崗位職責
1.調(diào)查和理解公司各部門的物料需求及其消耗情況,熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況,為后續(xù)的采購計劃和策略制定提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2.追蹤和掌握市場信息,根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購策略,以降低成本并提高效率。
3.根據(jù)公司的需求,制定和執(zhí)行采購任務(wù),確保采購任務(wù)的順利完成。
4.與供應(yīng)商進行價格談判,達成采購協(xié)議。在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
5.對供應(yīng)商進行管理和評估,包括定期的評審和追蹤,保證供應(yīng)商的質(zhì)量和服務(wù)達標。
6.制定采購標準,審核和監(jiān)督物料采購的過程,包括合同和促銷協(xié)議的審核,確保采購過程符合公司的規(guī)定和要求。
7.管理和培訓采購員,監(jiān)督訂貨工作,確保庫存的充足和商品的高周轉(zhuǎn)率。
8.與公司內(nèi)部的其他部門(研發(fā)、銷售、財務(wù)等部門)進行溝通和協(xié)調(diào),保持密切聯(lián)系,確保采購工作的順利進行。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位任職要求
1、具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力,有較強的動手能力和抗壓能力,有高度的事業(yè)心和責任感,有良好的團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
2、工作細致認真、思維敏捷、具有團隊合作精神;
3、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
4、男女不限,全日制大專學歷或以上,3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
約 1 個崗位
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南寧 采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3.9%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 34%
    5K
  • 34.6%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認、相關(guān)資料收集等工作;
2.負責與供方談判價格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負責與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負責合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團隊進行大宗采購,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?;

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