1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)。
2.具有初級(jí)及中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱,有事務(wù)所審計(jì)工作或財(cái)政檢查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉審計(jì)工作所涉及的相關(guān)法律,法規(guī),準(zhǔn)則,并能熟練準(zhǔn)確地運(yùn)用實(shí)際工作。
4.熟悉審計(jì)工作流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)。
5.具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和責(zé)任。
6.熟練掌握辦公軟件。
7.通過注會(huì)三門以上優(yōu)先。
具有一兩年的工作經(jīng)驗(yàn)以上,能適應(yīng)出差,最好有初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,參加過注冊(cè)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)稅務(wù)師考試者優(yōu)先考慮.身體健康,無重大疾病,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,服從公司管理,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司福利:試用期滿后公司為員工繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)+商業(yè)保險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+員工健康體檢。
工作時(shí)間:每周五天工作制,周六、周日休息,按照國家節(jié)假日放假(忙時(shí)偶爾要加班)。
不符合要求條件者勿投,以免浪費(fèi)大家時(shí)間,謝謝
初級(jí)審計(jì)員(若干名)
職位要求:
1、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷
2、熟練使用office辦公軟件
3、如具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
薪酬福利待遇:
1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 ,年收入5萬元以上
2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團(tuán)建活動(dòng)等。
約 3 個(gè)崗位

南寧會(huì)計(jì)師事務(wù)所初級(jí)會(huì)計(jì)師招聘最新投遞

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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