南寧投資公司測試工程師招聘
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南寧 測試工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-10-20南寧市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金凱路33號我司主要經(jīng)營出口一次性環(huán)保紙模餐具外貿(mào)企業(yè),產(chǎn)品遠銷歐美,中東地區(qū)。
工作地點:南寧市金凱路33號園區(qū)內(nèi)
1.工作經(jīng)驗:3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.工作要求:熟悉工廠質(zhì)量流程,能獨立開展QC類產(chǎn)品抽驗、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)線質(zhì)量問題;對檢驗數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)分析;
3.能獨立對供應(yīng)商質(zhì)量做改善提升,提出解決建議/方案;
4.技能要求:熟練使用EXCEL 、WOrd 等常用辦公軟件,
工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30 (不定期出差) -
質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-10000元2024-10-18陳女士人力專員【崗位職責】
1、組織建立和實施與公司運營相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學、合理與有效運行;
2、負責制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓工作;
3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改;
4、負責組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進各項業(yè)務(wù)流程標準化;
5、負責對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗證、評價改進效果;
6、開展員工質(zhì)量意識培訓策劃,負責開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓,新法規(guī)宣貫;
7、負責部門各崗位人員聘用、培訓、考核、費用預(yù)算及管理;
8、負責部門團隊建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率;
9、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。
【任職要求】
1、年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、藥學、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、有獨立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊和質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關(guān)規(guī)定;
4、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
5、具有良好的職業(yè)操守和強烈的責任心。
約 2 個崗位
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馬小姐2024-10-21
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陳小姐投遞了 南寧美納紙業(yè)有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-10-10
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南寧 測試工程師招聘工資
¥
6442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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14.8%3K
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18%4K
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27.9%5K
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19.7%6K-8K
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6.6%8K-1W
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9.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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3-5年1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,3-5年占1.6%。