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南寧江南區(qū)電子公司安全項(xiàng)目招聘

共找到 85條 南寧 江南區(qū) 安全項(xiàng)目 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、培養(yǎng)方向:
戰(zhàn)略企管、人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)、市場渠道、供應(yīng)鏈物流管理、法務(wù)、電商運(yùn)營、工程、IT、客戶服務(wù)等
2、專業(yè)要求:
法學(xué)類、IT類、機(jī)械工程類、采購與供應(yīng)鏈類、工程管理類、廣告與傳播學(xué)類、財(cái)務(wù)類、經(jīng)管類等
3、任職資格:
(1)2023年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
(2)思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng);
(3)較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力;
(4)高效的行動力、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力
(5) 有在校任職學(xué)生干部者優(yōu)先.
4、人才培養(yǎng)路徑:
(1)總體目標(biāo):1年確定方向,3年成長為專業(yè)骨干,5年成長為關(guān)鍵人才,8年成長為中高級管理人員。
(2)階段目標(biāo)和培養(yǎng)任務(wù):
第一年:定方向
培養(yǎng)任務(wù):輪崗培養(yǎng)+階段考評、導(dǎo)師帶教輔導(dǎo)、集訓(xùn)學(xué)習(xí)、專業(yè)交流分享會。
第二~三年:精專業(yè)
培養(yǎng)任務(wù):部門內(nèi)核心模塊輪崗、部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任帶教、定制化課程學(xué)習(xí)、專業(yè)線/項(xiàng)目組定期交流會。
第四~五年:強(qiáng)能力
培養(yǎng)任務(wù):總部與子公司互通輪崗、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門核心模塊、參與公司級重點(diǎn)項(xiàng)目、專業(yè)線/項(xiàng)目組定期交流會。
第六~八年:懂經(jīng)營
培養(yǎng)任務(wù):輪崗實(shí)戰(zhàn)(其他部門輪崗)、擔(dān)任見習(xí)總助/總監(jiān)、子公司總/總部部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任導(dǎo)師
2024-10-18
706625946@qq.com
工作職責(zé):
1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成政府客戶委托的關(guān)于政策、投資環(huán)境、項(xiàng)目評估、民生民意類等市場研究咨詢項(xiàng)目;
2.參與多部門溝通與合作,輔助項(xiàng)目管控工作;
3.參與項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫,參加競標(biāo);
4.完成項(xiàng)目資料的整理分析工作,參與定性、定量的研究設(shè)計(jì)與實(shí)施環(huán)節(jié);
5.負(fù)責(zé)研究分析與研究報(bào)告的撰寫工作;
6.承擔(dān)客戶溝通、提案報(bào)告陳述工作;
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷, 社會學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.在校參與過社會調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熱愛研究,有鉆研精神,自信有想法,好學(xué)上進(jìn);
4.對研究分析感興趣,邏輯思維強(qiáng),喜歡分析和關(guān)注社會民生等熱點(diǎn)話題;
5.良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神;
6.可適應(yīng)*度且快速的工作生活節(jié)奏;
2024-10-18
鄒小姐
任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源;
3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感;
5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等;
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé);
8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項(xiàng)推進(jìn),對賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn);
10.完成運(yùn)營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)研究、編制、執(zhí)行年度投資計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃以及權(quán)益性/資本性計(jì)劃。 …… 3、負(fù)責(zé)開展資本性投資項(xiàng)目(4S店建設(shè))的具體實(shí)施工作,包括店面設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、工程建設(shè)、店面驗(yàn)收等具體工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn),確保按計(jì)劃完成。 …… 5、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的日常管理,包括項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、實(shí)施情況以及后評價(jià)工作。 6、根據(jù)公司需要制定投資相關(guān)制度文件。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行主題樂園/樂園的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。 2.運(yùn)營支持與協(xié)調(diào):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃,跟蹤和評估運(yùn)營目標(biāo)的完成情況。 協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保運(yùn)營流程的順暢和高效。 收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供支持。 3.活動策劃與執(zhí)行:協(xié)助策劃和組織各類主題活動和促銷活動,提高樂園的知名度和吸引力。 負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行和現(xiàn)場管理,確?;顒拥捻樌M(jìn)行;收集活動反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)活動效果。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,駕駛技術(shù)熟練;旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.22-35歲,具有 1-3 年主題樂園運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行...
