工作職責:
一、學生管理
1、負責擬定學校年度學生工作計劃,提出年度學生工作思路及工作要點,并負責指導(dǎo)各班級開展學生工作。
2、負責學校的學風建設(shè)與校園文明督查;
3、負責新生軍訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)。
4、負責新生入學教育的統(tǒng)籌安排和落實;
5、負責畢業(yè)生德育分的鑒定。
6、負責班集體、優(yōu)秀學生的推優(yōu)工作實施。
7、負責在校學生違紀處分的處理。
8、負責學校學生德育工作評價體系的建立、健全及修訂的具體工作實施。
9、負責各班級輔導(dǎo)員的培養(yǎng)與考核。
10、組織實施各班級紀律、衛(wèi)生的量化考核。
11、負責學生各類獎學金、減免學費和勤工助學的鑒定。
12、負責學生心理健康的教育與咨詢及研究工作。
13、負責學生手冊的制定與修訂工作。
16、建立學員交流平臺的建設(shè)和維護,收集、整理、反饋學員思想動態(tài)。
二、宿舍管理
三、校園文化建設(shè)
任職要求:
1、具備學生管理工作經(jīng)驗2年以上;
2、具備一定的抗壓能力;
3、有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責】
1.負責專升本培訓(xùn)班學員管理,教學管理,投訴管理等,維護好學員關(guān)系;
2.維護學員粘性,發(fā)展二次轉(zhuǎn)介紹,有高額提成;
3.負責專升本教育學生的學籍管理,負責報到注冊、編班、入學教育、學籍管理等,負責學費繳納;
4.協(xié)助組織校外教學點的聯(lián)系和管理工作,通知校外點的學員完成入學、學習、填報志愿等工作,并進行工作監(jiān)督;
5.推動教學計劃的貫徹執(zhí)行,作好教學檢查工作,經(jīng)常聽課,檢查教案、作業(yè),召開學生座談會,了解教學效果和存在的問題,不斷分析教學質(zhì)量,改進意見;
6.傳達公司專升本招生、教務(wù)、考務(wù)、學籍等有關(guān)信息。
【崗位要求】
1.大專以上學歷,專業(yè)不限,28歲以下;
2.有責任心,工作細心踏實負責;
3.具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行力;
4.有教務(wù)操作經(jīng)驗,或者有在培訓(xùn)機構(gòu)從事教學、教務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.熟練運用辦公軟件,認真仔細,有耐心。
【 薪資構(gòu)架】
基本工資+崗位補貼+績效工資+全勤獎+五險+業(yè)績提成=3500-8000元
崗位職責:
1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等);
2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量,保障教學結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù);
3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學;
4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查;
5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。
任職要求:
1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識;
3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力;
4.關(guān)注細節(jié),做事有規(guī)劃;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天);
6.年齡22-35歲。
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
2024-10-20
南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學院
崗位職責: 1. 班級的管理和學生活動的組織與策劃; 2. 了解學生的思想動態(tài),及時解決學生學習過程中遇到的問題; 3. 組織班級間學生的交流、研討等活動; 4. 負責相關(guān)文案的撰寫和策劃; 任職要求: 1. 熱愛教育事業(yè),有責任心,有耐心,為人正直誠實,品行端正,能吃苦。 2. 統(tǒng)招二本以上學歷,師范類或心理學、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 富有愛心和親和力,具有良好的溝通能力,善于組織協(xié)調(diào); 4. 積極主動,責任心強,勇于開拓; 5. 有培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗或班主任等院校、培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6. 班主任有授課經(jīng)驗。 上班地點: 1. 南寧市江南區(qū)明陽工業(yè)區(qū)廣西職業(yè)技...
