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南寧咨詢(xún)公司崗位晉升招聘

共找到 143條 南寧 崗位晉升 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,根據(jù)專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)向顧客銷(xiāo)售公司產(chǎn)品
2、向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷(xiāo)售方法,為今后勝任店長(zhǎng)工作做準(zhǔn)備。
3、向店長(zhǎng)做銷(xiāo)售總結(jié),匯報(bào)工作情況。
崗位要求:
(一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有兩年以上的銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(二)業(yè)務(wù)水平:
1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
2、掌握扎實(shí)的銷(xiāo)售知識(shí)和靈活的銷(xiāo)售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、觀(guān)察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:5500~12000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言?xún)?yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)的五險(xiǎn)。
2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)和合作洽談;
3.負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及幫帶管理;
4.定點(diǎn)咨詢(xún)工作的開(kāi)展及監(jiān)督執(zhí)行。
5.校區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳與協(xié)作。
6.信息資源的采集及篩選。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求;
2、1年及以上市場(chǎng)推廣及策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)推廣感興趣,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞;
4、具良好的溝通能力及執(zhí)行力。
在i2,您可以享有:
1、員工英語(yǔ)免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
3、為員工提供五險(xiǎn)一金;
4、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利;
6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專(zhuān)家培訓(xùn)),且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)、公益活動(dòng),以及其他不定期的企業(yè)活動(dòng);
8、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì);公平、公開(kāi)、平等的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)……
2024-10-19
1186572672@qq.com
該工作是電話(huà)銷(xiāo)售類(lèi)工作,不愿做銷(xiāo)售的請(qǐng)勿投遞!!
一、工作職責(zé):
1、為客戶(hù)提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢(xún)服務(wù),辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無(wú)須外出找客戶(hù),無(wú)須風(fēng)吹雨打,客戶(hù)資源由公司提供。
2、負(fù)責(zé)公司資源客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二、任職要求:
1、 學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 口齒清晰,普通話(huà)流利,具有良好的服務(wù)意識(shí);
3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
三、薪資福利:
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月均8000~10000+元左右;
3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力;
4. 七小時(shí)工作制,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時(shí)間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷(xiāo)售序列:初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理——高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等;
3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
你的顧慮:
1、沒(méi)有接觸過(guò)這行業(yè),怕做不好。
公司新進(jìn)員工,90%都沒(méi)做過(guò)。公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),愿意等待你的成長(zhǎng);
2、壓力太大,賺不到錢(qián)怎么辦?
培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無(wú)責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無(wú)上限的提成比例讓你帶給整個(gè)家族榮譽(yù);
3、客戶(hù)資源需要我們自己找嗎?
不用!公司會(huì)給員工提供客戶(hù)資源。
2024-10-19
韋文淑
人事經(jīng)理
上班時(shí)間: 1.周末單雙輪休,9.30-18.30 午休2個(gè)小時(shí) 節(jié)假日正常放 2.帶薪年假 崗位要求: 1.溝通表達(dá)良好,講話(huà)清晰 2.工作踏實(shí)認(rèn)真,有干勁 3.有夢(mèng)想有追求 4.接受應(yīng)屆生 …… 薪資待遇 無(wú)責(zé)任底薪2500(階梯式晉升,薪資也同樣提高) 獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)品 補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 指導(dǎo) 周末雙休 帶薪年假 節(jié)假日福利 旅游 其他福利待遇
2、有良好的溝通表達(dá)能力,積極熱情,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng) 3、有2年的相關(guān)行業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。帶團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮。 三、薪資福利 1. …… 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力; 4. 七小時(shí)工作制,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷(xiāo)售序列:初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理——高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、 …… 轉(zhuǎn)崗及晉升。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
二、崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),年紀(jì)在30歲以下。 2、性格開(kāi)朗,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力服從性強(qiáng)。 …… 五、晉升空間:平面設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)主管——品牌經(jīng)理。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、性別不限,年齡30~40歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為人力資源管理,8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團(tuán)人力資源部門(mén)一把手工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 社招及網(wǎng)絡(luò)招聘等各種招聘渠道; 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實(shí)施各項(xiàng)人力資源管理計(jì)劃; 3、制訂并確保落實(shí)公司年度人員編制、人工成本預(yù)算、工資總額控制及福利費(fèi)用計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū) …… 績(jī)效考核及各項(xiàng)人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn)、組織監(jiān)督實(shí)施及完善; 5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng),組織建立、完善公司企業(yè)文化體系,加強(qiáng)員工溝通激勵(lì)性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感; 6、負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮,年齡在22~30歲之間,專(zhuān)業(yè)為生物技術(shù)、生物工程、發(fā)酵工程及生物科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、對(duì)于從事文字類(lèi)工作感興趣,有良好的寫(xiě)作功底,能接受文字工作量大或緊急報(bào)項(xiàng)目時(shí)加班 …… 五、晉升空間:項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮,年齡在22~35歲之間,專(zhuān)業(yè)不限,但知識(shí)產(chǎn)權(quán)、生物工程、生物科學(xué)、生物技術(shù)和微生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、性格成熟沉穩(wěn)、耐心、細(xì)心有責(zé)任心, …… 五、晉升空間:專(zhuān)利專(zhuān)員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,5年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力; 3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷(xiāo)售大區(qū)總經(jīng)理。
南寧-邕寧區(qū) 20人 28-53歲 中專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-18
何經(jīng)理
總經(jīng)理
有工程師證書(shū)即可, 1.做過(guò)技術(shù)負(fù)責(zé)人 2.有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 3.有中高級(jí)職稱(chēng)工程師證書(shū)優(yōu)先 4.長(zhǎng)期聘用崗位,有證優(yōu)先 5.雙休節(jié)假日,福利多多 6.有意可投簡(jiǎn)歷或電聯(lián)(待遇面談)
2024-10-18
劉女士
崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道:專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):青秀區(qū)七星路137號(hào)廣西外經(jīng)貿(mào)大廈7樓705室

