南寧電子公司地區(qū)推廣招聘
共找到
3條
南寧 地區(qū)推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
銷售代表
8000-10000元2024-10-24李主管崗位職責:
1、負責公司代理體外診斷儀器全自動化血球儀器、生化分析儀器,化學(xué)發(fā)光儀器、試劑到醫(yī)院推廣、銷售。
2、與各經(jīng)銷商達成良好的關(guān)系,定期拜訪、維護和發(fā)現(xiàn)商機,完成銷售任務(wù)。
3、負責所管轄地區(qū)醫(yī)院供貨情況和試劑上量工作。
4、銷售其他廠家醫(yī)療器械設(shè)備和試劑工作。
任職資格:
1、具有市場營銷類、醫(yī)學(xué)、檢驗類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、喜歡溝通,熱愛銷售
3、品德端正,具有強烈的進取心,身體健康,積極向上的正能量。
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和抗壓能力強。
5、工作積極,認真負責,良好的團隊合作精神
工作時間
周一到周六上午 :上午8:30-12:00? 下午2:00-5:30
如果你期望良好的平臺長期穩(wěn)定發(fā)展,期待你的投遞。
待遇:薪資架構(gòu)為底薪+績效獎+差旅補貼+提成,優(yōu)秀員工獎,五險,包吃!交通補貼,每年有4次的公費旅游 -
柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18曾先生工作職責:
1、在所負責區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
5、對客戶反饋的問題能及時跟進處理,對客戶提供專業(yè)的咨詢,做好維護工作。
職位要求:
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,優(yōu)先;
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊精神 ;能承擔一定工作壓力。
4、薪資:底薪+績效
上班地點:柳州地區(qū) -
桂林區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18曾先生工作職責:
1、在所負責區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
5、對客戶反饋的問題能及時跟進處理,對客戶提供專業(yè)的咨詢,做好維護工作。
職位要求:
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,優(yōu)先;
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊精神 ;能承擔一定工作壓力。
4、薪資:底薪+績效
上班地點:桂林地區(qū)
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4667
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
-
6.9%2K
-
20.6%3K
-
29.1%4K
-
16.9%5K
-
16.9%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.1%
-
初中0.5%
-
高中2.1%
-
中專2.6%
-
大專2.1%
-
本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.6%,大專占2.1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年4.2%
-
5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.2%,5-10年占0.5%。