2.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:制定主題樂園的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運(yùn)營計(jì)劃,明確運(yùn)營目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù);分析市場趨勢、競爭對手和游客需求,為樂園的發(fā)展提供決策依據(jù);參與樂園的重大投資決策和項(xiàng)目規(guī)劃,確保運(yùn)營需求得到充分考慮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營業(yè)廳銷售渠道/安檢銷售渠道的運(yùn)營推動管理工作; 2、承接集團(tuán)銷售目標(biāo),做好區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃,對目標(biāo)進(jìn)行分解并跟進(jìn)執(zhí)行; 3、協(xié)助項(xiàng)目公司進(jìn)行燃?xì)饩?、安防產(chǎn)品和凈水產(chǎn)品的市場開拓 …… 、銷售渠道建設(shè)、戶外營銷活動開展,建立完善的銷售服務(wù)運(yùn)作體系; 4、協(xié)助項(xiàng)目公司管理區(qū)域內(nèi)銷售人員,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 5、定期組織各項(xiàng)目公司的銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、營銷管理培訓(xùn) …… 2、2年以上廚房電器或家電行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力,良好的客戶服務(wù)意識。
1、承接區(qū)域銷售目標(biāo),做好區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃,對目標(biāo)進(jìn)行分解并跟進(jìn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目公司增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目配套體系建設(shè)、項(xiàng)目渠道開發(fā)管理及維護(hù)。 …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目公司解決項(xiàng)目銷售過程中的問題及困難。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技能、營銷管理培訓(xùn),協(xié)助項(xiàng)目公司搭建銷售培訓(xùn)體系; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目公司投標(biāo)業(yè)務(wù),包括標(biāo)書制作,投標(biāo)跟進(jìn),中標(biāo)后合同簽訂等招投標(biāo)管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… 2、2年以上廚房電器或家電行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力,良好的客戶服務(wù)意識。
第二~三年:精專業(yè) 培養(yǎng)任務(wù):部門內(nèi)核心模塊輪崗、部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任帶教、定制化課程學(xué)習(xí)、專業(yè)線/項(xiàng)目組定期交流會。 …… 第四~五年:強(qiáng)能力 培養(yǎng)任務(wù):省公司與分公司互通輪崗、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門核心模塊、參與公司級重點(diǎn)項(xiàng)目、專業(yè)線/項(xiàng)目組定期交流會。
基于廚房局改業(yè)務(wù)的本地策略,協(xié)同區(qū)域分子公司完成所在區(qū)域的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施,確保業(yè)績達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作,深入一線督導(dǎo)幫扶門店渠道進(jìn)行建店、招商、推廣、銷售、交付,推進(jìn)廚房局改項(xiàng)目落地工作 …… 組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)私域社群建立和運(yùn)營的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,確保廚房局改業(yè)務(wù)的持續(xù)性和延展性; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)、銷售技巧提升、政策制度與解達(dá)、關(guān)鍵信息反饋; 7、對廚房局改項(xiàng)目在區(qū)域品牌知名度的樹立和提升負(fù)責(zé)
第二~三年:精專業(yè) 培養(yǎng)任務(wù):部門內(nèi)核心模塊輪崗、部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任帶教、定制化課程學(xué)習(xí)、專業(yè)線/項(xiàng)目組定期交流會。 …… 第四~五年:強(qiáng)能力 培養(yǎng)任務(wù):總部與子公司互通輪崗、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門核心模塊、參與公司級重點(diǎn)項(xiàng)目、專業(yè)線/項(xiàng)目組定期交流會。
2、基于廚房局改業(yè)務(wù)的本地策略,協(xié)同分子公司完成整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施,確保業(yè)績達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)分子公司所轄區(qū)域門店的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作,深入一線督導(dǎo)幫扶門店渠道進(jìn)行建店、推廣、銷售、交付,推進(jìn)廚房局改項(xiàng)目落地工作 …… 4、落實(shí)促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動; 5、負(fù)責(zé)分子公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)、銷售技巧提升、政策制度與解達(dá)、關(guān)鍵信息反饋; 6、對廚房局改項(xiàng)目在當(dāng)?shù)刂鹊臉淞⒑吞嵘?fù)責(zé)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目水電設(shè)計(jì); 2.與甲方、施工方溝通項(xiàng)目情況,解決水電施工設(shè)計(jì)技術(shù)問題; 3.參與處理設(shè)計(jì)、施工種出現(xiàn)的質(zhì)量及技術(shù)問題; 4.參加評審會議,解決會審意見,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量
