崗位職責(zé):
1.細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)及收入指標(biāo),細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)工作。
2.行業(yè)大單標(biāo)桿、地市試點(diǎn)、案例萃取、經(jīng)驗(yàn)分享等具體實(shí)施工作。
3.根據(jù)前期掌握或搜集到項(xiàng)目信息,建立并維護(hù)建立行業(yè)客戶交流關(guān)系。
4.建立并完善行業(yè)客戶檔案,記錄客戶項(xiàng)目溝通交流信息并跟蹤。
5.及時(shí)掌握并參與設(shè)計(jì)集團(tuán)內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng),邀請(qǐng)客戶人員參與市場(chǎng)活動(dòng)。
6.制定行業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃,分解個(gè)人目標(biāo)。
7.建立客戶基本溝通關(guān)系,了解客戶業(yè)務(wù)信息化規(guī)劃,了解客戶采購(gòu)計(jì)劃,了解客戶組織結(jié)構(gòu)。
8.參與客戶需求方案制定,了解客戶項(xiàng)目采購(gòu)預(yù)算和客戶采購(gòu)期望值及項(xiàng)目時(shí)間、決策流程。
9.把握銷(xiāo)售機(jī)會(huì),提出解決方案,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目的。
10.負(fù)責(zé)提交客戶信息和相關(guān)銷(xiāo)售信息,反映銷(xiāo)售進(jìn)展情況、定期提交日??蛻魴n案、定期提交銷(xiāo)售機(jī)會(huì)報(bào)表、 制定并提交日常工作計(jì)劃。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。
2、具有市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃、執(zhí)行能力,有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的自信心和面對(duì)困難的處理能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,能夠出差,具有自我判斷能力。
2024-10-20
南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)裕達(dá)國(guó)際中心廣東大廈四層401C室
(一)主要崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)國(guó)土空間規(guī)劃、全域土地綜合整治、土地綜合整治、農(nóng)田水利、生態(tài)修復(fù)、測(cè)繪工程等相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
2.負(fù)責(zé)制定和組織人員完成土地整治設(shè)計(jì)類(lèi)項(xiàng)目的相關(guān)材料;
4.統(tǒng)籌項(xiàng)目各方關(guān)系、技術(shù)進(jìn)度、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題并提出解決方案;
5.了解行業(yè)相關(guān)知識(shí),有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),具備規(guī)劃設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和執(zhí)行力,有良好的溝通表達(dá)能力。
(二)崗位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)田水利、規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地資源管理、工程造價(jià)、地理信息、環(huán)保等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟練運(yùn)用CAD、Gland、Cass、ArcGIS、工程預(yù)算、Office辦公軟件等,具有良好的文字功底。
3.政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮好學(xué)、有一定的抗壓能力,分析判斷能力和協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng);
4. 熟悉現(xiàn)行土地整治政策及相關(guān)技術(shù)要求,致力于國(guó)土規(guī)劃行業(yè)的不斷學(xué)習(xí)和研究,溝通能力較強(qiáng),對(duì)工作有責(zé)任心;
5.可以接受出差。具備C1駕照優(yōu)先考慮。
(三)薪酬待遇
基本工資+業(yè)績(jī)提成+各類(lèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+其他福利(年薪8--15萬(wàn)無(wú)上限,按年終業(yè)績(jī)核算)
2024-10-19
陳凱
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的安裝項(xiàng)目管理流程,做好電梯安裝開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作;
2、根據(jù)合同的規(guī)定和土建的情況,制定安裝進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)調(diào)合同甲方及其他單位,保證按計(jì)劃完工;
3、根據(jù)公司的現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定,嚴(yán)格監(jiān)督、指導(dǎo)工地安裝人員執(zhí)行安全操作規(guī)程,做好安全隱患的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防措施,及時(shí)報(bào)告安全險(xiǎn)肇和事故;
4、根據(jù)公司的電梯安裝質(zhì)量管理規(guī)定,嚴(yán)格監(jiān)督、指導(dǎo)工地安裝人員執(zhí)行安裝、調(diào)試工藝和過(guò)程質(zhì)量控制規(guī)定,保證電梯的安裝質(zhì)量符合公司的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
5、根據(jù)公司的工作流程,協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)工作,完成安裝和維保的移交以及向客戶的移交工作。
任職要求:
1、兩年以上機(jī)械或機(jī)組安裝類(lèi)施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)人員溝通方式,能結(jié)合公司現(xiàn)實(shí)資源積極應(yīng)對(duì)甲方工作要求。
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)能力。
3、能接受省內(nèi)出差,有電梯行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、有C1證會(huì)開(kāi)車(chē)的優(yōu)先考慮。
2024-10-18
與客戶維系良好關(guān)系,維護(hù)公司形象,為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度; 5.追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護(hù)客戶資料; 6.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),合理安排營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷(xiāo)售能力 …… 三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),擁有生產(chǎn)制造類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.掌握實(shí)時(shí)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并掌握一定的市場(chǎng)資源,能夠培育市場(chǎng); 4.具備較強(qiáng)的資源調(diào)動(dòng)能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能承受工作壓力,富有創(chuàng)業(yè)激情,有開(kāi)拓精神; 5.能適應(yīng)出差 …… ,出差區(qū)域不限于區(qū)內(nèi)。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):輔助門(mén)店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門(mén)店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門(mén)店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差安排
6.能夠接受全國(guó)性/全球性的出差。吃苦耐勞,能夠配合其他部門(mén)人員的工作。 7.有駕照會(huì)開(kāi)車(chē),有貿(mào)易公司、礦業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 月休四天
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賦能經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理:如店面形象管理、人員形象管理;門(mén)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理;產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等 2、負(fù)責(zé)賦能經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店的銷(xiāo)售及目標(biāo)管理:按照活動(dòng)目標(biāo)分解指標(biāo),完成項(xiàng)目組既定銷(xiāo)售任務(wù) …… 任職要求: 1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差(廣西、云南
2024-10-16
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)軟件服務(wù)業(yè)務(wù)的客戶維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案的推廣; 3、負(fù)責(zé)為客戶與公司售前人員提供交流機(jī)會(huì),以此促成業(yè)務(wù) …… 能力要求: 1、具有良好的交際及表達(dá)能力,善于溝通,品行端正,成熟穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的親和力; 2、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,敢于接受挑戰(zhàn),敢于陌生拜訪客戶; 3、具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)或財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先
公司目前南寧武鳴項(xiàng)目、崇左寧明項(xiàng)目,急招專(zhuān)業(yè)策劃人員,底薪豐厚,有提成。 …… 5、能接受出差。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
【崗位職責(zé)】 1、員工管理:對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的日常工作情況進(jìn)行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計(jì),組織培訓(xùn)、會(huì)議、員工活動(dòng)管理等,解決員工的各項(xiàng)問(wèn)題; 2、客戶及合同管理:定期維護(hù)客戶的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通, …… 撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告及方案,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同到期續(xù)簽工作; 3、經(jīng)營(yíng)管理:項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)預(yù)算制定、日常偏差管理; 4、接受短期出差、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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南寧良慶區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    1.5%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
南寧良慶區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧良慶區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
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