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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位晉升招聘

共找到 178條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 崗位晉升 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項(xiàng)獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān)

物業(yè)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人
2024-10-26
顏羅芽
一、崗位主要工作職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好對物業(yè)秩序、保潔、客服幾個板塊人員的培訓(xùn)和教育等工作,具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理,協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。
2、全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況,協(xié)調(diào)、安排各人員的工作執(zhí)行。
3、收集物業(yè)助理填寫的各種檔案資料,并做好歸檔工作,以便隨時(shí)進(jìn)行查閱;對物業(yè)助理在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未處理并已上報(bào)的疑難投訴問題進(jìn)行跟蹤處理;
4、定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪進(jìn)行巡查和抽查,并通報(bào)檢查結(jié)果,以確保巡樓質(zhì)量和效果;
5、配合部門經(jīng)理制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負(fù)責(zé)在工作中貫徹實(shí)施與檢查;
6、了解項(xiàng)目的水、電分布情況和水電費(fèi)收支的基本情況
7、做好與外單位,如供電局、自來水公司、房管國土局等的聯(lián)系與溝通工作;
8、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作,認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位任職要求:
1、年齡28-50歲,學(xué)歷大專以上,物業(yè)管理專業(yè);
2、有責(zé)任心,熟悉物業(yè)部門運(yùn)作;
3、男女不限,有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)管理能力;
4、吃苦耐勞,當(dāng)遇到掌握不好的情況,及時(shí)到現(xiàn)場了解并處理;
5、2年以上同類物業(yè)主管同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)綜合、住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道:物業(yè)主管→物業(yè)經(jīng)理(根據(jù)個人工作能力評估,考核通過晉升為物業(yè)經(jīng)理)

駐校教官

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 7人 大專以上 教育
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有年休假
  • 免費(fèi)水電
2024-10-25
黃劍忠
招聘專員
崗位職責(zé):服從管理,聽從安排,能嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度,無不良嗜好,個人形象好,在崗位上能夠嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)。
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)中專院校學(xué)生日常紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、校園的安全維穩(wěn)、班級管理等一日常規(guī)管理,協(xié)助學(xué)校開展各種活動。
任職資格:35歲以下退伍軍人優(yōu)先
工作時(shí)間:8小時(shí)每月有4天休息
男女教官都在招聘,歡迎投遞!

新媒體運(yùn)營

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 3人 廣告 工藝品 旅游
2024-10-25
劉明華
4.晉升機(jī)制:通過公司崗位考核,可晉升為公司新媒體中心主任,主管公司新媒體運(yùn)營部門,享受經(jīng)理級待遇。

大客戶經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-10-25
晉升方向? …… 我要成為合伙人 公司計(jì)劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了 …… 崗位要求: 1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不限。 2、性格開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、為人誠實(shí)、穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)

電銷專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-10-25
晉升方向? …… 我要成為合伙人 公司計(jì)劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了 …… 崗位要求: 1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不限。 2、性格開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、為人誠實(shí)、穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)

銷售經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-10-25
晉升方向? …… 我要成為合伙人 公司計(jì)劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了 …… 崗位要求: 1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不限。 2、性格開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、為人誠實(shí)、穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 18-45歲 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
休 工作內(nèi)容:零配件組裝包裝分揀簡單手工活 2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-24
李秀紅
人事
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡(建設(shè)銀行) 工作時(shí)間: 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,實(shí)行每周5

桂林電子廠普工

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人
2024-10-24
桂林電子廠開招 一、招聘要求: 1.招聘崗位:大量招聘普工、操作工,無須任何工作經(jīng)驗(yàn) 2.18-28歲,男女不限,包吃包住,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 …… 端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 3.有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等 4.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 5.晉升發(fā)展 …… :表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 四、上班地址:廣西桂林市臨桂區(qū)
2024-10-24
劉女士
【工作待遇】 1、上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休及國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資:崗位工資+五險(xiǎn)+績效工資+其他補(bǔ)貼+年終績效獎(提供在廣西具有競爭力的薪資水平 …… ); 3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動、公司旅游等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制; 5、面試地址:南寧市仙葫大道西16號鼎豐廣場A座10樓 上班地點(diǎn):南寧本部

