1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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現(xiàn)場施工員
4000-5000元2024-10-26楊小姐崗位職責:
1 、負責鋼結(jié)構(gòu)項目現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全等管理;
2、監(jiān)督施工隊按圖紙施工,解決施工過程中的突發(fā)事件;
3、負責組織竣工驗收;
4、協(xié)調(diào)與業(yè)主、建設單位、監(jiān)理單位之間的關(guān)系。
任職資格:
1、建工類專業(yè)畢業(yè),能看懂施工圖紙;
2、具有很強的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應變能力;
薪酬福利:
1、公司提供平臺,員工按貢獻分享年終獎;
2、餐補、六險(社保+補充醫(yī)療險)、帶薪年假、周6天制(周末單休);
3、物質(zhì)文化:“建樹的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚等祝賀,定期交流研討會、戶內(nèi)外活動;同行業(yè)標桿級辦公環(huán)境,設歷史文化墻、員工風采文化墻、榮譽展示區(qū)、吧臺零食區(qū)等;
行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
項目管理員-項目主管-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-公司合伙人
工作地點:南寧市東葛路綠地中央廣場B3棟1621室,青秀萬達旁,東葛金湖路口公交站直達,青秀區(qū)辦公寫字樓,上下班交通便利
約 1 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6927
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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5.6%3K
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21.8%4K
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15.3%5K
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20.2%6K-8K
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16.1%8K-1W
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18.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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高中0.8%
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大專2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占0.8%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。