1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
南寧環(huán)保公司采購經(jīng)理/主管招聘
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南寧 采購經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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采購經(jīng)理
10000-15000元2024-10-14方女士崗位職責(zé):
1、采購計(jì)劃:
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略、歷年有效數(shù)據(jù)信息,制定年度、季度、月度采購計(jì)劃;
(2)制定本部門工作流程。完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程。
2、采購實(shí)施:
(1)根據(jù)年度、季度、月度采購計(jì)劃及營業(yè)部門、生產(chǎn)部門的需求,按時(shí)、按質(zhì)、按量、按流程進(jìn)行采購工作;(采購經(jīng)理與采購員各自具體負(fù)責(zé)的采購分工事項(xiàng)待定)
(2)按照要求對(duì)采購業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、審核;
3、數(shù)據(jù)分析:對(duì)當(dāng)期數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析,和歷史進(jìn)行對(duì)比,為經(jīng)營班子決策提供有效參考數(shù)據(jù);
4、供應(yīng)商管理:了解市場信息,根據(jù)公司需求積極開發(fā)供應(yīng)商,并根據(jù)制定的供應(yīng)商管理辦法對(duì)所有供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)有效管理;
5、產(chǎn)品信息管理:根據(jù)行業(yè)經(jīng)營特點(diǎn),收集市場產(chǎn)品信息,并為公司開發(fā)具有高效益的戰(zhàn)略產(chǎn)品;
6、成本控制:
(1)廣泛了解市場信息,及時(shí)掌握市場價(jià)格,確保采購成本更低;
(2)了解、監(jiān)控庫存水平,確保庫存周轉(zhuǎn)更快,呆滯庫存更少。
7、培養(yǎng)下屬:定期開展對(duì)下屬的采購業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
8、外部關(guān)系:以良好的部門形象代表公司跟外部接洽,與外部人員保持良好關(guān)系。
9、檔案管理:對(duì)本部門所有工作資料、文件進(jìn)行分類管理,建立完整的檔案;
職位資格要求:
1、積極向上,有積極正面的人生觀、價(jià)值觀;
2、對(duì)工作、生活滿懷熱情,為了目標(biāo),積極主動(dòng)付諸努力。
3、品行端正、廉潔奉公,帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為產(chǎn)生。
教育水平:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
經(jīng)驗(yàn)要求:從事專職采購工作5年以上,其中1年以上采購主管及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
有規(guī)范性企業(yè)的采購工作經(jīng)驗(yàn),化工、環(huán)保、能源、制藥類專業(yè)優(yōu)先。
年齡:28-40歲
薪資福利:
薪酬收入構(gòu)成:月度工資+月度績效+年度獎(jiǎng)金,綜合年收入12-15W
1.入職簽勞動(dòng)合同,購買社保五險(xiǎn)一金。
2.免費(fèi)工作餐。
3.按國家法定享受帶薪節(jié)假日和福利待遇。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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3.9%3K
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10.5%4K
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34%5K
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34.6%6K-8K
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7.8%8K-1W
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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本科0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。