2024-10-15
黃富忠
如今,除了生鮮,大多數(shù)實(shí)體行業(yè)都不是很景氣,勉強(qiáng)生存的實(shí)體,一有風(fēng)吹草動(dòng),就有可能面臨破產(chǎn),就算堅(jiān)持下來,一年到頭就是為房東和員工打工。
生鮮行業(yè)就不同了,不管在什么環(huán)境下,人們都必須要解決吃飯問題,這是剛需!
但生鮮只停留在線下銷售,一樣也沒有好的出路,生鮮除了線下,也要順應(yīng)人們已經(jīng)形成的線上購物的習(xí)慣,線上線下打通,銷售才有出路,如今連80歲的老人都會(huì)手機(jī)購物了。
把菜市場(chǎng)搬到線上數(shù)字化轉(zhuǎn)型,讓用戶買菜就像點(diǎn)外賣一樣方便,手機(jī)下單,足不出戶,即點(diǎn)即送,30分鐘就收到傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)線上線下打通,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化傳型升級(jí)。
現(xiàn)招募創(chuàng)業(yè)型合伙人(無需投資),負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)營管理已經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的菜市場(chǎng),收益:面談;我們整合有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,有運(yùn)營管理、策劃營銷經(jīng)驗(yàn)的、年齡28-43歲的人士,如果你有想法,有激情,不甘現(xiàn)狀,這里就是你實(shí)現(xiàn)人生逆襲的舞臺(tái)!

送餐員

4500-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-14
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價(jià)4.5-5.3元/單提成+其他訂單補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+月沖單獎(jiǎng)
0-350=1500元
351-600=4.45/單
601-900=4.7/單
901以上=5.3/單
員工福利:
1、入職跑滿一個(gè)月激勵(lì)報(bào)銷健康證
2、新人入職跑滿兩個(gè)月激勵(lì)送裝備
3、新人入職跑滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)免一個(gè)月電車+電池租金
〖APP獎(jiǎng)勵(lì)〗早餐訂單補(bǔ)貼1元/單,惡劣天氣補(bǔ)貼0.5-1.8元/單,夜班補(bǔ)貼1-1.5元/單,遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼!超重量補(bǔ)貼等等!
〖崗位要求〗男女不限,年齡18-45歲之間,能辦理健康證!
〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(dá)(全程有導(dǎo)航,無需經(jīng)驗(yàn)有老騎手帶教)
〖工作時(shí)間〗有早班,中班,晚班 三個(gè)班次,騎手可自選班次!新騎手午晚高峰在崗即可!
〖宿舍安排〗4-6人上下鋪,室內(nèi)有空調(diào),洗衣機(jī)!
〖車輛裝備〗公司提供電動(dòng)車輛,配無限換電鋰電池,提供頭盔,工衣,餐箱等裝備!
〖配送區(qū)域〗以騎手附近商家配送3-5公里距離配送!
〖晉升機(jī)制〗騎手-組長-調(diào)度-副站長-站長-城市經(jīng)理-合伙人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-14
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、績效獎(jiǎng)金:新人月獎(jiǎng)勵(lì)500+ 全勤200+按單提成,多勞多得
有責(zé)底薪:3160-3680元(全南寧)
日收入250-600/天/5.2-8.5/元日均單量35-70/單/天
2、用心干月入4800元以上
認(rèn)真干月入6500元以上
努力干月入9000元以上
3、十點(diǎn)上班 下午休息兩小時(shí) 晚上八點(diǎn)下班
南寧市各區(qū)就近安排,可提供住宿,提供電車 裝備跑單,不用交任何押金費(fèi)用,站點(diǎn)招聘!
無經(jīng)驗(yàn)新手可老騎手一對(duì)一培訓(xùn),有新手過渡期15天
4、當(dāng)天面試,第二天可以入職上班,安排車電安排住宿
5、無違法犯罪案底,滿足18周歲,健康證即可
6、新人首月有沖單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、時(shí)效獎(jiǎng)勵(lì)、距離補(bǔ)助、天氣補(bǔ)助
7、晉升空間:送餐員-組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理
注:入職沒有任何押金,不收取任何一分費(fèi)用,收取任何費(fèi)用的均屬不正規(guī)招聘場(chǎng)所,請(qǐng)大家擦亮慧眼!
2024-10-14
全先生
崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、管理,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域:梧州、賀州區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,有團(tuán)隊(duì)合作、進(jìn)取精神; 4、較強(qiáng)的抗壓能力,能接受出差工作安排。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省外學(xué)生奶市場(chǎng)產(chǎn)品推廣開發(fā); 2、經(jīng)銷商市場(chǎng)開發(fā)指導(dǎo)、市場(chǎng)維護(hù); 3、收集區(qū)域市場(chǎng)信息; 4、對(duì)接政府相關(guān)職能部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣啟動(dòng)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),有快消品相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力; 5、具備良好的溝通技巧和說服能力; 6、較強(qiáng)的抗壓能力,能接受長期出差安排。
2024-10-14
全先生
崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、管理,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場(chǎng)提供專業(yè)性支持工作; 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率; 6、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司相關(guān)制度及管理; 3、性格活潑開朗,組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、有學(xué)習(xí)精神,敢于創(chuàng)新,有想法,執(zhí)行力強(qiáng)。
2024-10-14
全先生
負(fù)責(zé)區(qū)域:桂林市及周邊縣份 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)桂林市經(jīng)銷商進(jìn)銷存管理; 2、根據(jù)公司定制目標(biāo),完成各月銷量及項(xiàng)目工作; 3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn); 4、區(qū)域內(nèi)特殊渠道開發(fā),團(tuán)購開發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任心、上進(jìn)心,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,男女不限。
2024-10-14
全先生
崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、管理,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域:柳州外埠區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,有團(tuán)隊(duì)合作、進(jìn)取精神; 4、較強(qiáng)的抗壓能力,能接受出差工作安排。 職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)、生日福利、餐補(bǔ)
負(fù)責(zé)區(qū)域:湛江區(qū)域 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)銷領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)對(duì)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉市場(chǎng)營銷工作流程可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨(dú)立的分析和解決問題...
負(fù)責(zé)區(qū)域:賀州 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)銷領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)對(duì)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉市場(chǎng)營銷工作流程可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的...
2024-10-14
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé): 1、招聘資源型合伙人,可利用自身資源及公司平臺(tái)拓展檢測(cè)業(yè)務(wù); 2、組建專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、對(duì)所負(fù)責(zé)及拓展的檢測(cè)項(xiàng)目簽約、施工進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控。 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,高工優(yōu)先; 2、5年以上工程檢測(cè)行業(yè)/建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或有行業(yè)資源; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,領(lǐng)導(dǎo)力和開拓精神。
2024-10-14
全先生
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)玉林地區(qū)經(jīng)銷商業(yè)績追蹤與達(dá)成; 2.網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)以及公司重點(diǎn)品項(xiàng)推廣和方案執(zhí)行; 3.開拓玉林地區(qū)經(jīng)銷商及維護(hù) ; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲; 2、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,有團(tuán)隊(duì)合作、進(jìn)取精神; 4、能接受出差,有差旅補(bǔ)助。
2024-10-13
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
騎手可通過自身努力實(shí)現(xiàn)晉升,晉升通道為:騎手 - 組長 - 調(diào)度 - 副站長 - 站長 - 城市經(jīng)理 - 合伙人。 2.

