南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)建筑公司鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)建筑公司鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
2024-10-26
楊小姐
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管理;
2、監(jiān)督施工隊按圖紙施工,解決施工過程中的突發(fā)事件;
3、負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收;
4、協(xié)調(diào)與業(yè)主、建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間的關(guān)系。
任職資格:
1、建工類專業(yè)畢業(yè),能看懂施工圖紙;
2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力;
薪酬福利:
1、公司提供平臺,員工按貢獻(xiàn)分享年終獎;
2、餐補(bǔ)、六險(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險)、帶薪年假、周6天制(周末單休);
3、物質(zhì)文化:“建樹的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚等祝賀,定期交流研討會、戶內(nèi)外活動;同行業(yè)標(biāo)桿級辦公環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)、吧臺零食區(qū)等;
行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
項目管理員-項目主管-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-公司合伙人
工作地點(diǎn):南寧市東葛路綠地中央廣場B3棟1621室,青秀萬達(dá)旁,東葛金湖路口公交站直達(dá),青秀區(qū)辦公寫字樓,上下班交通便利
約 1 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.8%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

行業(yè)招聘

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