南寧江南區(qū)電商人員招聘

崗位職責：
1.前期學(xué)習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護老客戶資源；
2.中期負責建設(shè)及管理團隊，規(guī)劃運營市場；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務(wù)
3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 ：
1.性別、籍貫不限，年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2.有無工作經(jīng)驗均可；性格樂觀開朗，熱愛銷售行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢想；
3.良好的工作態(tài)度和責任心，有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)；
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作，具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。
6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注：
非電商、非新媒體、非文職類；
非電商、非新媒體、非文職類；
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！
6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

崗位職責：
1.前臺登記、接待、引導(dǎo)；
2.須熟悉辦公用品及各種物品的擺放位置，私人物品和公共用品分開存放；
3.辦公區(qū)域的環(huán)境維護，保證前臺衛(wèi)生，桌面整潔；
4.公司文件打印，協(xié)助掃描、復(fù)印等工作；
5.公司進出郵件、快遞的收發(fā)與轉(zhuǎn)交管理；
6.負責辦公用品、申購、保存、發(fā)放事項和不定期盤點。
7.做好固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用，確保公司資產(chǎn)的合理使用和保護以及每月不定期盤點。
8.公司相關(guān)規(guī)定制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
9.負責招聘，面試邀約；
10.新員工的錄用及員工離職手續(xù)的辦理及人員培訓(xùn)；
11.員工出勤、考勤核算跟蹤管理；
12.辦公用品的采購、入庫、發(fā)放、使用情況監(jiān)督；
13.管理固定資產(chǎn)、辦公用品；
14.擬定相關(guān)制度、通知文件；
15.網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、裝修管理（報修）；
16.管理公司員工人事檔案、簽訂勞動合同并分類及歸檔；
17.公司花名冊、通訊錄及時更新；
18.社保、公積金繳納增減及其他相關(guān)事宜；
19.新入職人員試用期考核情況跟蹤，轉(zhuǎn)正、員工關(guān)系處理；
20.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.形象氣質(zhì)佳，有前臺、人事工作經(jīng)驗
2.熟悉前臺接待、人力資源管理各項事務(wù)的操作流程；
3.辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
4.認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，理解力極強，辦事高效、快速；
5.有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：不定時下午茶、節(jié)日福利、團建等
上班時間：朝九晚六，周日休