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南寧江南區(qū)安保人員招聘

共找到 2條 南寧 江南區(qū) 安保人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

夜班保安

3300-4000元
南寧-江南區(qū) 10人 18-50歲 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
韋麗珍
總經(jīng)理
1、體育中心夜班、白班安保
【崗位要求?】年齡18-50歲,凈身高165cm以上,無明顯紋身、無犯罪記錄、無疾病史
【薪資標(biāo)準(zhǔn)】3200/月,月休4天,每年五一一天,國慶一天,春節(jié)三天當(dāng)天上班人員每人補(bǔ)貼100元;
【工作?時(shí)間】晚8點(diǎn)-早8點(diǎn)、早8點(diǎn)-晚8點(diǎn)不包吃住
【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)體育中心
2、江南區(qū)菠蘿領(lǐng)、青秀區(qū)長福路營銷中心夜班
上班時(shí)間:19:30-7:30
要求:18-55周歲,身高165以上,無違法犯罪記錄,無疾病史
待遇:3700/月,月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休、不包吃住
3、青秀區(qū)百花嶺路營銷中心夜班
上班時(shí)間:19:30-7:30
要求:18-55周歲,身高165以上,無違法犯罪記錄,無疾病史
待遇:3300/月,月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休,包住不包吃
2024-10-21
莫女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定部門年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作;
2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;
4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),開展人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能;
6、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)委會(huì)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識;
3、精通物業(yè)經(jīng)營、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
員工福利及上班時(shí)間:
1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道;
2、入職購買五險(xiǎn)一金,提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利;
3、公司不定期為員工舉辦生日會(huì)、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動(dòng);
4、上班時(shí)間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
約 2 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 43.4%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 5.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

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