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南丹質(zhì)檢員招聘

共找到 1條 南丹 質(zhì)檢員 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、總則
為規(guī)范飼料倉(cāng)庫(kù)管理,確保飼料的安全、有效,提高倉(cāng)庫(kù)工作效率,特制定本制度。二、適用范圍
本制度適用于我公司所有飼料倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。
三、職責(zé)
1.倉(cāng)庫(kù)管理員:負(fù)責(zé)飼料的收發(fā)、保管、盤點(diǎn)等工作。
2.采購(gòu)部門:負(fù)責(zé)飼料的采購(gòu)、驗(yàn)收等工作。
3.質(zhì)檢部門:負(fù)責(zé)飼料的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
4.銷售部門:負(fù)責(zé)飼料的銷售、客戶服務(wù)等工作。
四、飼料倉(cāng)庫(kù)管理制度
1.飼料入庫(kù)管理
(1)采購(gòu)部門收到供應(yīng)商的飼料后,應(yīng)及時(shí)通知倉(cāng)庫(kù)管理員。
(2)倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)到貨的飼料進(jìn)行驗(yàn)收,包括數(shù)量、包裝、質(zhì)量等方面。(3)驗(yàn)收合格的飼料,由倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行登記,并填寫入庫(kù)單。(4)飼料入庫(kù)后,應(yīng)按照飼料的種類、規(guī)格、批次等進(jìn)行分類存放。2.飼料出庫(kù)管理
(1)銷售部門根據(jù)銷售訂單,向倉(cāng)庫(kù)管理員提出出庫(kù)申請(qǐng)。
(2)倉(cāng)庫(kù)管理員核對(duì)出庫(kù)申請(qǐng)單,確認(rèn)出庫(kù)數(shù)量、規(guī)格、批次等信息。
(3)倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)出庫(kù)的飼料進(jìn)行打包、裝箱,并做好標(biāo)識(shí)。(4)出庫(kù)的飼料應(yīng)按照客戶要求進(jìn)行配送。
3.飼料保管管理
(1)倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)定期對(duì)飼料進(jìn)行檢查,確保飼料的質(zhì)量和數(shù)量。(2)倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)做好倉(cāng)庫(kù)的清潔、通風(fēng)、防潮、防鼠等工作
(3)倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)妥善保管飼料,防止飼料受到污染、損壞。
4.飼料盤點(diǎn)管理
(1)倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)定期對(duì)飼料進(jìn)行盤點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
(2)盤點(diǎn)時(shí),倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)核對(duì)庫(kù)存數(shù)量、規(guī)格、批次等信息。
(3)盤點(diǎn)結(jié)束后,倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)填寫盤點(diǎn)報(bào)告,并將盤點(diǎn)結(jié)果報(bào)送給相關(guān)部門。
五、出入庫(kù)流程
1.入庫(kù)流程
(1)采購(gòu)部門收到供應(yīng)商的飼料后,通知倉(cāng)庫(kù)管理員。
(2)倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行驗(yàn)收,填寫入庫(kù)單。
(3)飼料入庫(kù),分類存放。
2.出庫(kù)流程
(1)銷售部門提出出庫(kù)申請(qǐng)。
(2)倉(cāng)庫(kù)管理員核對(duì)出庫(kù)申請(qǐng)單,確認(rèn)出庫(kù)信息。
(3)飼料出庫(kù),打包、裝箱,標(biāo)識(shí)。
(4)飼料配送。
六、附則
1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
2.本制度由倉(cāng)庫(kù)管理員負(fù)責(zé)解釋。
3.本制度如有未盡事宜,由公司相關(guān)部門協(xié)商解決。
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河池 質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
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    3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
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河池質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
河池質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。
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