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cnc技術(shù)員

6000-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
李秀紅
人事
1、負責(zé)加工中心機床的操作,點檢,日常保養(yǎng)及5S
2、負責(zé)對加工零件進行自檢、送檢、工藝參數(shù)的調(diào)試直至符合圖紙要求;
3、負責(zé)專用夾具的清理、保養(yǎng)、更換;及刀具的更換;
4、負責(zé)每日的現(xiàn)場設(shè)備的加油、清理廢屑
5、能快速有效處理加工過程中的異常問題,分析產(chǎn)生異常的原因,并給出優(yōu)化方案;
要求:
1、能看懂三視圖,了解PROE、UG等繪圖軟件
2、了解數(shù)控機床原理,有2年以上CNC牧野、立馳機床獨立操作經(jīng)驗
3、會使用常用量具,能接受兩班倒

cnc學(xué)徒

5700-6800元
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 高工資
  • 有獎金
  • 福利多
2024-10-24
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)
2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案
4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率
5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng)

設(shè)備維修員

5400-6000元
南寧-江南區(qū) 30人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
黃女士
人事
主要負責(zé)對(自動化/cnc/機械/smt)設(shè)備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求!
?薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
約 3 個崗位

南寧電子公司cnc招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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南寧 CNC數(shù)控操機/編程員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 34%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.5%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    4.6%
南寧CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占1.5%,高中占1.2%,中專占1.2%,大專占4.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    1.9%
南寧CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占1.9%。
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