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電銷主管
5000-10000元2024-10-20梁嘉嘉職位:電銷主管
崗位職責:
1.管理團隊:?負責指導和監(jiān)督團隊成員完成任務,并確保團隊達成組織目標。
2.制定計劃和目標:?制定團隊的計劃和目標,確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標相一致。
3.組建及管理銷售團隊:?負責帶領團隊成員與商家達成合作,幫助制營銷方案,完成個人及團隊銷售目標。
4.業(yè)務開展與維護:?協(xié)助業(yè)務人員客戶的開發(fā)維護,完成團隊業(yè)績指標;根據(jù)公司招募要求,配合公司進行人員招聘。
任職要求:
1.教育背景:?大專及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:?有過一年電銷經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗能獨立完成整套銷售流程。
3.技能要求:?從事相關行業(yè)1年以上,出色的溝通能力和領導能力,良好的組織協(xié)調能力;熟悉市場分析及營銷策略,具備較強的數(shù)字處理能力和計算機操作技能。
4.其他要求:?帶隊經(jīng)驗1-2年具備出色的客戶服務態(tài)度和團隊合作精神,能夠承受工作壓力并適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
福利待遇:
1.五險:?購買社會保險。
2.節(jié)日福利:?過節(jié)禮品或禮金,如端午、中秋、春節(jié)等。
上班時間:
每月大小周休息,上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息2小時。 -
bdm團隊主管
5000-10000元2024-10-20梁嘉嘉職位:團隊主管
崗位職責:
1.管理團隊:?負責指導和監(jiān)督團隊成員完成任務,并確保團隊達成組織目標。
2.制定計劃和目標:?制定團隊的計劃和目標,確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標相一致。
3.組建及管理銷售團隊:?負責帶領團隊成員與商家達成合作,幫助制營銷方案,完成個人及團隊銷售目標。
4.業(yè)務開展與維護:?協(xié)助業(yè)務人員客戶的開發(fā)維護,完成團隊業(yè)績指標;根據(jù)公司招募要求,配合公司進行人員招聘。
任職要求:
1.教育背景:?大專及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:?有過一年電銷經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗能獨立完成整套銷售流程。
3.技能要求:?從事相關行業(yè)1年以上,出色的溝通能力和領導能力,良好的組織協(xié)調能力;熟悉市場分析及營銷策略,具備較強的數(shù)字處理能力和計算機操作技能。
4.其他要求:?帶隊經(jīng)驗1-2年具備出色的客戶服務態(tài)度和團隊合作精神,能夠承受工作壓力并適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
福利待遇:
1.五險:?購買社會保險。
2.節(jié)日福利:?過節(jié)禮品或禮金,如端午、中秋、春節(jié)等。
上班時間:
每月大小周休息,上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息2小時。
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南寧良慶區(qū) 電話銷售招聘工資
¥
5122
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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21.4%3K
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27.5%4K
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23.7%5K
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10.7%6K-8K
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7.6%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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中專0.8%
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大專0.8%
南寧良慶區(qū)電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧良慶區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。