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南寧鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
楊小姐
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管理;
2、監(jiān)督施工隊(duì)按圖紙施工,解決施工過程中的突發(fā)事件;
3、負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收;
4、協(xié)調(diào)與業(yè)主、建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間的關(guān)系。
任職資格:
1、建工類專業(yè)畢業(yè),能看懂施工圖紙;
2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力;
薪酬福利:
1、公司提供平臺(tái),員工按貢獻(xiàn)分享年終獎(jiǎng);
2、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、帶薪年假、周6天制(周末單休);
3、物質(zhì)文化:“建樹的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚等祝賀,定期交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)辦公環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)、吧臺(tái)零食區(qū)等;
行為文化:從“生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
項(xiàng)目管理員-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-公司合伙人
工作地點(diǎn):南寧市東葛路綠地中央廣場(chǎng)B3棟1621室,青秀萬達(dá)旁,東葛金湖路口公交站直達(dá),青秀區(qū)辦公寫字樓,上下班交通便利
工作內(nèi)容:
1、組織參與施工各方履行工程施工合同,按計(jì)劃開展施工并監(jiān)督實(shí)施過程。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等管理,建立和組織實(shí)施項(xiàng)目管理制度。
3、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量管理體系,并組織實(shí)施
4、負(fù)責(zé)組織制定工程項(xiàng)目的人力、物資、設(shè)備等計(jì)劃和調(diào)配工作。
5、做好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及交付工作。
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理和精神文明建設(shè),確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全等。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、已考取建造師證書、安全員證書優(yōu)先。
3、5年以上鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上施工單位項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握WORD、EXCEL、CAD、天正、PKPM等建筑設(shè)計(jì)軟件。
5、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。
工作地點(diǎn):平南縣
崗位職責(zé):
協(xié)助工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的施工管理工作,
有經(jīng)驗(yàn)獨(dú)立管理項(xiàng)目者可安排項(xiàng)目經(jīng)理職位。
任職資格:
1、大專學(xué)歷,建筑工程、施工管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉各類結(jié)構(gòu)、土建及鋼結(jié)構(gòu)工程的施工圖紙、資料;
3、硬性條件:本崗位須有施工員證;
4、需有二級(jí)建造師證書;
5、熟悉使用各類測(cè)量?jī)x器;
6、本崗位需持有C1駕駛證;
7、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,能處理好施工現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理及運(yùn)作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度、文明進(jìn)行有效控制;
9、吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差下項(xiàng)目(在項(xiàng)目包吃?。?br /> 10、須有兩年以上土建或鋼結(jié)構(gòu)駐項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他需求:
1、了解相關(guān)專業(yè)知識(shí),施工圖紙識(shí)圖基本能力,熟練使用CAD畫圖軟件;
2、有安全員+C證者優(yōu)先考慮;(證件補(bǔ)貼)
3、月薪制,基本工資(4000-6000)+項(xiàng)目提成
年薪制,基本工資(2000-4000),有經(jīng)驗(yàn)管理者年薪6-14萬。
4、入職試用期1-3月,購買商業(yè)險(xiǎn)。
(本崗位工作地點(diǎn)在廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目工地)
約 3 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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    2K
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    3K
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    4K
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    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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