南寧萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)財(cái)務(wù)助理招聘 logo

南寧萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)財(cái)務(wù)助理招聘

共找到 2條 南寧 萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 財(cái)務(wù)助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-10-19
覃仕萍
誠(chéng)信招聘?。?!有意者歡迎來(lái)咨詢!??!
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理及匯總;
2、每日對(duì)接銷售部門的資源分發(fā)以及銷售單匯總;
3、認(rèn)真完成工作記錄,確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程并做相關(guān)的記錄。
4、工作自由,輕松。
任職要求:
1、20-26歲,??埔陨蠈W(xué)歷。
2、有學(xué)習(xí)能力,能跟上企業(yè)發(fā)展中部門工作內(nèi)容和工作方式的變化,能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作;
3、做事積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,懂電腦辦公軟件的操作,思想品德好,為人忠誠(chéng),做人做事感恩懂規(guī)矩。
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)薪資(2k~2.5k)+餐補(bǔ)+績(jī)效提成+工作補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼
2、上班時(shí)間短(朝九晚六,行政班,周末統(tǒng)一休一天,享受法定節(jié)假日,每年有12天超長(zhǎng)帶薪年假)
3、福利好(年節(jié)禮品、聚餐、K歌,生日福利等)

實(shí)習(xí)生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-10-18
高中華
崗位職責(zé):
1、從基層開始各個(gè)部門輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+市場(chǎng)營(yíng)銷+行政管理+財(cái)務(wù)助理+物流運(yùn)營(yíng))
2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運(yùn)營(yíng),努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng),逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
3、中期運(yùn)營(yíng)管理,學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力。
4、后期經(jīng)營(yíng)管理-中高層管理,學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人方向
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪3000+1000到1500績(jī)效+獎(jiǎng)金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力而定)。
2、免費(fèi)提供住宿,辦理五險(xiǎn)。
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)。
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。
5、公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)。
6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
晉升制度:
實(shí)習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理
任職要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮,專業(yè)不限。
2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力要強(qiáng)。
3、要有好的團(tuán)隊(duì)融入感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn),善于自我激勵(lì)。
5、積極進(jìn)取、樂(lè)觀開朗,有志于從事管理方面的工作。
約 2 個(gè)崗位

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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧興寧區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 0.5%
    小于2K
  • 10.4%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧興寧區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.5%
南寧興寧區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.6%,3-5年占0.5%。
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