2024-10-18
徐女士
【崗位職責(zé)】 1、行使工程監(jiān)理責(zé)任,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、施工材料、施工工藝驗(yàn)收(要求會標(biāo)準(zhǔn)使用各類工序驗(yàn)收工具),針對工序是否符合驗(yàn)收要求進(jìn)行評判;依據(jù)驗(yàn)收結(jié)果現(xiàn)場提出解決方案,至符合公司要求。 …… 2、通過項(xiàng)目進(jìn)行巡檢針對工期進(jìn)度、安全文明監(jiān)督,并通過ERP等系統(tǒng)檢核與反饋; 3、做好每個(gè)工地的記錄,包括巡檢及驗(yàn)收過程中產(chǎn)生的影像(項(xiàng)目照片、工藝照片、驗(yàn)收單等)、書面資料 ( 各種驗(yàn)收單、材料配送單 …… 施工記錄、變更簽證、客戶溝通信息)等; 4、審核項(xiàng)目經(jīng)理日常工作(業(yè)主群維護(hù)、工作播報(bào)、售后協(xié)調(diào)); 5、對重大事件(重大質(zhì)量問題、重大質(zhì)量隱患、重大安全問題、重大安全隱患、客戶投訴)處理; 6、針對項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作進(jìn)行工作回訪 …… ; 7、跟蹤項(xiàng)目的回款情況,及時(shí)提出解決處理方案; 8、項(xiàng)目驗(yàn)房,配合營銷端口進(jìn)行前期工作,提供房屋質(zhì)量整改建議; 【任職資格】 1.年齡范圍:30-39歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;精通家裝工程監(jiān)理
2024-10-18
鄒小姐
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),知名商業(yè)項(xiàng)目5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場營銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件的操作,具有撰寫活動策劃文案的能力 …… 、活動統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動執(zhí)行能力、抗壓能力; 3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺的運(yùn)營能力,能夠開拓多種途徑擴(kuò)大項(xiàng)目知名度 …… 負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實(shí)現(xiàn)多渠道引流; 3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會、品牌商、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù),并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度 …… 定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等; 7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績效與激勵等; 8、其他:負(fù)責(zé)定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;完成項(xiàng)目總及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
2024-10-18
徐女士
一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排,理解方案設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)意圖,按照公司施工圖相關(guān)統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)工作; 2.在項(xiàng)目實(shí)施過程中,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理現(xiàn)場問題,參加圖紙會審、現(xiàn)場施工技術(shù)交底等工作 …… 公司提供員工宿舍、員工食堂,南寧市外項(xiàng)目包吃包住。 4. 職業(yè)規(guī)劃:激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
2024-10-18
徐女士
負(fù)責(zé)施工過程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通,與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標(biāo),提高客戶滿意度; 4.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場操作; 5.負(fù)責(zé)給智能家居的銷售部門,提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù); 6.配合商務(wù)完成項(xiàng)目回款
2024-10-18
陳小姐
負(fù)責(zé)項(xiàng)目(公寓)的物業(yè)管理工作,熟悉電腦操作。 有房地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者尤其公寓管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-18
陳小姐
招聘要求: 1.具備組織完成項(xiàng)目各階段的營銷策劃的能力,擅長組織完成各類營銷節(jié)點(diǎn)活動; 2.對媒體廣告業(yè)有深刻理解和控制能力,具備先進(jìn)的營銷理念、較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力,具備扎實(shí)的推盤經(jīng)驗(yàn)積累 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營銷、廣告策劃等工作; 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,對項(xiàng)目進(jìn)行研究,提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議,并根據(jù)市場動態(tài)變化進(jìn)行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新; 3.負(fù)責(zé)融合營銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃
2024-10-18
陳小姐
負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)教育基地的講解、接待等相關(guān)工作。接待和引導(dǎo)參觀者,講解基地的主題、布局和內(nèi)容,解答參觀者的各種問題,為參觀者提供完善的現(xiàn)場服務(wù)。 2. 維護(hù)參觀秩序和安全,應(yīng)對突發(fā)情況。 3.
約 85 個(gè)崗位

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