2024-10-16
hr@qinjiatech.com
工作職責:
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。
2.負責公司的物資、設備的采購工作。
3.負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作。
4.有權拒絕未經(jīng)領導同意批準的采購訂單。
5.負責辦理交驗、報賬手續(xù)。
6.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報。
7.對所承擔的工作全面負責。
8.對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管。
9.協(xié)助做好有關物資采購工作的事項。
10.負責賣場本大類商品結構的制定與調(diào)整。
11.完成公司各項指標:營業(yè)額、毛利、周轉率等。
12.負責對本大類商品的分類編碼。
13.負責制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統(tǒng)一管理。
14.負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。
崗位要求:
1. 具備三方面的知識:管理科學知識、專業(yè)知識、商品基礎知識。
2. 社交能力。
3. 市場調(diào)研、分析能力。
4. 談判、應變能力。
5. 營銷策劃能力。
6.具有中專以上文化程度。
7.具有較強的工作責任感和事業(yè)心。
8.原則性強,工作細心,能吃苦耐勞。
約 1 個崗位
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南寧 采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3.9%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 34%
    5K
  • 34.6%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導樣品確認、相關資料收集等工作;
2.負責與供方談判價格、付款方式,交期等商務條款;
3.負責與供方簽訂質(zhì)量保證關協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關商務文件;
4.負責合格供應商的考評及相應采購比率審核;
5.完成公司下達的costdown任務;
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應源,協(xié)助工程師完成采購任務;
7.能夠帶領采購團隊進行大宗采購,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

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