1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
南寧電子商務(wù)公司保潔招聘
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南寧 保潔 招聘
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到家交付管理崗
6000-8000元2024-10-18崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)到家服務(wù)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理,包括保潔、家電清洗、家電維修等服務(wù);
2.制定和優(yōu)化到家服務(wù)流程,提高服務(wù)效率和客戶滿意度;
3.管理和培訓(xùn)到家服務(wù)團(tuán)隊,確保團(tuán)隊具備專業(yè)的技能和服務(wù)能力;
4.與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和解決合作過程中的問題;
5.負(fù)責(zé)到家服務(wù)業(yè)務(wù)的售后服務(wù),處理客戶投訴和反饋,及時解決問題;
6.收集和分析到家服務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營效果;
7.參與到家服務(wù)業(yè)務(wù)的營銷活動策劃和執(zhí)行,提升品牌知名度和用戶粘性;
8.監(jiān)督和管理到家服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量,確保服務(wù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;
9.負(fù)責(zé)到家服務(wù)團(tuán)隊的工作分配和調(diào)度,確保高效完成任務(wù);
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上家政服務(wù)、家電維修或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉到家服務(wù)業(yè)務(wù)模式,具備良好的業(yè)務(wù)分析和管理能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠處理突發(fā)事件;
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具;
6.具備良好的服務(wù)意識和客戶服務(wù)能力,能夠處理客戶投訴和反饋;
7.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠按時完成工作任務(wù);
8.具備一定的家政服務(wù)、家電清洗和維修相關(guān)知識和技能者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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南寧 保潔招聘工資
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2546
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薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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0.4%小于2K
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59.2%2K
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31.7%3K
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2.1%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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初中0.2%
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中專0.2%
南寧保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,初中占0.2%,中專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。