2024-10-22
南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司夜場餐飲渠道的市場開發(fā),酒水的營銷推廣工作;
2. 負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;
3. 定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營決策;
5. 定期制定經(jīng)營計劃、營銷推廣活動方案;
6. 定期的了解策劃方案實施結(jié)果,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案,適時的更變策略及時的改進(jìn)措施;
要求:
1、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,要求有酒水行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、大專學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、年齡45歲以下,身體健康,;
4、工作計劃性強(qiáng),良好的組織及表達(dá)能力;
薪資待遇:
1、終合薪資:8000-12000元,有交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)、五險、住房公積金、年底獎金。
2、工作滿一年有5天帶薪年假,有工齡補(bǔ)貼。
3、挑戰(zhàn)性的薪資,廣闊的發(fā)展空間!
2024-10-21
楊女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理完成各項經(jīng)營指標(biāo);
2、組織安排當(dāng)日工作重點;
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及日常管理工作;
4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗及餐飲銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1、年齡28-40歲,中專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上,能使用OFFICE辦公軟件,有互聯(lián)網(wǎng)意識;
2、性格樂觀開朗,誠實,責(zé)任心強(qiáng),遵守承諾;熱衷于銷售工作,勇于挑戰(zhàn)自我,追求成功,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、分析評估能力、協(xié)調(diào)解決問題能力;
3、善于學(xué)習(xí),工作積極主動,能夠承受一定的壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識,能有耐心和信心去跟進(jìn)并促成客戶;
4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。
5、自帶交通工具(自行車除外)優(yōu)先。
薪資福利:
1、 薪資:底薪+提成(不封頂)+補(bǔ)貼+獎金+年終獎,3000-8000
2、 假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息
3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn)(產(chǎn)品、銷售、行業(yè))
4、 活動:不定期的娛樂活動、戶外學(xué)習(xí)、旅游等
2024-10-21
姜女士
該工作崗位工作地點主要在百色市及周邊地區(qū) 工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點管理,包括網(wǎng)點建設(shè)與維護(hù),走訪及項目跟蹤, …… 收集網(wǎng)點客戶信息及投標(biāo)項目資料, 及時反饋并提出可行性分析及實施管理方案; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作 …… 相關(guān)福利: 入職即購買五險一金,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。 入職前期為帶薪學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定保護(hù)薪酬。 …… 后期獨立負(fù)責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
2024-10-21
姜女士
后期獨立負(fù)責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 …… 工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點管理,包括網(wǎng)點建設(shè)與維護(hù),走訪及項目跟蹤,收集網(wǎng)點客戶信息及投標(biāo)項目資料, 及時反饋并提出可行性分析及實施管理方案 …… ; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作; 5、按期完成并上報每月工作報表,上呈每月的項目跟蹤情況 …… 相關(guān)福利: 入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。

銷售專員

4000-9000元
2024-10-20
王夜成
要求:公司只招本行業(yè)(旅游深度銷售)并具有經(jīng)驗人員,要求1-3年本行業(yè)經(jīng)驗以上! 1、通過市場調(diào)研和實地考察,設(shè)計旅游線路,編寫行程。 …… 2、對交通、櫻歲喊住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價、預(yù)訂、支付定金。 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價。 4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源。 …… 6、與銷售配合,結(jié)清各類款項和臨時發(fā)生的賬目等。 7、協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴。
2024-10-20
人力資源部
: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場; 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售 …… 、客房、餐飲和影響推廣方面,熟悉酒店的管理機(jī)制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練。
2024-10-19
陳主管
具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開朗,形象得體大方,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔(dān)業(yè)績壓力。
2024-10-19
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
2024-10-19
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
2024-10-19
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。

電話客服

3000-6000元
2024-10-19
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。

跟單客服主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-10-19
具有團(tuán)購、互聯(lián)網(wǎng)銷售、020方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 應(yīng)配送app需求,掌握一定的PS設(shè)計技能。 6. 熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的處理和分析。 7. …… 有美團(tuán)、多多等餐飲saas系統(tǒng)的運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間: 行政班 09:00-12:00 14:00-18:00
2024-10-19
黃經(jīng)理
一、【職位描述】 按照服務(wù)流程和規(guī)范為賓客提供高效率、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。 …… 二、【招聘崗位】 餐廳服務(wù)員、咨客員、地哩員 三、【職位要求】 精神面貌佳,服務(wù)意識強(qiáng),工作麻利; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天

業(yè)務(wù)主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人
2024-10-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司活動中心的日常管理; 2、根據(jù)營業(yè)情況,對活動中心的場地利用進(jìn)行合理分配; 3、負(fù)責(zé)樓面整體環(huán)境的管理和經(jīng)營; 4、負(fù)責(zé)配合公司銷售活動的組織協(xié)調(diào); 5、對部門成員的工作進(jìn)行工作任務(wù)分配 …… 崗位要求: 1、有2年以上樓面或者會所管理工作經(jīng)驗,擅長樓面的管理; 2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運(yùn)作管理能力; 3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。
2024-10-18
李女士
為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo) …… ; 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運(yùn)作情況,適時提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運(yùn)水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢 …… 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗,其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳; 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài)
2024-10-18
李女士
以及熟練把控原材料的應(yīng)用 2.敏銳捕捉市場方向和同行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),獨立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 …… 食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)并對現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2024-10-18
秦接華
【職位要求】可兼職 1、35歲以下;男女不限;對旅游景區(qū)、主題樂園、度假酒店、演出、水上樂園門票進(jìn)行直播帶貨,與粉絲互動,銷售產(chǎn)品; 2、有出鏡或不用出鏡、表達(dá)能力好、自信熱情、性格活潑開朗,情商高會互動 …… 5、合作方式 (1)全職:根據(jù)項目排班 兼職:每天不低于3小時,排班制 (2)全職:底薪+提成,固定公司上班,項目出差直播 兼職:時薪+專場直播提成 直播類產(chǎn)品:水世界、親子樂園、度假山莊、特色餐飲
2024-10-18
梁女士
2、有美國留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗者/留學(xué)經(jīng)歷者、服務(wù)過其它高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、有良好溝通應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作力,熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心、抗壓能力、敢于面對挑戰(zhàn)。 …… 三、福利待遇: 1、底薪+績效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過節(jié)費+年終獎。 2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險一金和職工綜合福利保障。
2024-10-18
王裕
在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓(xùn),學(xué)習(xí)茶知識和銷售技巧,工作的同時能提高個人能力 職位招聘1-20人
約 28 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。
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