陳列師

5000-7000元
12小時前
崗位職責(zé):
1. 新店陳列,把控新店陳列標(biāo)準(zhǔn);隨時跟進(jìn)新店裝修進(jìn)度;
2. 各門店、銷售渠道日常陳列巡檢(執(zhí)行力、細(xì)節(jié)、維護(hù)、規(guī)劃等);
3. 門店人員陳列培訓(xùn)及帶教;
4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動、櫥窗陳列等);
5. 與設(shè)計(jì)部門充分溝通,形成可執(zhí)行落地的商業(yè)陳列空間效果圖。
崗位要求
1. 美術(shù)、設(shè)計(jì)類專業(yè),2年以上書店、潮玩店、文創(chuàng)店等陳列經(jīng)驗(yàn),自身優(yōu)秀者可放寬范圍;
2. 有良好的視覺審美,對全品類(同行業(yè)、競品等)的陳列有一定了解和認(rèn)知;
3. 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差和偶爾加班。

人事行政主管

4000-5000元
12小時前
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作,協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施,做好培訓(xùn)記錄等;
2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)員工日??记?、異動、加班、出差情況統(tǒng)計(jì),協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算,協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績效實(shí)施、監(jiān)督及管理等;
4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運(yùn)作;
5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動合同的簽訂、勞動關(guān)系維護(hù)、各類勞動糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作;
6.負(fù)責(zé)意外險、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險管理,處理工傷事故,辦理相關(guān)手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動、年會活動方案的起草、籌備、組織實(shí)施、記錄等;
8.負(fù)責(zé)工分制周檢、公司周例會、月度公司會議等公司級會議的通知、組織、記錄和跟進(jìn);
9.公眾號維護(hù)管理與發(fā)文、宣傳;網(wǎng)址網(wǎng)頁管理與升級更新;抖音運(yùn)營與管理;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1.人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理模塊、勞動法等方面的知識;;
4.熟悉商務(wù)禮儀、政務(wù)接待工作;
5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性、抗壓能力強(qiáng);
接受過績效管理、人力資源管理等課程培訓(xùn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系;
4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測現(xiàn)場;
5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求;
任職要求:
1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;
3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算;
5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感:
6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2024-10-22
張經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購,日常對接,公關(guān)維護(hù),拓展,對賬,催收款、項(xiàng)目盈利計(jì)劃。 4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績突出,后期可入股。
職位要求: 1、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)會員(必須,沒有請不要投此職位); 3、5年以上大中型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)(擔(dān)任質(zhì)控復(fù)核人員需要5年以上,其余可以放寬至 …… 3年以上),具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有志于長期從事審計(jì)工作,對項(xiàng)目組的審計(jì)人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn); 4、熱愛注冊會計(jì)師行業(yè),善于溝通,能承受持續(xù)的工作壓力,適應(yīng)長期出差。 …… 7、年齡較大者(40歲以上)可以擔(dān)任質(zhì)控復(fù)核人員并適當(dāng)承擔(dān)南寧市內(nèi)審計(jì)工作安排。 待遇: 1、年薪15-30萬,按能力定薪酬,保底15萬元。

