2024-10-18
李經(jīng)理
工作職責:
1、 負責公司抖音短視頻平臺的管理和運營推廣;
2、 負責抖音短視頻平臺的投放、推廣、更新及維護,如發(fā)布視頻、粉絲運營等;
3、 負責抖音內(nèi)容的選題、策劃,擬寫拍攝腳本,拍攝視頻;
4、 監(jiān)控分析賬號運營及推廣數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化視頻播放效果,對粉絲增長負責;
5、 根據(jù)平臺的調(diào)性、用戶行為和熱點、公司目標策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行、流量維護等工作,提高用戶的關注度和粘性及最終轉化。
任職資格:
1、大專以上學歷,影視、新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上新媒體、短視頻運營、活動策劃崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉BGM使用、文字玩法、影集制作、剪映玩法等技巧;
4、了解抖音平臺算法規(guī)則,玩法,懂得如何做自然流量及付費推廣;
5、具備自主的的運營思路,較強的溝通、學習能力及責任心。
2024-10-18
李主管
一、新媒體運營助理崗位職責
1.負責公司新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾號)運營,確保數(shù)據(jù)增長;
2.負責抖音等新媒體平臺的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號管理,粉絲互動,話題制作,提高賬號影響力和關注度;
3.對抖音短視頻營銷策劃,推廣,運營有深入的了解,擅長話題營銷,事件營銷,較高的行業(yè)敏感度,創(chuàng)新能力強;
4.挖掘和分析用戶的閱讀喜好,了解用戶,收集用戶反饋;
5.實時監(jiān)控視頻播放效果,結合漲粉計劃,視頻播放量,點贊率等數(shù)據(jù)對視頻制作方向提供建設性的優(yōu)化策略。
二、崗位要求
(1)23-35歲,??萍耙陨蠈W歷,相關專業(yè);
(2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應能力;
(3)有一定的視頻拍攝、剪輯技能經(jīng)驗,有過一定直播運營經(jīng)驗最佳;
(4)熟悉微信公眾號、抖音、快手等熱門網(wǎng)絡平臺或有作品優(yōu)先考慮;
(5)性格開朗,腦洞大、創(chuàng)意十足,網(wǎng)感強,能夠以當下熱點制造話題,具有良好的團隊合作能力;
(6)公司的品牌宣傳,企業(yè)文化推廣,能接受偶爾的視頻出境,需要有較好的外在條件和較強的語言表達能力。
2024-10-16
劉經(jīng)理
崗位職責:
1、完成日常文案編輯和圖片編輯;
2、負責小紅書平臺粉絲引流;
3、海報設計。
招聘要求:
1、男女不限,年齡22-33歲;
2、踏實肯干,吃苦耐勞,拒絕佛系躺平者;
3、熱愛短視頻、小紅書等,對新媒體行業(yè)感興趣;
4、有小紅書,抖音,視頻號運營/推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先至少相關一年工作經(jīng)驗以上;
【公司介紹】
1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部,三年行業(yè)積累囤積4萬私域 精準用戶、等你來操盤。
2.公司三年連續(xù)占領南寧美團抖音銷量第一、小紅書平臺鋪設種草文章144萬+
3.公司團隊年輕化團體、歡迎積極跟進時代變化、有上進 心的伙伴。
我們致力于大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:
1、薪酬:底薪+績效工資+豐厚提成,為員工提供對內(nèi)公平,對外具有競爭力的薪酬制度;
2、獎金:全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、月度突出貢獻獎、績效獎金,年度獎金;
【工作時間】
早班 :早10晚7
中班:中 12晚10
周一休息 月休4天 (可根據(jù)自身情況調(diào)休)
約 3 個崗位

南寧管理咨詢公司抖音短視頻推廣招聘最新投遞

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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