1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
1、負(fù)責(zé)通過自身具備的專業(yè)知識,在售樓現(xiàn)場對樓盤進(jìn)行現(xiàn)場宣傳,令客戶對樓盤建立良好的感官,對開發(fā)商有積極的認(rèn)知;
2、負(fù)責(zé)接待現(xiàn)場的購房客戶,利用自己的專業(yè)知識回復(fù)客戶的問詢,積極促成客戶的購買意向;
3、了解樓盤的基本情況,熟悉樓盤銷售、交易的詳細(xì)流程,了解房產(chǎn)交易過程中相關(guān)的法律法規(guī),為客戶的樓盤買賣提供專業(yè)的服務(wù);
4、遵照樓盤的銷售方案及銷售計(jì)劃,按照樓盤的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樓盤銷售工作;
5、建立客戶檔案,及時(shí)對檔案進(jìn)行更新和管理,詳細(xì)記錄客戶的相關(guān)信息,以便進(jìn)行后期的相關(guān)售后工作;
6、做好銷售現(xiàn)場的其他服務(wù)工作,維護(hù)好現(xiàn)場的設(shè)備完好及日常衛(wèi)生保持。
職業(yè)職責(zé):1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳;2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;5、挖掘潛在的客戶;6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究;7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。來自搜課文化
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控; 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。 任職要求: 1、28-35歲左右...
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