2024-10-19
陳康金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息儲(chǔ)備,有建筑行業(yè)證優(yōu)先,能促成合作或轉(zhuǎn)介紹
2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開(kāi)拓新渠道,
3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息進(jìn)行成交
3、能獨(dú)立進(jìn)行溝通專業(yè)知識(shí),全面負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才的收集工作
4、有承受工作壓力,思維清晰,工作細(xì)心負(fù)責(zé),要有較強(qiáng)的邏輯思維
5、底薪4.5-7.2K+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+社保
工作時(shí)間:
1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周)
2、 節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假
3、 辦公地址:青秀萬(wàn)達(dá)
歡迎愛(ài)挑戰(zhàn)高薪的您加入
我們需要的不是人才,因?yàn)槲覀冊(cè)炀腿瞬牛?br /> 如果你想,如果你敢,那就來(lái)!
我們會(huì)盡較大的幫助讓你獲得成功!
只要你足夠踏實(shí)肯干,學(xué)歷,專業(yè),經(jīng)驗(yàn)等都不是問(wèn)題,我們看重的是你迫切成功的心和你的個(gè)人能力還有你的做事態(tài)度。
【薪酬福利】
1、試用期底薪2500+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元
2、公司提供免費(fèi)住宿.
3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開(kāi)展戶外拓展活動(dòng)。
4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說(shuō)你聽(tīng)、我做你看、你說(shuō)我聽(tīng)、你做我看開(kāi)展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。
【晉升制度】
實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、客戶信息收集。
2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。
3、新客戶開(kāi)發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話、微信溝通,不用出差)
崗位要求:
1,18--30周歲;
2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛(ài)的工作;
3,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力;
4,堅(jiān)韌的性格,強(qiáng)烈的欲望,積極的心態(tài);
5,有責(zé)任心,膽大心細(xì);
6,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人。
市場(chǎng)分析:
1、客戶群體:目前70%為各市、區(qū)、縣不銹鋼、鋁材批發(fā)加工商,30%為貨架、護(hù)欄、建筑爬架、工業(yè)管材(角鐵、槽鋼、C型)加工廠家。
隨著前者穩(wěn)定,后者市場(chǎng)逐步打開(kāi),公司重點(diǎn)也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機(jī)器方向發(fā)展。
2、市場(chǎng)分布:目前公司開(kāi)拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個(gè)縣城有12家做管材批發(fā),市場(chǎng)龐大。
銷售渠道:
3、線上渠道:公司有專職電商部門(mén),通過(guò)官網(wǎng)、阿里、淘寶、P2P平臺(tái)營(yíng)運(yùn),把通
2024-10-14
李生
我們需要的不是人才,因?yàn)槲覀冊(cè)炀腿瞬牛?br /> 如果你想,如果你敢,那就來(lái)!
我們會(huì)盡較大的幫助讓你獲得成功!
只要你足夠踏實(shí)肯干,學(xué)歷,專業(yè),經(jīng)驗(yàn)等都不是問(wèn)題,我們看重的是你迫切成功的心和你的個(gè)人能力還有你的做事態(tài)度。
【薪酬福利】
1、試用期底薪2500+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元
2、公司提供免費(fèi)住宿.
3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開(kāi)展戶外拓展活動(dòng)。
4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說(shuō)你聽(tīng)、我做你看、你說(shuō)我聽(tīng)、你做我看開(kāi)展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。
【晉升制度】
實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、客戶信息收集。
2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。
3、新客戶開(kāi)發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話、微信溝通,不用出差)
崗位要求:
1,18--30周歲;
2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛(ài)的工作;
3,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力;
4,堅(jiān)韌的性格,強(qiáng)烈的欲望,積極的心態(tài);
5,有責(zé)任心,膽大心細(xì);
6,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人。
市場(chǎng)分析:
1、客戶群體:目前70%為各市、區(qū)、縣不銹鋼、鋁材批發(fā)加工商,30%為貨架、護(hù)欄、建筑爬架、工業(yè)管材(角鐵、槽鋼、C型)加工廠家。
隨著前者穩(wěn)定,后者市場(chǎng)逐步打開(kāi),公司重點(diǎn)也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機(jī)器方向發(fā)展。
2、市場(chǎng)分布:目前公司開(kāi)拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個(gè)縣城有12家做管材批發(fā),市場(chǎng)龐大。
銷售渠道:
3、線上渠道:公司有專職電商部門(mén),通過(guò)官網(wǎng)、阿里、淘寶、P2P平臺(tái)營(yíng)運(yùn),把通
約 3 個(gè)崗位

南寧建筑公司電話銷售主管招聘最新投遞

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南寧 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1.3%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.4%,高中占1.5%,中專占1%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%。

行業(yè)招聘

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