南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
崗位要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗;
2.有餐飲服務行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務;
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險類操作;
5.領(lǐng)導其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐
2024-10-22
彭世界
崗位職責:
1. 負責酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務管理、營銷策劃等;
2. 制定餐飲店的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營效益;
3. 確保餐飲店的服務質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率;
4. 負責餐飲店的成本控制和利潤分析,提高餐飲店的盈利能力;
5. 協(xié)調(diào)餐飲店與其他部門的合作,保證酒店整體運營的協(xié)調(diào)性和高效性。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店的運營管理流程;
3. 具備較強的人員管理、財務管理、營銷策劃等能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5. 具備較強的市場分析和決策能力,能夠制定有效的經(jīng)營計劃和銷售策略;
6. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠應對復雜的經(jīng)營環(huán)境和工作壓力。

餐飲保潔

3000-4000元
2024-10-22
王化
1.負責餐具清洗及洗菜保潔衛(wèi)生工作,對碗筷進行消毒;
2,協(xié)助樓面?zhèn)鞑耍兆婪?br /> 2.為人踏實肯干、誠實;
3.有良好的團隊精神;
4.具有高度責任心,工作認真負責,能夠適應高速快捷的工作節(jié)奏;
5.有良好的溝通能力和親和力。
2024-10-22
李金耀
一、工作職責: 1、按照公司運營標準、年度發(fā)展計劃、編制分解各階段督導計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。 …… 8、合理處理各類突發(fā)事件 二、經(jīng)驗要求: 1、有連鎖餐飲行業(yè)樓面主管及區(qū)域經(jīng)理2-3年以上的運營管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗 2、熟悉餐飲運營服務、產(chǎn)品及管理流程,有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務能力 3、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)溝通能力 …… 四、特別說明: 1、前期三個月需要從基層樓面領(lǐng)班做起,熟悉基層工作流程,三個月后或者按工作能力提門店督導管理各門店樓面部 2、門店屬于宵夜燒烤連鎖店,需要能接受夜班 3、上班不固定一個門店,按門店工作需要調(diào)整上班門店
2024-10-22
黃麗娟
2.督導廚房所有員工的工作,控制設(shè)施及成本,增加效益。 3.檢查所收貨物的品質(zhì)。 4.不定時更新菜單并做好所有菜品的存檔。 5.負責所有食品的準備、烹飪、裝飾,并確保達到菜品出品質(zhì)量標準。 …… 6.了解賓客需求,與門店總經(jīng)理一起籌劃和設(shè)計菜單,及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮?em>餐飲產(chǎn)品。

女裝督導

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-22
蔣旭
一、工作職責: 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機會和風險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標:基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負責監(jiān)...

餐飲督導

4000-6000元
2024-10-22
文植福
7、及時通報并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報告 崗位要求: 1、男女不限,35歲以下,能接受異地出差 2、有茶飲督導巡店工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-22
人力資源部
崗位要求 1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會、會議經(jīng)驗,能獨立開展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會業(yè)務管理體系; 3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強。

餐飲儲備店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 包裝 餐飲
2024-10-22
侯亮
有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗
2024-10-21
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/月度銷售目標及計劃,分解銷售目標到部門和個人; 2、負責收集本地連鎖餐飲及糧油消費市場信息,充分開展市場調(diào)研工作,為銷售計劃開展提供市場依據(jù); 3、負責開發(fā)新的銷售渠道及原有銷售渠道的維護工作
2024-10-21
王女士
并跟進門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進行產(chǎn)品培訓,不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標準統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對接各類供應商進行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、貨品對比,形成報告反饋上級; 5、督導各廚房管理人員對設(shè)備 …… ,審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃; 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管
2024-10-21
羅柳林
工作內(nèi)容: 1、對超市商品陳列、衛(wèi)生、安全等進行檢查,管理培訓促銷售人員; 2、對區(qū)域管理、銷售政策執(zhí)行、溝通、反饋; 任職資格: 1、大專及以上學歷,有2年以上管理促銷、導購及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 2、能熟練運用excel、word等辦公軟件; 3、有基本禮儀接待意識,學習能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強;
2024-10-21
王女士
崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴

餐飲咨客

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-10-21
蘇*理
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人; 3、 正確使用叫號系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題; 6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理。 【任職條件】 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、身高165cm 【福利待遇】1、基本工資3000-3600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3700-4300元/月; 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)...
2024-10-20
陳東勝
加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,3年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗 …… ;40歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,熟悉門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,熟悉餐飲門店經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī)
【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗 …… ;45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,掌握門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī) …… ; 5.專業(yè)技能:具備較強餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經(jīng)驗;對業(yè)務拓展有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備較好的報告、方案等文案撰寫能力;具有強烈的自驅(qū)力與目標感
【崗位職責】 1.負責策劃廣告宣傳方案,根據(jù)不同的媒體平臺制定出相應的廣告策略與預算計劃方案; 2.負責管理廣告資金預算,確保廣告宣傳費用控制在年度預算范圍內(nèi); 3.負責根據(jù)業(yè)務或產(chǎn)品特點,制定出具有創(chuàng)新性與吸引力的廣告創(chuàng)意,并組織落地實施; 4.負責制定廣告投放的媒體計劃,準確把握媒體資源,選擇與業(yè)務或產(chǎn)品特點相符的廣告渠道,根據(jù)媒體的受眾群體定位,制定廣告投放時間表。 5.負責跟蹤分析廣告效果,根據(jù)廣告宣傳的效果,及時跟進其反饋信息,了解廣告在各個媒體渠道上的表現(xiàn)情況;收集數(shù)據(jù),分析統(tǒng)計結(jié)果,評估廣告宣傳效果,并及時調(diào)整廣告宣傳方案,以達到更好的投資回報。 【任職條件】 1....
【崗位職責】 1.協(xié)助公司各項運營制度和市場制度政策在市場的有效落實,追蹤執(zhí)行過程; 2.協(xié)助運營經(jīng)理制定業(yè)務指標計劃,并監(jiān)督跟進業(yè)務指標達成; 3.負責制定門店督導計劃與流程,對門店進行日常運營管理與檢查指導 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)資格:具有2年以上餐飲運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有新店開發(fā)經(jīng)驗,對選址、裝修、員工培訓有一定經(jīng)驗者優(yōu)先,40歲 …… (含)以下; 3.資格資質(zhì):無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,熟悉門店籌建及日常運營管理知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強的溝通表達能力、理解力、執(zhí)行力強,抗壓能力強
2024-10-20
尚勇
3、需要有餐飲督導以上的經(jīng)驗,不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。
約 114 個崗位

南寧餐飲督導招聘最新投遞

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南寧 餐飲督導招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
南寧餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧餐飲督導招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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