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南寧管理咨詢公司產(chǎn)品招聘

共找到 144條 南寧 產(chǎn)品 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-40歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
劉主管
人事經(jīng)理
薪資待遇:18-19元/時(shí),綜合(5000-6000)月;
1.包吃包住,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,空調(diào)車間;
2.每天上班8-10小時(shí)。加班自愿;
3.每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
主要從事:手機(jī)配件、耳機(jī)、電子設(shè)備等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造,簡(jiǎn)單輕松工作易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),全部坐班崗位。
住宿環(huán)境:免費(fèi)住宿,公寓宿舍,4-6人間,24小時(shí)熱水供應(yīng),無(wú)線網(wǎng)絡(luò),飲水機(jī),有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間等。
伙食:廠里有大型飯?zhí)?4小時(shí)提供3餐,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩肉一菜。
崗位職責(zé):
1.建立完整的客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),包括客戶的基本信息、購(gòu)買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。
2.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,以了解客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的不滿意之處,及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
3.建立和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。
4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng);
5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤,協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營(yíng)能力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.對(duì)銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。
4. 樂觀有耐心,好奇心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造力高,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力。
2024-10-22
南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場(chǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司年度、月度銷售計(jì)劃的落實(shí),對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)走訪、市場(chǎng)信息搜集、客戶開發(fā)與維護(hù);
2、具有獨(dú)立的銷售操作技巧,良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)精神;
3、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行各種產(chǎn)品推廣活動(dòng)、產(chǎn)品促銷活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。
任職資格
1、男女不限,2年以上酒水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓進(jìn)取精神,
4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情,能承受較大工作壓力。
5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。
其他:?jiǎn)涡葜?,每周日休息。享受?guó)家法定節(jié)假日帶薪假。上班時(shí)間:14:00-22:00.

跟單客服

3500-7000元
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 3人 18-30歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-21
林女士
人事主管
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析
2024-10-21
人事部
先通過線上加人,線下見面的方式,邀約意向客戶到公司了解產(chǎn)品,促成交易。 【福利待遇]津貼+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)。
招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會(huì)開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作
招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會(huì)開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作
2024-10-21
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯制作; 2、主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作記錄跟拍、演講現(xiàn)場(chǎng)錄制、產(chǎn)品宣傳片; 3、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,完成拍攝及后期剪輯工作; 4、有新媒體活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),可完成腳本的撰寫以及合作伙伴的對(duì)接
2024-10-21
歐仔倫
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】,可接受紋身,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 【上班班次】?兩班倒,每月倒一次班。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。
2024-10-21
人事部
取樣送檢工作; 2、混凝土試件的見證制作和養(yǎng)護(hù)工作,及時(shí)填寫?zhàn)B護(hù)記錄和送檢記錄; 3、及時(shí)收集工程材料的質(zhì)保原始資料,并及時(shí)移交給資料員作為工程驗(yàn)收的依據(jù); 4、及時(shí)反映材料質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)監(jiān)督不合格產(chǎn)品的整改及復(fù)查工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)shopee lazada tiktok平臺(tái)賬號(hào)的維護(hù)和運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的差異化賣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),制作并優(yōu)化Listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度; 3、熟悉關(guān)鍵詞和排名優(yōu)化 …… 整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)工作; 6、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷售情況,結(jié)合公司內(nèi)部的銷售情況做出相應(yīng)的調(diào)整; 7、通過操作優(yōu)化,提高shopee lazada tiktok平臺(tái)的排名,提升公司產(chǎn)品的排名和權(quán)重
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率 …… ; 3.制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī); 4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度 …… ,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。
2024-10-21
韋女士
對(duì)憑祥公司整體的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)Shopee/Lazada/tiktok等跨境電商相關(guān)平臺(tái)產(chǎn)品詳情頁(yè)面的設(shè)計(jì)和美化工作; 2.負(fù)責(zé)店鋪裝修設(shè)計(jì),產(chǎn)品圖片設(shè)計(jì)制作,產(chǎn)品鏈接上架等; 3.負(fù)責(zé)各大節(jié)日店鋪寶貝圖片處理 …… ,商品上傳編輯店鋪日?;顒?dòng)所需廣告素材的制作和更新; 4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品拍攝和圖片后期處理工作: 5.對(duì)已有的圖稿作品進(jìn)行有創(chuàng)意的二次加工設(shè)計(jì); 6.完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 任職要求:
2024-10-21
韋女士
對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程
2024-10-21
黃女士
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;至少5年以上監(jiān)理管理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);持有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書優(yōu)先; 2.熟悉主流軟件、硬件廠商產(chǎn)品及解決方案 …… ;熟悉智能化(弱電)系統(tǒng)產(chǎn)品及廠商;掌握信息化、智能化相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)組成、產(chǎn)品選配及方案設(shè)計(jì); 3.具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、商務(wù)談判、技術(shù)引導(dǎo)、技術(shù)支持、方案編寫、產(chǎn)品比選、產(chǎn)品營(yíng)銷等售前能力;具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力
2024-10-21
人事部
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類文案工作,根據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營(yíng)銷場(chǎng)景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn) …… ,使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關(guān)文字工作; 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告、新聞傳播學(xué)、中文編輯、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的文字組織能力
2024-10-20
人資經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場(chǎng)銷售行情信息的收集及反饋和產(chǎn)品行情預(yù)判; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助、配合公司的其他調(diào)研工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-10-20
陳久豐
1、Android 開發(fā)工程師 職位描述 崗位職責(zé): 1.公司產(chǎn)品 Android 客戶端開發(fā)、維護(hù); 2.根據(jù)產(chǎn)品需求,編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能,并且能夠確保開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)客戶端軟件的編寫 …… 、調(diào)試等?工作,驗(yàn)證和修改測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題; 4.學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿?足產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。
2024-10-20
黃先生
一、崗位職責(zé): 1 質(zhì)檢室質(zhì)檢人員承擔(dān)對(duì)物料、中間產(chǎn)品、成品、潔凈廠房環(huán)境及工藝用水等實(shí)行質(zhì)量監(jiān)控。 2 質(zhì)檢人員應(yīng)按規(guī)定的檢驗(yàn)制度、抽樣方法,對(duì)各類物料及產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)。 …… 3 熟悉原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法,按規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程,對(duì)抽取樣品進(jìn)行檢驗(yàn),不得漏檢和改變指標(biāo)。 …… 12 質(zhì)檢人員應(yīng)熟練掌握所測(cè)樣品的檢驗(yàn)方法,熟練使用有關(guān)的產(chǎn)品試劑,并注意操作安全,嚴(yán)防差錯(cuò)和事故發(fā)生;要能熟練地使用各種檢驗(yàn)儀器和設(shè)備,愛護(hù)儀器設(shè)備,使用前進(jìn)行校正,使用后要及時(shí)登記,并定期檢查,建立檢測(cè)儀器的檔案管理
約 144 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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