1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧倉(cāng)庫(kù)物料員招聘
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南寧 倉(cāng)庫(kù)物料員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)線班長(zhǎng)
4000-6000元2024-10-26朱彪生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé)
直屬上級(jí):車間主任 間接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理
崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長(zhǎng)
職責(zé)范圍:
1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開(kāi)班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問(wèn)題,今日注意什么問(wèn)題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導(dǎo)下,開(kāi)展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫(kù)”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開(kāi)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問(wèn)題,解決不了馬上匯報(bào)直屬上級(jí),直屬上級(jí)應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請(qǐng)假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。
10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。
11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
12、如沒(méi)有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。 -
開(kāi)票員兼?zhèn)}管
2000-3000元2024-10-20羅經(jīng)理開(kāi)票員兼?zhèn)}庫(kù)管理,(實(shí)習(xí)生或者短期工都可以,用工時(shí)間截止到2025年3月)
年齡:18-35
學(xué)歷:中專以上(會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先)
崗位要求:
一、1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,有高度責(zé)任心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,整理核對(duì)單據(jù),跟客戶核對(duì)賬單,開(kāi)發(fā)票,銷售開(kāi)單等其他辦公室內(nèi)務(wù)輔助;2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作;3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議;4、物料進(jìn)倉(cāng)入庫(kù),倉(cāng)位的籌劃與正確的擺放;5、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管防護(hù)工作;6、單據(jù)的正確開(kāi)具、確認(rèn)與交接;7、每日單據(jù)有變動(dòng)的登記;8、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
崗位內(nèi)容:
二、1、熟練掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及操作程序;2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程;3、具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí);4、懂電腦操作;5、具有獨(dú)立工作及分析能力,為人穩(wěn)重,執(zhí)行力強(qiáng),工作不拖沓,有較好的學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟力。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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45.9%3K
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30.7%4K
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10.5%5K
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5.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.2%
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高中1.1%
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中專0.7%
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大專0.4%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占0.7%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。