電話(huà)客服

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 8人 電信 法律 咨詢(xún)
2024-10-18
劉女士
崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 3人 電信 法律 咨詢(xún)
2024-10-18
劉女士
崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道:專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 1人 電信 法律 咨詢(xún)
2024-10-18
劉女士
崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
分析用戶(hù)數(shù)據(jù)、收集用戶(hù)需求,挖掘線(xiàn)上客戶(hù)使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶(hù)活躍度、用戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),提高用戶(hù)流量和用戶(hù)粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利 …… 冬令營(yíng))周末雙休 享受?chē)?guó)家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等; 員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū) 6人 人力資源 咨詢(xún) 中介
2024-10-18
韋光珍
工作職責(zé)內(nèi)容:輪機(jī)設(shè)備檢查,輪機(jī)機(jī)艙值班,輪機(jī)動(dòng)力設(shè)備維修保養(yǎng),機(jī)艙值班巡回檢查 崗位優(yōu)勢(shì):國(guó)企、央企、外企、私企萬(wàn)噸以上船舶就業(yè)平臺(tái),上下船路費(fèi)、船上吃住、生活勞保用品全部由船舶負(fù)責(zé),住宿單人單間, …… 有專(zhuān)業(yè)廚師負(fù)責(zé)伙食,晉升途徑明確,晉升條件公平
崗位要求: 1、有挑戰(zhàn)高收入的想法和勇氣; 2、積極、樂(lè)觀(guān)、向上,有陽(yáng)光的心態(tài)和開(kāi)放的思維; 3、相信通過(guò)努力、積極的工作,可以獲得成功; 公司福利: 1、公司的休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,可以享受帶薪年假 …… ,并且為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)和員工意外險(xiǎn); 2、公司提供完善的職業(yè)培訓(xùn),包括銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心理學(xué)、行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)等,可以實(shí)現(xiàn)快速適應(yīng)崗位; 3、公司為優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)深造+晉升+盈利分紅,以及股權(quán)分享的機(jī)會(huì) …… 包括節(jié)日關(guān)愛(ài)、團(tuán)建活動(dòng)、拓展培訓(xùn)、生日會(huì)等; 5、工作地點(diǎn):欽州 發(fā)展方向: 營(yíng)銷(xiāo)管理方向:顧問(wèn)→組長(zhǎng)→區(qū)長(zhǎng)→大區(qū)區(qū)長(zhǎng)→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險(xiǎn) 員工意外險(xiǎn) 學(xué)習(xí)深造 晉升
崗位要求: 1、有挑戰(zhàn)高收入的想法和勇氣; 2、積極、樂(lè)觀(guān)、向上,有陽(yáng)光的心態(tài)和開(kāi)放的思維; 3、相信通過(guò)努力、積極的工作,可以獲得成功; 公司福利: 1、公司的休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,可以享受帶薪年假 …… ,并且為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)和員工意外險(xiǎn); 2、公司提供完善的職業(yè)培訓(xùn),包括銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心理學(xué)、行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)等,可以實(shí)現(xiàn)快速適應(yīng)崗位; 3、公司為優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)深造+晉升+盈利分紅,以及股權(quán)分享的機(jī)會(huì) …… 發(fā)展方向: 營(yíng)銷(xiāo)管理方向:顧問(wèn)→組長(zhǎng)→區(qū)長(zhǎng)→大區(qū)區(qū)長(zhǎng)→合伙人 ? 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險(xiǎn)一金 員工意外險(xiǎn) 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報(bào)班 節(jié)日關(guān)愛(ài) 團(tuán)建活動(dòng) 拓展培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 50人 電信 法律 咨詢(xún)
2024-10-18
劉女士
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