城市經(jīng)理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 1人
2024-10-13
黎銳聰
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)社區(qū)團(tuán)零售市場(chǎng),負(fù)責(zé)開拓并統(tǒng)籌頭部渠道資源管理,洽談以及簽約合作; 2、開發(fā)城市社區(qū)團(tuán)長,協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營開拓城市業(yè)務(wù); 3、目標(biāo)分解,帶領(lǐng)城市BD團(tuán)隊(duì)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域社區(qū)團(tuán)長進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,產(chǎn)品介紹及服務(wù)優(yōu)勢(shì),獲客、引導(dǎo)活動(dòng)推廣、用戶新增,完成業(yè)績指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)獲客主管團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)城市BD人員的招募、選拔、留用、培養(yǎng)、關(guān)懷、考核工作,通過團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)城市BD工作所需要的物料、贈(zèng)品的預(yù)定、運(yùn)營、管理工作; 7、負(fù)責(zé)提供日常市場(chǎng)資料的收集、反饋以及運(yùn)營優(yōu)化策略的提出。 (電商行業(yè)、有餐飲資源優(yōu)先?。?
2024-10-13
李女士
薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管—設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理
城市代理合伙人專注中醫(yī)外治!百年傳承,自治區(qū)級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目”
2024-10-10
龍經(jīng)理
晉升通道:銷售專員—儲(chǔ)備主管—銷售主管—城市經(jīng)理 工作地點(diǎn):防城港市區(qū)內(nèi)各大汽車城 上班時(shí)間:09:00-18:00,月休4天。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-10
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、認(rèn)同公司價(jià)值觀與企業(yè)文化; 2、為人誠實(shí)正直、積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng); 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、數(shù)據(jù)分析能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力與團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)開拓、維護(hù)工作,善于商務(wù)談判; 5、有從事過電子、IT、科技等行業(yè)開拓和管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-10-10
溫子慶
1、抖音團(tuán)購渠道開發(fā),開城計(jì)劃以及運(yùn)維業(yè)務(wù);熟悉抖音團(tuán)購平臺(tái)的玩法; 2、根據(jù)公司制定的目標(biāo),做區(qū)域的戰(zhàn)略計(jì)劃、任務(wù)拆解和市場(chǎng)布局方案并落地執(zhí)行,以及對(duì)接運(yùn)營、售后、直播等各部門的工作銜接配合,參與公司戰(zhàn)略方向及目標(biāo)的討論及制定,并落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略配合規(guī)劃,配合公司客戶群的搭建和商家品牌運(yùn)營的規(guī)劃,以清晰的運(yùn)營結(jié)構(gòu)模型推動(dòng)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展,提升公司的口碑及影響力; 4、負(fù)責(zé)各種線上線下的市場(chǎng)開拓及運(yùn)營活動(dòng)方案,監(jiān)督并跟進(jìn)執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)合作平臺(tái)的相關(guān)數(shù)據(jù)分析,以及活動(dòng)方案,監(jiān)督執(zhí)行情況; 任職要求: 1、有美團(tuán)/餓了么/抖音生活服務(wù)/商超/快消品/食品飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷...
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城 10人 18-50歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
〖晉升機(jī)制〗騎手-組長-調(diào)度-副站長-站長-城市經(jīng)理-合伙人
約 81 個(gè)崗位

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南寧 城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 70K,最多人拿:1W以上
  • 3.7%
    2K
  • 9%
    3K
  • 5.7%
    4K
  • 18%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 33.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.8%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.2%,3-5年占0.8%。
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