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南寧風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理招聘

共找到 5條 南寧 風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
1.工作城市:南寧
2.應(yīng)聘條件:
(1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限;
(2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
(3)征信良好,愿意從事營(yíng)銷分期工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
(4)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
3.工作職責(zé):
(1)汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場(chǎng)占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點(diǎn),維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù);
(3)對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作;
(4)具備基礎(chǔ)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力,不定期進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)策劃;
(5)確保合規(guī)操作,控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(6)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4.單位待遇:
(1)月薪資:底薪+績(jī)效提成,4000-10000+(上不封頂);
(2)購買五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼;
(3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等;
(4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
5.發(fā)展平臺(tái):
(1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理;
(2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升;
(3)機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-10-18
1.制定分公司的年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案;
2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,并予以落實(shí);
3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、分析,正確把握市場(chǎng)供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持;
4.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化,建立供應(yīng)商管理及考核制度,定期實(shí)施考核,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開展客戶營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)對(duì)本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核,經(jīng)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作;
7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報(bào)告等材料上報(bào)經(jīng)理,并對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程跟進(jìn); 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位條件
1.年齡要求 40 周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至 45 周歲;本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位, 貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),善于激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);
3.熟悉大灣區(qū)物流、大宗物資、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉港口、多式聯(lián) 運(yùn)、跨境物流、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)等物流業(yè)運(yùn)作規(guī)則,掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮;
4.熟悉當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)稅收及補(bǔ)貼政策,為公司降本增效;
5.具有 5 年及以上物流運(yùn)輸相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及談判能力,善于交際和應(yīng)酬,能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù),有一定文字功底;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
2024-10-18
工作內(nèi)容:
1.進(jìn)行日常安全巡查,制作安全每日日?qǐng)?bào),安全周報(bào);
2.進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;安全事故通報(bào)與溝通;
3.監(jiān)管和跟蹤施工現(xiàn)場(chǎng);現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管;實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全改善;
4.參加每日工段例會(huì);參加每月月度安全會(huì)議;
5.藥箱管理;
6.司機(jī)檔案管理:
7.協(xié)助安全主管調(diào)查和報(bào)告安全事故;
8.組織內(nèi)部SOT并進(jìn)行SOT問題匯總;跟蹤外部(客戶)SOT問題的整改情況:
9.每月月度安全審計(jì)和報(bào)告;
10.保管經(jīng)理、主管月度安全審計(jì)問題單;
11.完成安全主管指派的其它工作任務(wù);
工作職責(zé):
1)參加與安全、健康和環(huán)境有關(guān)的培訓(xùn)和資格認(rèn)證。
2)遵守適用的法律法規(guī)和其他要求。
3) 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作。
4) 參與安全、健康和環(huán)境活動(dòng),及時(shí)匯報(bào)不符合現(xiàn)象和事故。
擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具備同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目的能力; 4. 監(jiān)控全組的工作狀況,采取措施以保證項(xiàng)目實(shí)施過程滿足工作目標(biāo)和本所管理要求; 5. …… 確認(rèn)項(xiàng)目預(yù)算及收費(fèi),并保證高級(jí)經(jīng)理及合伙人隨時(shí)掌握審計(jì)中的重大問題; 6. 為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項(xiàng)目組成員的審計(jì)結(jié)果被適時(shí)地復(fù)核; 7. …… 協(xié)助完成全部科目的審計(jì)任務(wù),帶領(lǐng)項(xiàng)目成員完成審計(jì)程序并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)判斷; 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)正直,具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力。 5.
2024-10-10
黃佳哲
龍光地產(chǎn)招聘法務(wù)專業(yè)經(jīng)理 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)管理; 2、指導(dǎo)、管控公司訴訟仲裁案件; 3、統(tǒng)計(jì)公司訴訟仲裁案件,分析各公司的風(fēng)險(xiǎn)薄弱點(diǎn),針對(duì)案例組織風(fēng)險(xiǎn)排查,提出、指導(dǎo)各公司業(yè)務(wù)流程與相關(guān)制度的執(zhí)行
約 5 個(gè)崗位
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南寧 風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 3.2%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 33.9%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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