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南寧安全經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-22
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同家裝顧問(wèn)接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計(jì)風(fēng)格與審美觀,設(shè)計(jì)出令客戶滿意的方案;
2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù);
3、積極配合材料部和工程部的對(duì)接工作;
4、負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務(wù);
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上裝修設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維;
4、具有較強(qiáng)的與客戶溝通能力,品行端正,有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強(qiáng);
5、專業(yè)知識(shí)豐富,專業(yè)技能扎實(shí),對(duì)南寧的建材材料及價(jià)格有一定了解
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部副總-總經(jīng)理);
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站;
三、薪酬福利
無(wú)責(zé)底薪+提成+上門(mén)客戶獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金,完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)。
上班地點(diǎn):南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),對(duì)工作充滿熱情和干勁;
4、面試地址:南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)
每戶意向客戶上門(mén)提成500元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。
品匠集團(tuán) 設(shè)計(jì)師助理(一帶一)
一、崗位職責(zé)
1、跟資深的設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、做預(yù)算、簽合同等內(nèi)容,一個(gè)月內(nèi)培養(yǎng)獨(dú)立淡單能力。
二、任職資格
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),性格開(kāi)朗,勤奮上進(jìn);
2、能熟練的使用CAD,有個(gè)人筆記本電腦;
3、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升;
2、晉升機(jī)制(實(shí)習(xí)助理——正式助理——主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人),成功簽單即可晉升設(shè)計(jì)師;
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站。
福利:?jiǎn)T工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+戶外拓展+超長(zhǎng)年假等
上班地點(diǎn):南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理
南寧-良慶區(qū) 3人 大專以上 電子
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
梁先生
助理
業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在南寧辦事處招聘客戶經(jīng)理助手3人 1:維護(hù)客戶,定期拜訪老客戶(南寧市區(qū)內(nèi)),收集整理新老客戶需求,增加和客戶互動(dòng)粘性。 2:客戶經(jīng)理老帶新,新人小白也可以勝任。 3:26歲以下,善于和客戶溝通。 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
巫女士
人事
上門(mén)客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。

總經(jīng)理助理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-22
巫女士
人事
一、崗位職責(zé):總經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,口才好; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無(wú)責(zé)底薪; 2、獎(jiǎng)金跟活動(dòng)同期設(shè)10000-20000獎(jiǎng)金; 3、活動(dòng)結(jié)束即發(fā)完全部獎(jiǎng)金; 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)中宅裝飾
南寧-江南區(qū) 1人 3年以上 27-40歲 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-22
黃女士
HR
崗位要求: 1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅?、公關(guān)、策劃等專業(yè)知識(shí); 2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),酒水、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的溝通能力及表達(dá)能力; 4、全日制本科相關(guān)專業(yè)。 工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)公司企劃部日常工作,協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)等。 2、費(fèi)用管控:負(fù)責(zé)編制各類(lèi)宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況及時(shí)呈報(bào);負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作,按計(jì)劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi),并合理控制成本。 3、 營(yíng)銷(xiāo)推廣:負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌建設(shè)和管理工作,審定各...

拓展經(jīng)理

7500-12000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 26歲以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-22
黃女士
HR
1.熟練掌握公司品牌產(chǎn)品知識(shí)和公司招商政策,掌握白酒釀造工藝,了解乳品行業(yè),了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息; 2.通過(guò)不同渠道及方式收集區(qū)域相匹配的快速消費(fèi)品經(jīng)銷(xiāo)商資料,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商信息進(jìn)行摸排、匯總,并進(jìn)行實(shí)地拜訪。掌握招商客戶資料的來(lái)源,如,當(dāng)?shù)刈雒?、知名的飲料和啤酒?jīng)銷(xiāo)商;熟悉的客戶推薦;二批商升級(jí);知名白酒品牌開(kāi)發(fā)商的客戶;陌生拜訪; 4.利用自身的經(jīng)銷(xiāo)商及渠道網(wǎng)絡(luò)資源,合理化招商; 5.與經(jīng)銷(xiāo)商談判,達(dá)成代理合同簽訂并追蹤經(jīng)銷(xiāo)商打款; 6.對(duì)重點(diǎn)和有意向經(jīng)銷(xiāo)商加強(qiáng)拜訪,及時(shí)溝通; 7.對(duì)招商區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商資料,以及市場(chǎng)一線信息資料進(jìn)行上報(bào); 8.對(duì)于招商成功區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維...
2024-10-22
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500...

