2024-10-24
易*維
食宿自理?。?!食宿自理?。?!食宿自理?。?!
暑假工,兼職崗位都已經(jīng)全部招滿了,
我們是招酒店前臺接待收銀。
崗位職責(zé):
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);
5、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
工作時間:早上10點到晚上八點,
2024-10-23
楊女士
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,男生身高172cm以上,女生身高160cm以上,親和力好,形象好氣質(zhì)佳。
2、能適應(yīng)三班倒的倒班工作,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、性格開朗、頭腦靈活、有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,具有較強的服務(wù)意識、銷售意識和團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。
5、了解酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程度和規(guī)范后按規(guī)范進(jìn)行對客服務(wù)。
2024-10-21
楊女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理完成各項經(jīng)營指標(biāo);
2、組織安排當(dāng)日工作重點;
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及日常管理工作;
4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗及餐飲銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1、年齡28-40歲,中專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
2024-10-21
楊女士
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度 …… 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 …… 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
2024-10-21
楊女士
人事專員
崗位要求 1.中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先。 2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 …… 3.掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強。 5.身體健康,儀表端莊。
2024-10-20
陳文海
崗位職責(zé): 1、按酒店的保潔服務(wù)要求執(zhí)行客房服務(wù),保證客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 …… 按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品; 5、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時通知客房中心; 6、及時反饋賓客信息和意見; 7、按酒店規(guī)定做房流程,清理整理客房; 8、按照酒店要求執(zhí)行保潔服務(wù) …… 崗位要求: 1、年齡在45歲以下,中專及以上學(xué)歷,有從事酒店保潔或客房服務(wù)工作一年以上經(jīng)驗; 2、工作盡職盡責(zé),按規(guī)定執(zhí)行酒店的各項管理制度; 3、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
2024-10-20
潘*士
一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗 2.要求服從上級安排,上進(jìn)心強,能獨立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表 …… 、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務(wù)工作 4 .掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當(dāng)天的整體客情
2024-10-20
韋女士
崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊運作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標(biāo),提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊需求的相關(guān)人力方案; 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護(hù); 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理 …… 形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關(guān)系、入離職、社保稽核等方面的工作; 5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題; 6、跟進(jìn)門店入離職、異動(轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等)等手續(xù),提供服務(wù)與支持 …… 薪資福利: (1)基本工資+崗位津貼+餐補(月薪5500-8000元,工資準(zhǔn)時發(fā)放); (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); (3)良好的晉升發(fā)展空間
2024-10-20
韋女士
1、負(fù)責(zé)前臺收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作; 3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點單、收銀服務(wù)、理賬工作; 4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。
2024-10-20
韋女士
1、負(fù)責(zé)前臺收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作; 3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點單、收銀服務(wù)、理賬工作; 4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。
按照市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)的指示,負(fù)責(zé)設(shè)計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計。負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通,確保所有出品準(zhǔn)時完成,并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作美工設(shè)計。 2、為市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計方面的技術(shù)支持。 3、準(zhǔn)備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護(hù)酒店形象。
2024-10-19
韋小姐
一、崗位職責(zé): 1、建立頭部客戶客戶跟進(jìn)地圖,輸出一站式差旅服務(wù)整體解決方案并落地合作,完成簽約,轉(zhuǎn)化,滲透率提升工作; 2、根據(jù)客戶行業(yè)地圖,制定有效的跟進(jìn)策略、PPL管理; 3、與客戶建立緊密的合作模式 …… 三、福利待遇: 1、薪酬:綜合薪資8000-10000(基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+年終獎金;) 2、專業(yè)培訓(xùn):多元化的培訓(xùn)課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展;
2024-10-19
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
崗位職責(zé): 1、有大型賣場或同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī); 3、具有良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,有一定組織和處置突發(fā)事件的能力; 4 …… 5、能熟練使用電腦辦公軟件、監(jiān)控設(shè)備等; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有較好的服務(wù)意識; 2、1年以上商場、購物中心、超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-10-19
萬女士
二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗人員均可 …… 三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點
2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率; 4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,為責(zé)任區(qū)域的客戶提供服務(wù) …… ,提高客戶滿意度; 5、建立客戶關(guān)系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質(zhì)的服務(wù)。 …… 二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗人員均可 …… 三、薪酬待遇 薪資架構(gòu):崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得; 2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 3、豐厚的獎金
2024-10-19
黃經(jīng)理
一、【職位描述】 按照服務(wù)流程和規(guī)范為賓客提供高效率、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。 …… 二、【招聘崗位】 餐廳服務(wù)員、咨客員、地哩員 三、【職位要求】 精神面貌佳,服務(wù)意識強,工作麻利; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天
2024-10-19
黃經(jīng)理
二、【招聘崗位】 綜合維修工、綜合維修領(lǐng)班/主管 三、【職位要求】 1.具有電工上崗證; 2.身體狀況符合國家公共服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.服從上級管理; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤
二、任職要求 連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗,包括不限于酒店、餐飲、商超等; 善于品質(zhì)服務(wù); 一眼看穿數(shù)據(jù); 超強執(zhí)行力。 …… 三、薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利… 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴(yán)格的溝通
2024-10-18
30834100@qq.com
3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-18
30834100@qq.com
3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
約 48 個崗位

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