南寧良慶區(qū)電銷人員招聘

職位：電銷主管
崗位職責：
1.管理團隊：?負責指導和監(jiān)督團隊成員完成任務，并確保團隊達成組織目標。
2.制定計劃和目標：?制定團隊的計劃和目標，確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標相一致。
3.組建及管理銷售團隊：?負責帶領團隊成員與商家達成合作，幫助制營銷方案，完成個人及團隊銷售目標。
4.業(yè)務開展與維護：?協(xié)助業(yè)務人員客戶的開發(fā)維護，完成團隊業(yè)績指標；根據(jù)公司招募要求，配合公司進行人員招聘。
任職要求：
1.教育背景：?大專及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：?有過一年電銷經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗能獨立完成整套銷售流程。
3.技能要求：?從事相關行業(yè)1年以上，出色的溝通能力和領導能力，良好的組織協(xié)調能力；熟悉市場分析及營銷策略，具備較強的數(shù)字處理能力和計算機操作技能。
4.其他要求：?帶隊經(jīng)驗1-2年具備出色的客戶服務態(tài)度和團隊合作精神，能夠承受工作壓力并適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
福利待遇：
1.五險：?購買社會保險。
2.節(jié)日福利：?過節(jié)禮品或禮金，如端午、中秋、春節(jié)等。
上班時間：
每月大小周休息，上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息2小時。

職位：團隊主管
崗位職責：
1.管理團隊：?負責指導和監(jiān)督團隊成員完成任務，并確保團隊達成組織目標。
2.制定計劃和目標：?制定團隊的計劃和目標，確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標相一致。
3.組建及管理銷售團隊：?負責帶領團隊成員與商家達成合作，幫助制營銷方案，完成個人及團隊銷售目標。
4.業(yè)務開展與維護：?協(xié)助業(yè)務人員客戶的開發(fā)維護，完成團隊業(yè)績指標；根據(jù)公司招募要求，配合公司進行人員招聘。
任職要求：
1.教育背景：?大專及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：?有過一年電銷經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗能獨立完成整套銷售流程。
3.技能要求：?從事相關行業(yè)1年以上，出色的溝通能力和領導能力，良好的組織協(xié)調能力；熟悉市場分析及營銷策略，具備較強的數(shù)字處理能力和計算機操作技能。
4.其他要求：?帶隊經(jīng)驗1-2年具備出色的客戶服務態(tài)度和團隊合作精神，能夠承受工作壓力并適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
福利待遇：
1.五險：?購買社會保險。
2.節(jié)日福利：?過節(jié)禮品或禮金，如端午、中秋、春節(jié)等。
上班時間：
每月大小周休息，上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息2小時。