土木工程師,建造師 兼職

10000元/月
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 50人 20-55歲 中專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
何經(jīng)理
總經(jīng)理
聯(lián)系:何經(jīng)理
南寧-良慶區(qū) 7人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
陳女士
人事專員
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)完成情況; 4.能夠迅速滲透和掌握各部門(mén)工作流程; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng); 2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作及辦公軟件使用,具備獨(dú)立編寫(xiě)PPT能力; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏銳,文筆好,可以獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件; 4.有c1駕照熟練駕駛優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
陳女士
人事專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績(jī)效完成情況; 4.負(fù)責(zé)整理每周的周報(bào),參與相關(guān)會(huì)議并形成會(huì)議紀(jì)要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門(mén)工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手?jǐn)?shù)據(jù); 6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店面各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查; 7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù) 任職要求: 1.能夠接受靈活的工作時(shí)間安排 2.有責(zé)任心,有時(shí)間觀念,答應(yīng)顧客和同事的事情一定能按時(shí)完成 3.性格開(kāi)朗,樂(lè)于助人,心態(tài)正能量 4.具有一定的溝通能力...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2.有多年物業(yè)行業(yè)的人資經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨(dú)立完成招聘任務(wù); 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險(xiǎn)這些基礎(chǔ)工作; 4.懂薪酬、績(jī)效、能上場(chǎng)培訓(xùn)。 工作內(nèi)容: 1.完善公司人力資源管理的各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; 2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3.處理解決勞資糾紛; 4.公司保險(xiǎn)類(lèi)操作; 5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。 行政班 周末雙休 包工作餐
2024-10-22
薛女士
廣西英木達(dá)工程咨詢有限公司總經(jīng)理助理招聘 廣西英木達(dá)工程咨詢有限公司 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、能適應(yīng)出差,負(fù)責(zé)出差時(shí)總經(jīng)理的生活及業(yè)務(wù)方面的工作; 2、負(fù)責(zé)一般業(yè)務(wù)上的應(yīng)酬接待、過(guò)節(jié)走訪等一些事務(wù)性工作; 3、其他總經(jīng)理交辦的公司事務(wù),如項(xiàng)目請(qǐng)款等; 4、工作中做到“心誠(chéng)、身正、力到,忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重”。 二、崗位要求 1、女性優(yōu)先; 2、年齡20-30左右; 3、大專以上學(xué)歷,上不封頂; 4、熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5、舉止大方得體; 6、家庭簡(jiǎn)單干凈,個(gè)人性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心、善良; 7、教育、理工類(lèi)專業(yè)優(yōu)先考慮; 工資待遇: 含個(gè)人五險(xiǎn)一金6000-10...
2024-10-22
鄧女士
具備車(chē)間、業(yè)務(wù)部門(mén)人員技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行效果評(píng)估的管理能力; 4、能夠?qū)Ω鱾€(gè)崗位維修流程與疑難技術(shù)問(wèn)題指導(dǎo)與支持; 5、能夠?qū)?chē)間實(shí)施5S管理,運(yùn)用現(xiàn)代化的管理模式; 6、有綜合廠廠長(zhǎng)或者4S售后服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
崗位要求: 1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗(yàn),有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨(dú)立完成招聘任務(wù); 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險(xiǎn)這些基礎(chǔ)工作; 4.懂薪酬、績(jī)效、能上場(chǎng)培訓(xùn)。 工作內(nèi)容: 1.完善公司人力資源管理的各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; 2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3.處理解決勞資糾紛; 4.公司保險(xiǎn)類(lèi)操作; 5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。 行政班 周末雙休 包工作餐
2024-10-22
韋女士
1.有效協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部各部門(mén)問(wèn)題,保證日常工作的有序開(kāi)展; 2.負(fù)責(zé)做好門(mén)店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況; 3.負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,保證員工各項(xiàng)操作技能標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)部門(mén)核心管理人員; 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域員工正確使用各項(xiàng)設(shè)備和用品,檢查用品庫(kù)存情況及陳列標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),控制品耗,熟悉訂貨流程; 5.對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.兩年年以上日料店相關(guān)崗位工作,熟悉日料服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,會(huì)基礎(chǔ)的日語(yǔ)。 2.具備較強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感和...
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人
2024-10-22
主要工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)水利項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各方面資源,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、進(jìn)度控制和質(zhì)量控制。 4、與客戶溝通,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問(wèn)題。 日常工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算,安排項(xiàng)目進(jìn)度。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。 3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作。 4、與相關(guān)部門(mén)和單位溝通協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中的問(wèn)題。 5、撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 工作技能及其他要求: 1、具備水利工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉水利工程相關(guān)法律法規(guī)和政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)...
2024-10-22
晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 34.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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