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餐廳樓面經(jīng)理
5000-7000元2024-10-181、對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質餐飲服務,完成每月營業(yè)指標。
2、負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。
3、根據(jù)制定的服務標準,確保員工對賓客服務的正確性及一貫性。
4、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。
5、保持并發(fā)展客戶關系,建立客戶檔案。處理客人投訴,與客人溝通,征求客人反饋意見。
6、定期召開餐飲部例會,并在開餐前召開餐廳班前會布置任務,完成上傳下達的工作。
7、抓好員工隊伍的基本建設,熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,培訓所有員工按制定的服務標準,熟練掌握服務技能,優(yōu)質高效的工作。
8、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。
約 1 個崗位
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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資
¥
3913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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36.2%3K
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40.4%4K
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14.2%5K
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5.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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初中0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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1-3年2.8%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。