1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車(chē)等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門(mén)主管交辦的其他事宜
南寧分揀招聘
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56條
南寧 分揀 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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小時(shí)工長(zhǎng)期工包吃住
4700-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-22莫經(jīng)理人事經(jīng)理月工資:4700一5300元
18塊/一小時(shí)
包吃包住,15號(hào)發(fā)工資
上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休
工作內(nèi)容:零配件組裝包裝分揀簡(jiǎn)單手工活
2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI
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工作滿(mǎn)月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位,新人入職工作滿(mǎn)月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人 -
電子廠普工組裝/貼標(biāo)簽
5500-6500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22湯女士人事經(jīng)理電子廠普工組裝/貼標(biāo)簽(包吃?。?br /> 主要生產(chǎn)產(chǎn)手機(jī)配件,藍(lán)牙耳機(jī)等內(nèi)部零配件
崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn),新人有老員工帶,工作簡(jiǎn)單上手
職位要求:年齡16-50歲,身體健康,男女不限,輕松坐班。
工資待遇:18-20/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同;月綜合:5500-6500+
上班時(shí)間:早8晚8,中間2小時(shí)吃飯休息
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等...
2. 包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
電子廠普工
5500-6500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22湯女士人事經(jīng)理電子廠普工(包吃?。?br /> 主要生產(chǎn)電冰箱,空調(diào)等內(nèi)部零配件
崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn),新人有老員工帶,工作簡(jiǎn)單上手
職位要求:年齡16-50歲,身體健康,男女不限,輕松坐班。
工資待遇:18-20/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同;月綜合:5500-6500+
上班時(shí)間:早8晚8,中間2小時(shí)吃飯休息
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等...
2. 包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
電子廠普工操作工
5000-6000元2024-10-22湯女士人事經(jīng)理工廠主要生產(chǎn)電冰箱,空調(diào)等內(nèi)部零配件 崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn),新人有老員工帶,工作簡(jiǎn)單上手 職位要求:年齡18~45歲,身體健康,男女不限,輕松坐班。 -
物流操作員
3000-6000元2024-10-22譚女士一、申通快遞南寧轉(zhuǎn)運(yùn)中心在招崗位:分揀、集包、供件、拉倒包、破損處理員等 二、招聘要求:年齡:男:22一48歲,女:22一45歲;身體健康、會(huì)熟練使用智能手機(jī)、無(wú)犯罪記錄或金融風(fēng)險(xiǎn); 三、工作時(shí)間及薪資福利 -
快遞分揀員
4000-7000元2024-10-22譚女士1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)分揀、集包、供件、倒包、快件破損處理員等; 2.職位要求:男女不限,學(xué)歷不限,會(huì)簡(jiǎn)單使用智能手機(jī); 3.工作時(shí)間:夜班19:00-6:00 4.包吃住 -
分揀/掃描/打包/包裝工
4500-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21梁主管主管月入4500手工活 【工作內(nèi)容】打包包裝、分揀/掃描,純手頭工作,工作輕松簡(jiǎn)單易上手 【人員要求】18-45歲 【工作環(huán)境】車(chē)間設(shè)有風(fēng)簾系統(tǒng),舒適安全。 -
牙刷廠包裝工
4500-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21梁主管主管玉洞龍昌牙刷廠招聘打包包裝裝箱工數(shù)人 月入4500手工活 【工作內(nèi)容】打包包裝、分揀/掃描,純手頭工作,工作輕松簡(jiǎn)單易上手 【人員要求】20-43歲 【工作環(huán)境】車(chē)間設(shè)有風(fēng)簾系統(tǒng),舒適安全。 -
高新區(qū)電子廠普工
4500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21梁主管主管公司主要生產(chǎn)手機(jī)配件,藍(lán)牙耳機(jī)內(nèi)部零配件 崗位:組裝部、包裝部、分揀崗 操作崗。 -
招普工電子廠坐班
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21梁主管主管(一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn) -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-4000元2024-10-21劉經(jīng)理職位描述 1、負(fù)責(zé)快遞包裹來(lái)貨入庫(kù)、顧客取件出庫(kù),快遞寄件下單打包等; 2、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售店內(nèi)商品 牛奶等,分揀團(tuán)購(gòu)平臺(tái)派送的貨品; 3、完成店內(nèi)商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常經(jīng)營(yíng)工作 -
分揀員
3000-4000元2024-10-21羅柳林工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。 -
夜間分揀員
