2024-10-18
gkgxhr@163.com
崗位職責(zé):
1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度;
2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全;
3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生;
4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù)。
崗位要求:
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
行業(yè)相關(guān)1年以上店長工作經(jīng)驗;
持有執(zhí)業(yè)(中)藥師資格證。
工作形式:
白班工作、月休6-8天、法定節(jié)假工資
招聘門店:
1.桂林文明路大藥房【新開藥房】(桂林市人民醫(yī)院旁邊)
2.桂林臨桂人民路大藥房(桂林市臨桂區(qū)人民路順福苑1棟1-5號,桂林醫(yī)學(xué)院二附院旁邊)
3.桂林大藥房(桂林市秀峰區(qū)翊武路9號樓1-1號,桂林醫(yī)學(xué)院附院旁邊)
1.負(fù)責(zé)環(huán)境保潔端口日常事務(wù)管理,環(huán)境保潔業(yè)務(wù)總接口;
2.負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作;
3.負(fù)責(zé)線上、線下需求的受理、分流、落實并跟進直至閉環(huán);
4.負(fù)責(zé)環(huán)境端口客訴處理及問題跟進;
5.負(fù)責(zé)環(huán)境端口員工業(yè)務(wù)技能及員工保有率的提升;
6.重大活動的后勤保潔人員協(xié)調(diào),對現(xiàn)場衛(wèi)生結(jié)果負(fù)責(zé);
7.負(fù)責(zé)環(huán)境部日常文檔輸出與管理;
8.根據(jù)業(yè)務(wù)模塊實際運行情況,編制崗位作業(yè)手冊,并適時進行修訂完善;
9.負(fù)責(zé)環(huán)境保潔供應(yīng)商管理;
10.安排及落實上級交代的其他任務(wù)。
要求:
1.學(xué)歷要求:40歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:有保潔團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊圓滿完成工作任務(wù);
3.工作經(jīng)驗:專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,或同等職位工作經(jīng)驗3年以上;
4.計算機技能:熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用,有一定的書寫能力,語言、書面表達(dá)邏輯思維清晰。
2024-10-18
gkgxhr@163.com
崗位職責(zé):
1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度;
2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全;
3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生;
4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù)。
崗位要求:
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2024-10-18
人事部
崗位要求: 1,21-30歲 ,有新媒體運營工作3個月以上的工作經(jīng)驗,有較好的服務(wù)意識,情商高,溝通能力強 2,活潑開朗,審美好,有點拍攝和剪輯能力,該崗位不是打電話銷售或者客服!
2024-10-18
黃薇彤
崗位責(zé)職 1、協(xié)助董事長辦理各項日常辦公事務(wù)、日程安排; 2、負(fù)責(zé)董事長參加的重要會議的組織、會務(wù)協(xié)助及記錄工作; 3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總董事長所需要的各類信息、報表和資料; 4、協(xié)助完成董事長交辦的文稿撰寫 …… 任職資格 1、全日制本科以上學(xué)歷,男女不限,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、外語好,能使用外語進行溝通,儀表形象佳,溝通表達(dá)能力強,反應(yīng)靈活機敏; 3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉商務(wù)禮儀; 4、具有較強的抗壓能力 …… 、執(zhí)行力,領(lǐng)悟能力好,有較強的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有很強的責(zé)任感和敬業(yè)精神; 5、具有優(yōu)秀文案、商業(yè)文案擬寫功底的專業(yè)人員; 6、有駕駛執(zhí)照,能適應(yīng)出差。
5.正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其它物品,當(dāng)班者應(yīng)對使用的設(shè)備和物品負(fù)有全部責(zé)任,交接班時應(yīng)對物品的種類、數(shù)量及完好程度進行檢查登記; 6.與秩序崗、形象崗時刻保持聯(lián)系,隨時通報有關(guān)情況,處理各類事件 …… 要求: 1、有初級或中級消防證、有服務(wù)意識、溝通能力強; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作時間:8對8,兩班倒 晉升空間大,崗位發(fā)展:安全員—安全班長—安防主管—安防片區(qū)專家

董事長秘書/助理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-10-18
思雨
董事長秘書
及時準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實交辦的工作; 6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報表、資料; 7、負(fù)責(zé)董事長/CEO辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作 …… ,保持電話24小時待機傳達(dá)服務(wù),隨時電話順暢; 8、負(fù)責(zé)組織董辦/總辦會議及相關(guān)會議,做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作; 9、 負(fù)責(zé)董事長 …… /CEO辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔; 10、 每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)微信; 11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整 …… 、崗位的調(diào)動等, 負(fù)責(zé)跟進的每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo),延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰; 13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進展情況; 14、 按時參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會或公司管理例會 …… ,接受領(lǐng)導(dǎo)下達(dá) 的新任務(wù); 15、 接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認(rèn)真做好本職工作; 16、 擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。

董事長助理/秘書

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-10-18
思雨
董事長秘書
及時準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實交辦的工作; 6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報表、資料; 7、負(fù)責(zé)董事長/CEO辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作 …… ,保持電話24小時待機傳達(dá)服務(wù),隨時電話順暢; 8、負(fù)責(zé)組織董辦/總辦會議及相關(guān)會議,做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作; 9、 負(fù)責(zé)董事長 …… /CEO辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔; 10、 每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)微信; 11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整 …… 、崗位的調(diào)動等, 負(fù)責(zé)跟進的每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo),延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰; 13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進展情況; 14、 按時參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會或公司管理例會 …… ,接受領(lǐng)導(dǎo)下達(dá) 的新任務(wù); 15、 接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認(rèn)真做好本職工作; 16、 擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、對零售業(yè)、商業(yè)感興趣,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,具有靈活應(yīng)變能力,服務(wù)意識強; 3、2025年畢業(yè)應(yīng)屆生,實習(xí)6個月以上 …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
約 69 個崗位

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