南寧產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理招聘
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南寧 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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植物提取研究員
4000-8000元2024-10-24秦秀萍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)的研發(fā)與改進(jìn);
2、、協(xié)助技術(shù)開發(fā)經(jīng)理解決新產(chǎn)品中試和試產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題;
3、、?參與生產(chǎn)工藝技術(shù)評審。
任職要求:
1、?本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、?具有以植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、?熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝;
4、熟悉植提、食品行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、執(zhí)行力強(qiáng),富創(chuàng)新力,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
職位招聘1-2人 -
研發(fā)專員
5000-9000元2024-10-20李淑俊崗位職責(zé):
1.熟悉茶葉及水果基本知識,具有一定的茶飲認(rèn)識;
2.根據(jù)季節(jié)及市場需求開發(fā)新產(chǎn)品;
3.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成飲品的開發(fā)、創(chuàng)新;
4.收集市場同類產(chǎn)品信息,研究飲品流行趨勢,開發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品;
5.定期對飲品市場狀況進(jìn)行分析,并形成報(bào)告匯總;
6.定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,產(chǎn)品制作口味的評估工作;
7.追蹤飲品在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案;
8.協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作;
9.協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。
任職要求:
1.年齡要求:22-35歲,男女不限。
2.茶飲、餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉各種飲品的制作、設(shè)備的使用和性能;責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)造性,能承受一定的工作壓力,有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4.具有較強(qiáng)的親和力,熱愛茶飲行業(yè); -
售前技術(shù)經(jīng)理
5000-7000元2024-10-20蘇丙生主要負(fù)責(zé)在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說明:
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問,確??蛻魧Ξa(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據(jù)客戶的實(shí)際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。
項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì):參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目的實(shí)施方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
市場調(diào)研與分析:關(guān)注市場動態(tài),收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢,為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場推廣提供有力支持。
跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。
工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)的發(fā)展動態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),也可以通過參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。 -
財(cái)稅銷售顧問(雙休)
6000-8000元2024-10-18【崗位職責(zé)】 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、郵件等渠道,為客戶介紹研發(fā)費(fèi)用歸集、研發(fā)臺賬及加計(jì)扣除臺賬、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控、稅務(wù)籌劃等咨詢服務(wù)。 …… 2.約客戶到公司進(jìn)行具體的項(xiàng)目洽談(不需要外出),與客戶簽訂會員產(chǎn)品服務(wù)合同(項(xiàng)目洽談由市場業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理協(xié)助簽單)。 3.客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 【崗位要求】 1.能接受電話銷售。 …… 【薪資待遇】 3500-5000底薪+簽單獎金 【晉升】 入職6-10個(gè)月,簽單80萬,晉升主管 入職12個(gè)月,簽單120萬,晉升經(jīng)理 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 南寧興景科技有限公司 的 植物提取研究員 職位2024-10-09
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7565
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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3.5%3K
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9.1%4K
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15.7%5K
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23.7%6K-8K
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20.7%8K-1W
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25.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。