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南寧第三終端銷售經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 第三終端銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管地區(qū)第三終端(診所、衛(wèi)生室、藥店)藥品銷售工作,包括客戶的開發(fā)、管理、維護(hù)、監(jiān)督工作,并有效傳播公司的品牌。
2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和區(qū)域?qū)嶋H情況,制定目標(biāo)市場(chǎng)銷售計(jì)劃并確保完成公司下達(dá)給個(gè)人的各項(xiàng)銷售任務(wù)。
3、收集轄區(qū)內(nèi)相關(guān)公司和產(chǎn)品的信息,提交分析報(bào)告;建立完整的產(chǎn)品、客戶資料信息庫(kù)。
4、完成公司安排的其他事情。
任職要求:
1、醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng);
2、個(gè)性開朗,樂于溝通,心態(tài)積極,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神;
3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力,能吃苦耐勞;
4、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件;
5、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域第三終端相關(guān)資源及市場(chǎng)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)業(yè)績(jī)豐厚回報(bào);
2、健全的培訓(xùn)體系,崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn);
3、完善的晉升體系,公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;
4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游等。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 醫(yī)藥代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.6%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。

南寧 醫(yī)藥代表百科

...崗位職責(zé)
1.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況 及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
6.樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

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