南寧電話銷(xiāo)售主管招聘
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南寧 電話銷(xiāo)售主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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抖音銷(xiāo)售顧問(wèn)(雙休+社保)
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過(guò)電話溝通,上門(mén)拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。
5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。 -
5K南寧教育咨詢(xún)師 (不加班)
5000-8000元2024-10-21一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專(zhuān)學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先)
3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開(kāi)發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢(xún)服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無(wú)需開(kāi)發(fā);
學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。
無(wú)責(zé)底薪3000~5000+開(kāi)單績(jī)效獎(jiǎng)100-200+提成4%~15%+每月獎(jiǎng)金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000
2、免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
3、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專(zhuān),大專(zhuān)升本科);
4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時(shí)間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到14點(diǎn)休息時(shí)間,周末單雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118 -
電話銷(xiāo)售主管/經(jīng)理
4000-8000元2024-10-19陳康金崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息儲(chǔ)備,有建筑行業(yè)證優(yōu)先,能促成合作或轉(zhuǎn)介紹
2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開(kāi)拓新渠道,
3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息進(jìn)行成交
3、能獨(dú)立進(jìn)行溝通專(zhuān)業(yè)知識(shí),全面負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才的收集工作
4、有承受工作壓力,思維清晰,工作細(xì)心負(fù)責(zé),要有較強(qiáng)的邏輯思維
5、底薪4.5-7.2K+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+社保
工作時(shí)間:
1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周)
2、 節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假
3、 辦公地址:青秀萬(wàn)達(dá)
歡迎愛(ài)挑戰(zhàn)高薪的您加入 -
銷(xiāo)售精英
3000-4000元2024-10-18陳先生職位描述: 1、掌握整個(gè)市場(chǎng)的樓盤(pán)動(dòng)態(tài),熟悉本崗位的基本知識(shí),并能熟練與類(lèi)客戶溝通各樓盤(pán)項(xiàng)目情況; 2、通過(guò)公司提供的資源電話、拜訪、派單、外展、轉(zhuǎn)介紹等方式,獲取置業(yè)客戶,并將客戶引導(dǎo)至售樓部、交由置業(yè)顧問(wèn)接待 …… 2、帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),在職培訓(xùn)、銷(xiāo)售能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)),掌握銷(xiāo)售技能技巧,對(duì)新人一對(duì)一的老帶新模式培養(yǎng); 3、晉升空間:銷(xiāo)售精英- 銷(xiāo)售組長(zhǎng) - 銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理 -
電話銷(xiāo)售經(jīng)理(雙休、五險(xiǎn)、行政班)
6000-8000元2024-10-18韋先生工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺(tái)聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售(雙休)
8000-10000元2024-10-18陳女士工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)陽(yáng)光100上東國(guó)際P2棟3層.咕咕狗入口處上來(lái)(乘地鐵1號(hào)線到鳳嶺下車(chē),走路約5分鐘到) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的電話資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)有需求的客戶 …… 職業(yè)發(fā)展晉升通道: 4、工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午13:30-17:30(夏令14:00-18:00)周末雙休 見(jiàn)習(xí)顧問(wèn)->顧問(wèn)->高級(jí)顧問(wèn)1->高級(jí)顧問(wèn)2->銷(xiāo)售主管->銷(xiāo)售總監(jiān)- -
地產(chǎn)銷(xiāo)售主管
4000-8000元2024-10-14李女士急聘寧明銷(xiāo)售主管,有意者可直接電話聯(lián)系。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊(duì)伍,拼業(yè)績(jī)。 2、制定銷(xiāo)售任務(wù),監(jiān)督銷(xiāo)售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 …… 2、3年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售主管工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-10-14李生【晉升制度】 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷(xiāo)售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶信息收集。 2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。 …… 3、新客戶開(kāi)發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話、微信溝通,不用出差) 崗位要求: 1,18--30周歲; 2,喜歡銷(xiāo)售這份讓人又恨又愛(ài)的工作; 3,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力; 4,堅(jiān)韌的性格,強(qiáng)烈的欲望, -
銷(xiāo)售代表
8000-10000元2024-10-14李生【晉升制度】 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷(xiāo)售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、客戶信息收集。 2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。 …… 3、新客戶開(kāi)發(fā)(業(yè)務(wù)方式:電話、微信溝通,不用出差) 崗位要求: 1,18--30周歲; 2,喜歡銷(xiāo)售這份讓人又恨又愛(ài)的工作; 3,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力; 4,堅(jiān)韌的性格,強(qiáng)烈的欲望,
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
電話銷(xiāo)售主管電話銷(xiāo)售主管/經(jīng)理電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話銷(xiāo)售客戶經(jīng)理電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售代表電話銷(xiāo)售家裝顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售顧問(wèn)電話溝通電銷(xiāo)保險(xiǎn)電銷(xiāo)客戶邀約電銷(xiāo)話務(wù)員電話邀約專(zhuān)員電銷(xiāo)邀約專(zhuān)員邀約員邀約顧問(wèn)電話咨詢(xún)電話邀約電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)結(jié)合銷(xiāo)售話務(wù)員電話開(kāi)發(fā)電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員電話邀約客戶電話業(yè)務(wù)銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售打電話電話微信銷(xiāo)售銀行分期專(zhuān)員電話專(zhuān)員外呼電話顧問(wèn)電話營(yíng)銷(xiāo)電銷(xiāo)專(zhuān)員電銷(xiāo)客服電話外呼信用卡分期專(zhuān)員
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南寧 電話銷(xiāo)售招聘工資
¥
5008
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.2%3K
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23.2%4K
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22.9%5K
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17.7%6K-8K
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8.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中0.4%
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高中1.5%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)1.3%
南寧電話銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.4%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.9%
南寧電話銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%。