南寧青秀區(qū)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條南寧青秀區(qū) 產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

欽州(6) 南寧(4) 北海(1)

按地區(qū)：

不限(4) 青秀區(qū)(3) 江南區(qū)(1)

按商圈：

不限(2) 青湖中心(1) 麗原·天際(1)

按行業(yè)：

不限(6) 保險(xiǎn)(1) 電子(1) 電器(1) 擔(dān)保(1) 電梯(1) 銀行(1)

私人財(cái)富顧問

20000-30000元

平安銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū) 1人保險(xiǎn) 擔(dān)保銀行

2024-10-24

南寧分行

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開拓維護(hù)私行及財(cái)富客群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、經(jīng)營私行及財(cái)富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升；
3、積極配合和參與私行團(tuán)隊(duì)管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上金融、銷售、專業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營銷、高端客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力；積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向；
4、熟悉銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)相關(guān)理論和保障類工具優(yōu)先；持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書、國際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先；曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)治理工程師（10k-15k）

10000-15000元

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-青湖中心 1人電子電器電梯

2024-10-19

張小姐

職位描述：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地，包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗，制定清洗方案，協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗，監(jiān)督清洗過程，核查清洗結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn)，設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系，推動(dòng)跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作，支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地；
4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程，支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等）相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先；
3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系，具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力，能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理；
4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具（MDM產(chǎn)品）、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言；
5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力，對結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案，并能有效執(zhí)行；
6、具有良好的溝通技巧，能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。

實(shí)習(xí)生

3000-6000元

南寧市合利達(dá)科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人

2024-10-18

高中華

崗位職責(zé)：
1、從基層開始各個(gè)部門輪崗學(xué)習(xí)（人力資源+市場營銷+行政管理+財(cái)務(wù)助理+物流運(yùn)營）
2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運(yùn)營，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌運(yùn)營，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
3、中期運(yùn)營管理，學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊(duì)管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力。
4、后期經(jīng)營管理-中高層管理，學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng)，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人方向
薪資福利：
1、無責(zé)底薪3000+1000到1500績效+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力而定）。
2、免費(fèi)提供住宿，辦理五險(xiǎn)。
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）。
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。
5、公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，績效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)。
6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
晉升制度：
實(shí)習(xí)生（員工）---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理
任職要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮，專業(yè)不限。
2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力要強(qiáng)。
3、要有好的團(tuán)隊(duì)融入感和團(tuán)隊(duì)合作意識。
4、勤奮好學(xué)，勇于挑戰(zhàn)，善于自我激勵(lì)。
5、積極進(jìn)取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。