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南寧電銷人員招聘

共找到 4條 南寧 電銷人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
2024-10-20
梁嘉嘉
職位:電銷主管
崗位職責:
1.管理團隊:?負責指導和監(jiān)督團隊成員完成任務(wù),并確保團隊達成組織目標。
2.制定計劃和目標:?制定團隊的計劃和目標,確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標相一致。
3.組建及管理銷售團隊:?負責帶領(lǐng)團隊成員與商家達成合作,幫助制營銷方案,完成個人及團隊銷售目標。
4.業(yè)務(wù)開展與維護:?協(xié)助業(yè)務(wù)人員客戶的開發(fā)維護,完成團隊業(yè)績指標;根據(jù)公司招募要求,配合公司進行人員招聘。
任職要求:
1.教育背景:?大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:?有過一年電銷經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗?zāi)塥毩⑼瓿烧卒N售流程。
3.技能要求:?從事相關(guān)行業(yè)1年以上,出色的溝通能力和領(lǐng)導能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力;熟悉市場分析及營銷策略,具備較強的數(shù)字處理能力和計算機操作技能。
4.其他要求:?帶隊經(jīng)驗1-2年具備出色的客戶服務(wù)態(tài)度和團隊合作精神,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
福利待遇:
1.五險:?購買社會保險。
2.節(jié)日福利:?過節(jié)禮品或禮金,如端午、中秋、春節(jié)等。
上班時間:
每月大小周休息,上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息2小時。
2024-10-20
梁嘉嘉
職位:團隊主管
崗位職責:
1.管理團隊:?負責指導和監(jiān)督團隊成員完成任務(wù),并確保團隊達成組織目標。
2.制定計劃和目標:?制定團隊的計劃和目標,確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標相一致。
3.組建及管理銷售團隊:?負責帶領(lǐng)團隊成員與商家達成合作,幫助制營銷方案,完成個人及團隊銷售目標。
4.業(yè)務(wù)開展與維護:?協(xié)助業(yè)務(wù)人員客戶的開發(fā)維護,完成團隊業(yè)績指標;根據(jù)公司招募要求,配合公司進行人員招聘。
任職要求:
1.教育背景:?大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:?有過一年電銷經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗?zāi)塥毩⑼瓿烧卒N售流程。
3.技能要求:?從事相關(guān)行業(yè)1年以上,出色的溝通能力和領(lǐng)導能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力;熟悉市場分析及營銷策略,具備較強的數(shù)字處理能力和計算機操作技能。
4.其他要求:?帶隊經(jīng)驗1-2年具備出色的客戶服務(wù)態(tài)度和團隊合作精神,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
福利待遇:
1.五險:?購買社會保險。
2.節(jié)日福利:?過節(jié)禮品或禮金,如端午、中秋、春節(jié)等。
上班時間:
每月大小周休息,上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息2小時。

教育咨詢師主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華星城 2人
2024-10-18
崗位職責:
1、帶領(lǐng)團隊完成團隊、公司年度業(yè)績目標;
2、制定團隊月度、季度、年度業(yè)績目標,并且根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),細分制定人員目標分解等;
3、根據(jù)業(yè)績情況,適當輔助面銷團隊、電銷團隊面談,具備較強談單能力;
4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方向,落地實施;
5、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓計劃,培訓實施,并且懂得激勵團隊,讓團隊通過培訓,學習掌握產(chǎn)品和銷售的技能;
6、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。
晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
5、有責任心,團隊合作精神強;
6、具備多年經(jīng)驗管理能力、培訓演講能力、銷售能力、很強學習能力以及執(zhí)行能力.
薪資待遇:
1、綜合收入6000—8000元/月
2、五險+績效獎金+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其它補貼
3、企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動
4、廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間
2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
崗位職責: 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負責在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 …… 3、維護好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡24-36周歲之間。 2、有銷售、保險、汽車、客服、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
約 4 個崗位
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南寧 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1.3%
南寧電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,初中占0.4%,高中占1.5%,中專占1%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%。

行業(yè)招聘

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