外賣送餐員騎手

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-10-24
田松
惡劣天氣補(bǔ)貼+好評獎勵+話補(bǔ)等等更多福利 新手第一月:4000-5000第二月:6000-8000第三月:10000+(不封頂) 工作地址:全南寧各區(qū):西鄉(xiāng)塘、青秀區(qū)、興寧區(qū)、江南區(qū)、良慶區(qū)、五象新區(qū) 崗位要求 …… 年終獎、年會、公司組織的其他活動 晉升:普通騎手----副站長---站長---區(qū)域經(jīng)理---城市總監(jiān) 月休4天自由安排,可請假 ,工作時(shí)間;8小時(shí),休息2-3小時(shí) 可以提供住宿(當(dāng)天安排),可提供電車
2024-10-24
人力行政部
營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定 …… ; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募 …… 站在員工的角度思考問題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃: 覆蓋店長,高持股比例10%; 薪資福利: 靈活公平的薪酬福利: - 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎; - 年度調(diào)薪(職級晉升

市場推廣專員

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-10-24
陳小麗
5、本崗位需要出差和外跑,不能接受短期出差勿投 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)
一、崗位需求: 1.年齡:40歲以下; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.證書:持有初級或中級建(構(gòu))筑物消防員證書的優(yōu)先考慮; 4.工作地點(diǎn):能夠接受項(xiàng)目駐點(diǎn)(駐點(diǎn)地區(qū):南寧); 5.經(jīng)驗(yàn):有 …… 周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、年底雙薪、六險(xiǎn)一金(意外險(xiǎn))、過節(jié)費(fèi)、生日福利 五、我們的優(yōu)勢: 公司成立20年來未曾拖欠過員工工資; 廣西區(qū)內(nèi)唯一一家消防安裝行業(yè)上市公司; 具有完善的人員培訓(xùn)和晉升機(jī)制
招聘人數(shù):3人 一、崗位需求: 1.年齡:35歲以下; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.證書:持有電工證、登高證、初級或中級建(構(gòu))筑消防員等消防相關(guān)證書; 4.工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(出差); …… 周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、年底雙薪、六險(xiǎn)一金(意外險(xiǎn))、過節(jié)費(fèi)、生日福利 五、我們的優(yōu)勢: 公司成立20年來未曾拖欠過員工工資; 廣西區(qū)內(nèi)唯一一家消防安裝行業(yè)上市公司; 具有完善的人員培訓(xùn)和晉升機(jī)制
2024-10-24
劉女士
職位描述: 【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā); 2、深入理解業(yè)務(wù),參與需求分析,為業(yè)務(wù)開發(fā)提供架構(gòu)設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)公司各平臺的對接工作; 4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理設(shè)計(jì)和擴(kuò)展; 【崗位要求 …… 2、薪資:基本工資+崗位贈予+績效贈予+五險(xiǎn)一金+其他補(bǔ)貼+年終績效獎(采取“多快好省”績效考核方式,多勞多得,工資上不封頂); 3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺
一、崗位需求: 1.年齡:40歲以下; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.證書:持有初級或中級建(構(gòu))筑物消防員證書的優(yōu)先考慮; 4.工作地點(diǎn):能夠接受項(xiàng)目駐點(diǎn)(駐點(diǎn)地區(qū):桂林、柳州); 5.經(jīng)驗(yàn) …… 周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、年底雙薪、六險(xiǎn)一金(意外險(xiǎn))、過節(jié)費(fèi)、生日福利 五、我們的優(yōu)勢: 公司成立20年來未曾拖欠過員工工資; 廣西區(qū)內(nèi)唯一一家消防安裝行業(yè)上市公司; 具有完善的人員培訓(xùn)和晉升機(jī)制
2024-10-24
人力行政部
營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定 …… ; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募 …… 企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn) 站在員工的角度思考問題薪資福利: 靈活公平的薪酬福利: - 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎; - 年度調(diào)薪(職級晉升

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-10-24
人力行政部
營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定 …… ; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募 …… 站在員工的角度思考問題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃: 覆蓋店長,高持股比例10%; 薪資福利: 靈活公平的薪酬福利: - 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎; - 年度調(diào)薪(職級晉升
約 178 個崗位

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