售前工程師

8000-10000元
2024-10-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
崗位職責(zé): 業(yè)務(wù)經(jīng)理在用戶招標(biāo)前,引入售前技術(shù)支持人員,與用戶進(jìn)行技術(shù)上的交流和溝通,了解用戶在項(xiàng)目上的需求,偏好的技術(shù)構(gòu)架,引導(dǎo)用戶到本公司的技術(shù)思路上。 …… 8、能接受出差。 崗位福利: 雙休、五險一金、節(jié)假日福利、生日福利 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
2024-10-22
馮經(jīng)理
8、適應(yīng)一定程度的項(xiàng)目出差,出差有相應(yīng)的補(bǔ)貼。 …… 工作時間: 周一至周五 辦公地址:南寧市友誼路48-17號聯(lián)訊云谷B座504號 公司提供社保、出差補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎金、年終獎,核心人員考慮股權(quán)激勵。
2024-10-21
人力行政部楊
全日制大專及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上體外診斷試劑應(yīng)用工程師經(jīng)驗(yàn),對日立、羅氏、雅培、西門子等市面主流生化分析儀操作及調(diào)試有相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、對生化儀器維修及操作原理熟悉的設(shè)備維修人員 …… ,有意向往應(yīng)用工程師方向發(fā)展的亦可; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情、主動、責(zé)任心強(qiáng); 5、吃苦耐勞、為人誠實(shí)、適應(yīng)國內(nèi)出差.
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 1人 環(huán)保 建筑
2024-10-21
梁小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級收集公司對外的法律訴訟和法律糾紛的相關(guān)材料,并及時反饋問題; 2、為公司各部門提供法律咨詢; 3、法務(wù)檔案的收集、整理、歸檔工作; 4、協(xié)助配合相關(guān)部門接待公司特殊來訪人員 …… 二、要求: 1、法律專業(yè)大專及以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆生; 2、能接受偶爾出差;有駕照并能熟練駕駛汽車優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件及設(shè)備; 4、有良好的溝通交流能力,有責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-10-21
建筑資質(zhì)是指:從事各類工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)籌備等條件申請建筑企業(yè)資質(zhì),經(jīng)國家有關(guān)住建部門審查合格后頒發(fā)的證書。 …… 【上班時間】 早上8:45-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 【公司提供】 1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無需出差,超人性化管理; 2、工作氛圍活躍輕松;
2024-10-21
曾女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作和確保本公司技術(shù)運(yùn)作的質(zhì)量,對技術(shù)運(yùn)作所需的技術(shù)資源進(jìn)行評定并予以保障; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測方法的確認(rèn)和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測方法; 3.制定人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施技術(shù)交流 …… ,負(fù)責(zé)人員的能力確認(rèn); 4.組織監(jiān)測技術(shù)問題攻關(guān),新監(jiān)測項(xiàng)目的開發(fā)和技術(shù)評審,負(fù)責(zé)方法驗(yàn)證和偏離確認(rèn)的批準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)合同評審和分包協(xié)議的技術(shù)審核; 6.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備申購、驗(yàn)收、停用、租/借用和管理溯源等事項(xiàng)技術(shù)審核 …… 工作時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 待遇:8000-16000元,五險一金,雙休,員工宿舍,員工意外險,出差補(bǔ)貼
5、合理安排項(xiàng)目人員的崗位分工,落實(shí)項(xiàng)目體責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系,全面負(fù)責(zé),齊抓共管,全權(quán)處 理項(xiàng)目管理過程中的問題。 …… 5? 可以適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)中長期出差。 6、有雨水情測報和安全監(jiān)測項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 10人 電力 電氣
2024-10-21
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達(dá)廣場1棟19樓整層
3.掌握專業(yè)知識,熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、南網(wǎng)典設(shè)及廣西網(wǎng)區(qū)各供電部門的設(shè)計(jì)要求細(xì)節(jié); 4.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,能順利的與項(xiàng)目各相關(guān)人員進(jìn)行溝通,保障項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的集體榮譽(yù)感 …… 6.服從工作派遣,適應(yīng)出差,包括駐點(diǎn)等長期出差
2024-10-21
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道 …… ,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求 …… 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、適應(yīng)省內(nèi)不定期出差
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 5人 環(huán)保 建筑 設(shè)計(jì)院
2024-10-21
黃小姐
優(yōu)先考慮從事過化學(xué)工程與工藝設(shè)計(jì)工作的人員,要吃苦耐勞,肯出差。崗位薪酬按:固定底薪+項(xiàng)目提成計(jì)發(fā)。年稅前收入可達(dá):7——15萬。
5.及時掌握并參與設(shè)計(jì)集團(tuán)內(nèi)的市場活動,邀請客戶人員參與市場活動。 6.制定行業(yè)銷售計(jì)劃,分解個人目標(biāo)。 7.建立客戶基本溝通關(guān)系,了解客戶業(yè)務(wù)信息化規(guī)劃,了解客戶采購計(jì)劃,了解客戶組織結(jié)構(gòu)。 …… 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,能夠出差,具有自我判斷能力。
2024-10-20
南寧市良慶區(qū)凱旋路16號裕達(dá)國際中心廣東大廈四層401C室
2.負(fù)責(zé)制定和組織人員完成土地整治設(shè)計(jì)類項(xiàng)目的相關(guān)材料; 4.統(tǒng)籌項(xiàng)目各方關(guān)系、技術(shù)進(jìn)度、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的專業(yè)技術(shù)問題并提出解決方案; 5.了解行業(yè)相關(guān)知識,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),具備規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)知識應(yīng)用能力 …… 熟悉現(xiàn)行土地整治政策及相關(guān)技術(shù)要求,致力于國土規(guī)劃行業(yè)的不斷學(xué)習(xí)和研究,溝通能力較強(qiáng),對工作有責(zé)任心; 5.可以接受出差。具備C1駕照優(yōu)先考慮。
2024-10-20
尚勇
3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營運(yùn)、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、接受偶爾出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。
2024-10-20
陳東勝
潮汕牛肉火鍋廣西頭部連鎖品牌 工作要求和職能: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域所有餐廳的廚房管理工作 2、具備優(yōu)秀的把控出品質(zhì)量管控、成本管控、數(shù)據(jù)分析、人員管理能力 3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),解決問題能力強(qiáng) …… 4、有3-5年以上連鎖火鍋店廚房管理經(jīng)驗(yàn),有商場餐飲連鎖模式經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、能出差巡店,年齡30-40歲,身體健康,吃苦耐勞,充滿正能量; (公司門店皆屬于跟萬達(dá)、吾悅、客世界等大商場合作,在城市核心商區(qū)

市場總監(jiān)

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-20
奉敏
定期向總裁匯報團(tuán)隊(duì)情況; 2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場部門調(diào)查分析,市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層; 3、組織部門人員做好銷售合同的簽訂 …… 、履行與管理工作,監(jiān)督市場人員做好應(yīng)收賬款的催收工作; 4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況; 5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持; 6、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 …… 職位要求: 1、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn),3年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力,能適應(yīng)短期出差; 3、有較強(qiáng)的市場感知能力
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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