3000-4000元2024-10-21羅柳林工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。 -
職工飯?zhí)们信涔?/a>
2000-3000元2024-10-20梁主任1、負(fù)責(zé)職工食堂生鮮蔬菜、肉類(lèi)的分揀,清洗,切割,裝盤(pán)。 2、食堂熟食的分配。 3、要求手腳麻利,服從安排,年齡50歲以下,有切配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、工資2500-3000元,單休。 -
雙十一順豐分揀日結(jié)(包吃包接送) 兼職
180元/月2024-10-19工作內(nèi)容:小件區(qū)快遞分揀掃描碼貨 工作要求:20-50歲,男女不限,無(wú)案底,工期一個(gè)月 班次時(shí)間:白班夜班,不自選現(xiàn)場(chǎng)安排 薪酬待遇:包一餐,免費(fèi)接送,不體檢,日結(jié)工資180-220元 由我公司以崗位外包的用工形式 -
食材分揀員
3000-4000元2024-10-19崗位職責(zé): 1.根據(jù)食材配送任務(wù),提前到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行貨物的裝卸,確保貨物的安全; 2.負(fù)責(zé)食材到貨、配送的裝卸,根據(jù)食材訂單進(jìn)行食材分揀、打包; 3.對(duì)于需要裝卸的貨物,要按照要求程序進(jìn)行,防止貨物的損壞 …… 崗位要求: 1.具備食材分揀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食材分揀打包流程和規(guī)范; 2.了解食材的種類(lèi)、特性及儲(chǔ)存要求,掌握食品安全知識(shí)和衛(wèi)生操作規(guī)范; 3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠嚴(yán)格按照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行食材分揀工作 -
倉(cāng)庫(kù)分揀員
3000-4000元2024-10-1988531809@qq.com1、根據(jù)訂單,做出庫(kù)前貨物的分揀。 2、根據(jù)采購(gòu)回貨,做入庫(kù)前收貨。 3、根據(jù)公司要求,協(xié)助盤(pán)點(diǎn)。 4、倉(cāng)庫(kù)平時(shí)的6S管理 要求: 1、身體健康 2、吃苦耐勞 3、有上進(jìn)心 -
配送司機(jī)
4000-5000元2024-10-19確保車(chē)輛處于良好狀態(tài); 4.負(fù)責(zé)配送途中的交通違章處理和事故處理,確保人身安全和車(chē)輛安全; 5.配合各部門(mén),確保貨物的順利裝卸和交接; 6.負(fù)責(zé)食材配送的送達(dá)和簽收,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)反饋單據(jù); 7.兼職分揀工作 -
夜班倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元2024-10-196.掌握倉(cāng)管現(xiàn)場(chǎng)工作的分揀、管理、調(diào)度工作。 -
奶茶廠打包
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-18呂經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)奶茶包 打包分揀奶茶品種 坐班 不用穿無(wú)塵服 包吃包住 要求:18-40歲以?xún)?nèi)即可 身體健康 手腳靈活 工作時(shí)間:正常早八晚六 加班早八晚八 兩班倒 半個(gè)月倒一次 薪資待遇:綜合薪資
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
快遞分揀分揀工分揀分揀現(xiàn)場(chǎng)管理蔬菜分揀倉(cāng)庫(kù)分揀工包裝分揀工白班分揀員分揀打包員夜班分揀工晚班分揀員生鮮夜班分揀倉(cāng)庫(kù)分揀打包員分揀理貨員分揀主管生鮮分揀員兼職分揀員快遞分揀掃描電商分揀員物流分揀打包員物流分揀打包兼職分揀物流快遞分揀快遞分揀工分揀員分揀裝卸分揀發(fā)貨員小件快遞分揀員物流分揀員快遞分揀員倉(cāng)庫(kù)分揀員分揀員夜班夜班分揀員蔬菜分揀員倉(cāng)儲(chǔ)分揀員打單發(fā)貨操作組長(zhǎng)晚班操作整理員打單配貨掃描員倉(cāng)庫(kù)打單配貨打包包裝物流發(fā)貨打包員打包臨時(shí)兼職淘寶打單發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)短期工京東物流收貨員倉(cāng)庫(kù)臨時(shí)工倉(cāng)庫(kù)兼職晚班操作員夜班收貨卸貨員倉(cāng)庫(kù)卸貨員倉(cāng)庫(kù)小時(shí)工物流掃描員裝箱員倉(cāng)庫(kù)打包員配貨打包員倉(cāng)庫(kù)配貨打包員
南寧分揀招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 南寧市力源超市有限責(zé)任公司 的 分揀員 職位2024-10-19
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海先生投遞了 廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司 的 配送司機(jī) 職位2024-10-19
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陸先生投遞了 廣西得澤申通快遞有限公司 的 快遞分揀員 職位2024-10-17
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楊小姐投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 奶茶廠打包 職位2024-10-15
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陸先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 奶茶廠打包 職位2024-10-14
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盧小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 分揀/掃描/打包/包裝工 職位2024-10-13
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南寧 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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41.1%3K
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29.5%4K
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12%5K
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4.8%6K-8K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.3%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。