2024-10-20
南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學院
崗位職責: 1.班級的日常管理,如班風學風建設(shè)、課堂紀律管理、班委培養(yǎng)、班會的組織召開、學生活動的組織與策劃等; 2.了解學生的思想動態(tài),及時解決學生學習、生活過程中遇到的問題; 3.學生心理問題排查與干預(yù); 4.負責相關(guān)文案的撰寫和策劃; 5.協(xié)助處理校區(qū)行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 任職要求: 1.師范類或心理學、管理學、機械類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招二本以上學歷,研究生優(yōu)先; 2.有培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗或院校、培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)班主任、任課教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熱愛教育事業(yè),為人正直誠實,品行端正,有責任心,有耐心,; 4.富有愛心和親和力,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 5.積...
2024-10-20
南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學院
3、按照專業(yè)教學計劃要求制定課程教學大綱和課程授課進度計劃,處理好前置課程和后續(xù)課程的銜接關(guān)系; 4、積極推薦選用或編寫符合課程教學大綱要求的教材、講義和教學參考資料; 5、積極與教研室主任、輔導(dǎo)員等交流教學信息
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 培訓(xùn) 教育
2024-10-18
何老師、周老師
6、面向?qū)W生及教師開展心理咨詢服務(wù)、心理團輔活動,為輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等提供專業(yè)支持; 7、與其他部門合作做好學生的跟蹤服務(wù); 8、協(xié)助完成上級主管交辦的其它工作。
2024-10-18
黃耀國
崗位職責: 1、負責校企合作專業(yè)的班級日常管理; 2、負責校企合作專業(yè)的班級日?;顒咏M織; 3、負責協(xié)助完成校企專業(yè)學生的職業(yè)素養(yǎng)提升工作; 4、負責協(xié)助完成學生的實習期間的管理工作; 5、負責辦理學生的就業(yè)離校等相關(guān)手續(xù); 6、負責督促學生考證,按時繳納學費等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,教育學、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(專科學歷優(yōu)秀者可適當放寬條件,但需在職期間提升學歷,考取相關(guān)資格證書)’ 2、個性開朗活潑、能適應(yīng)加班、執(zhí)行力強、有愛心、耐心;品質(zhì)優(yōu)秀,樂于創(chuàng)造,喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡學生管理工作; 4、富有激情、有較好的親和力,出色的語言...
2024-10-14
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責: 1、 與老師、家長以及學員保持密切的溝通, 通過標準服務(wù)流程提升家長滿意度; 2、通過學習規(guī)劃和教學效果持續(xù)跟進反饋,促成學員持續(xù)學習,提升續(xù)費率; 3、根據(jù)教學計劃和老師一起組織完成班級活動、協(xié)助校區(qū)負責人跟進令營及其它活動等; 4、 配合教學活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進管理; 5、 完成日常服務(wù)管理工作及業(yè)績目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,形象氣質(zhì)好,性格開朗,親和力強; 2、英語4級及以上,英語及教育專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,良好的溝通能力及服務(wù)意識。 4、有銷售經(jīng)驗及相關(guān)經(jīng)驗1年以上。 職業(yè)晉升:班主任–班務(wù)主...
崗位職責: 1.協(xié)助上級主管做好所帶年級的新生入學教育工作,抓好新生軍訓(xùn) 及國防教育工作。 2.負責學生學籍、檔案管理及統(tǒng)計報表工作。 3.負責所帶年級學生日常教育和文明宿舍建設(shè)工作。 4.負責學生社團管理工作,學生團體活動策劃和組織。 5.協(xié)助學工辦主任做好班級學生入黨積極分子培養(yǎng),“推優(yōu)”和發(fā)展黨員工作。 6.負責本學院所帶年級學生綜合素質(zhì)測評和各項評優(yōu)工作。 7.協(xié)助上級主管完成畢業(yè)生就業(yè)派遣及文明離校方案,做好所帶年級畢業(yè)鑒定、畢業(yè)典禮及文明離校工作。 8.協(xié)助做好學生的管理及違紀學生的處理工作。 9.深入學生當中,隨時了解和掌握學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題, 并及時處理...
約 10 個崗位

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南寧 班主任/輔導(dǎo)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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