崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司教培業(yè)務(wù)外部市場拓展,負(fù)責(zé)外部教培市場整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)公司教培業(yè)務(wù)市場品牌打造及營銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務(wù)品牌推廣計(jì)劃的執(zhí)行效果,推動品牌建設(shè),確保市場份額目標(biāo)的達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)外部市場教培業(yè)務(wù)的開拓和管理,推動客戶開發(fā)與維護(hù),制定和調(diào)整營銷策略,確保教培市場動態(tài)的及時反饋。
4.負(fù)責(zé)分析教培市場競爭對手和行業(yè)趨勢,調(diào)整公司競爭策略,制定教培業(yè)務(wù)品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)市場教培業(yè)務(wù)資源與戰(zhàn)略合作,打造?;奉I(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司,推動教培產(chǎn)品在外部市場的落地,維護(hù)與重點(diǎn)客戶及政府部門的良好關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)對內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)技能和市場策略培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。同時組織開發(fā)符合市場需求的培訓(xùn)產(chǎn)品,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的市場占有率和影響力。通過定期評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。
崗位要求:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高政治素質(zhì),熱愛并愿意投身于石油化工事業(yè)。
2.學(xué)歷及年齡要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡一般不超過45周歲。
3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn):具有大型企業(yè)(10萬名員工以上)教培業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),并從事相關(guān)工作5年以上。
4.能力要求:
(1)對于企業(yè)教培項(xiàng)目開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營管理具有豐富經(jīng)驗(yàn),且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理;
(2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,具備實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式,能夠有效進(jìn)行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣;
(3)具備敏銳的教培市場洞察力和分析能力,能夠制定并調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場策略,保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
(4)溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),富有親和力,有耐心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。
2024-10-22
陳奎成
35歲以下有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)品牌、地產(chǎn)品牌全年服務(wù)企劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
具備較強(qiáng)市場認(rèn)知、梳理專屬觀點(diǎn)能力
具備獨(dú)立完成匹配的方案企劃、自主溝通提案水準(zhǔn)
快速適應(yīng)公司、團(tuán)隊(duì)、客戶
具備較強(qiáng)的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、標(biāo)桿精神
崗位職責(zé):
1、組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)推進(jìn),提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。
建制完善的設(shè)備管理制度,提出設(shè)備更新、改造維護(hù)方案及實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證、質(zhì)量體系建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理工作。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)的6S管理工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:40歲以下
2、教育背景:機(jī)械制造、管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上生產(chǎn)管理、成本管理、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、其他要求:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力、精益生產(chǎn)管理和經(jīng)濟(jì)管控能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力、良好的溝通能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工
2024-10-22
黃朝強(qiáng)
1、本科及以上工程類專業(yè)畢業(yè),一級建造師證或中級以上優(yōu)先 2、10年以上工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),6年以上工程總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。(裝修/市政/房建/道路等項(xiàng)目) 3、負(fù)責(zé)分管公司工程線條工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作;較強(qiáng)對外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力; 4、對外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門及各參建方的關(guān)系,處理各在建項(xiàng)目的存在的問題,組織工程部對各工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行日常的巡查和監(jiān)督,合理安排各項(xiàng)目做好前期、施工過程及竣工驗(yàn)收結(jié)算等各項(xiàng)工作 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,愿與公司共同長期發(fā)展 6、領(lǐng)導(dǎo)交代其他管理事項(xiàng) 7、具有創(chuàng)業(yè)精神,從小...
2024-10-21
崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項(xiàng)目資源,制定營銷策略和方案; 2、負(fù)責(zé)一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)的工作; 3、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系; 4.參與并負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的拓展、談判、推進(jìn); 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷,有設(shè)備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經(jīng)驗(yàn); 2、能敏銳判斷項(xiàng)目機(jī)會,并獨(dú)立跟蹤完成項(xiàng)目前期策劃及銷售工作; 3、具備大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和高層對話及談判能力,通過分析、判斷、篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目; 4、對環(huán)保行業(yè)有較深的認(rèn)知,有明確實(shí)現(xiàn)自我價值的追求和長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo),富有工作激情; 5、能吃苦耐勞、適...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目(房建,市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目)開拓及推進(jìn)工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心
2024-10-21
何珺
集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場行情信息的收集、整理,進(jìn)行市場分析并制定成年度計(jì)劃目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)、造價、咨詢等業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)、深入把握客戶需求,實(shí)施服務(wù)方案,穩(wěn)固和提升雙方合作關(guān)系,互利共贏。 3、開展客戶走訪,商機(jī)捕捉,分公司管理與開拓、交易方式等合同內(nèi)容洽談。 4、負(fù)責(zé)在手相關(guān)業(yè)務(wù)的單據(jù)制作、核對與確認(rèn),合同執(zhí)行情況跟蹤督辦,業(yè)務(wù)款項(xiàng)催辦落實(shí)等。 5、完成核心大客戶地溝通與維護(hù),分析整理客戶資料,對客戶的信用和授信情況提出可行性建議。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),有駕照優(yōu)先。 2、熟悉招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、工程咨詢服務(wù)的操作流程,有較好的服務(wù)意識和風(fēng)險意識。 3、認(rèn)同...
2024-10-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動; 2、及時下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 崗位要求: 1、30-40歲左右,本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè); 3、有2年以...
工作主要內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工生產(chǎn)的前期策劃、過程監(jiān)控工作,有效控制施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全,確保按計(jì)劃、合同如期完成施工任務(wù)。 2.結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際情況,深入研究施工圖紙,組織編制工程施工圖預(yù)算,加強(qiáng)項(xiàng)目成本核算和經(jīng)濟(jì)活動分析工作,全方位把控施工成本,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。 3.負(fù)責(zé)建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系和成本管理體系;制定管轄部門的年度、月度工作計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則及具體工作方案并推進(jìn)落實(shí)。 4.負(fù)責(zé)組織工程條線員工對國家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),提高員工專業(yè)素質(zhì)和工作效率。 5.負(fù)責(zé)對管轄部門全體員工進(jìn)行考核,對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的勞動報(bào)酬、獎懲進(jìn)行考核評定。...
礦山建設(shè)副總或土建項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé): ①負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; ②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施,組織編寫施工方案及技術(shù)措施; ③負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目造價預(yù)算和費(fèi)用控制; ④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作,依照施工合同對施工單位進(jìn)行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí); ⑤審核施工單位階段工程量,對設(shè)計(jì)修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場審核; ⑥對建設(shè)進(jìn)度負(fù)責(zé),組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程結(jié)算; ⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行; ⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購計(jì)劃提交及設(shè)備、材料的驗(yàn)收、管理; ⑨組建公司建設(shè)人才隊(duì)伍。 任職...
2024-10-19
2855************
1.協(xié)助董事長進(jìn)行公司管理和決策; 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,指導(dǎo)公司各項(xiàng)工作的實(shí)施; 3.推動公司發(fā)展,提高公司綜合實(shí)力: 4. 負(fù)責(zé)公司的重大決策事項(xiàng)等。 崗位要求 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2. 15年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),擁有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力和解決問題能力; 4.具備良好的溝通能力和人際交往能力; 5.思路清晰,邏輯思維強(qiáng),具備創(chuàng)新精神和敏銳市場洞察能力。
【招聘崗位】 總審、副總審2名 【薪資待遇】 工資+五險一金+員工分紅+培訓(xùn)計(jì)劃 【崗位要求】 ● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn); ● 具有較強(qiáng)溝通能力及文字組織能力; ● 富有團(tuán)隊(duì)合作精神; ●熱衷于本行業(yè)工作; ●十百千領(lǐng)軍人才優(yōu)先。 關(guān)于我們 COMPANY PROFILES 永拓會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣西分所(Yongtuo Certified Public Accountants LLP GuangXi Branch)成立于2008年4月,是永拓會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)的下屬機(jī)構(gòu)。擁有一批長期致力于財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專...
【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過勘察設(shè)計(jì)院及工程施工公司管理經(jīng)驗(yàn)不小于8年 【上班時間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人
2024-10-19
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與設(shè)計(jì)開發(fā)過程的控制; (6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、策劃與推行。 (7)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。 任職要求 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或初級及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正...
8、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的戰(zhàn)略計(jì)劃; 2、主持公司重大合同的談判與簽訂工作; 3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職資格: 1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的市場開拓技能; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷(機(jī)械類相關(guān)專業(yè)); 2、具有大型設(shè)備廠、機(jī)械制造類及相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)總經(jīng)理或公司高層管理職位5年以上的任職經(jīng)歷; 3、熟悉設(shè)備公司生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)工藝,有業(yè)務(wù)籌劃、拓展渠道及經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉機(jī)械設(shè)備制造企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力; 5、對于公司業(yè)務(wù)籌備、組建有過項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有五金機(jī)電、環(huán)保設(shè)備同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
負(fù)責(zé)公司新藥研發(fā)的全面協(xié)調(diào)管理和實(shí)驗(yàn)規(guī)劃,資料審核等工作 待遇不封頂,您有夠強(qiáng)的工作實(shí)力和能力,公司崗位必將讓您生活更有尊嚴(yán)和幸福收獲滿滿??!
2024-10-18
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)及上級公司管理部門指導(dǎo)下,組織開展園區(qū)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)工作,保證園區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);參與并推進(jìn)完成項(xiàng)目二期策劃、規(guī)劃方案、資金籌措、對接洽談、業(yè)務(wù)拓 展、政策扶持、資金申請等各項(xiàng)工作。 2.負(fù)責(zé)開發(fā)園區(qū)新業(yè)務(wù)、新客戶、新供應(yīng)商等業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓展方案,統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)拓展工作,制定項(xiàng)目業(yè)務(wù)策略并組織實(shí)施,完成項(xiàng)目業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理體系的建立并組織實(shí)施,制定、修訂公司業(yè)務(wù)、客戶、供應(yīng)商管理制度、流程等工作。 4.負(fù)責(zé)園區(qū)自主貿(mào)易業(yè)務(wù)、委托采購、委托銷售、存貨質(zhì)押、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等多種形式金融服務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)作和風(fēng)險控制。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目與政府相關(guān)部門、項(xiàng)目實(shí)施工作的溝...
約 49 個崗位

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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占1.5%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。
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