置業(yè)顧問(wèn)

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力、銷售能力； 3、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的樓盤銷售技巧； 5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 6、底薪3000-4000元+提成另計(jì)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加房產(chǎn)銷售范圍； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

招聘 項(xiàng)目名稱：四季花城 現(xiàn)場(chǎng)車位即將開(kāi)盤銷售，現(xiàn)急招 案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)：數(shù)名 薪資待遇： 底薪3000+高提成+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)福利 綜合薪資8000-20000，上不封頂 休息：月休（4天） 要求：熱愛(ài)銷售工作，有責(zé)任心服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神，能獨(dú)立完成接待工作，男女不限，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或物業(yè)管家經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé): 做好客戶的開(kāi)拓和銷售渠道的維護(hù)，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?yōu)榧喝? 配合銷售經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、戰(zhàn)略，強(qiáng)有力地下達(dá)執(zhí)行并完成銷售指標(biāo)； 完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù)； 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交，對(duì)未成交的來(lái)訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析，并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)； 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作，如督查銷售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場(chǎng)公共環(huán)境等; 組織對(duì)合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展工作； 對(duì)每日、每周、每月來(lái)電、來(lái)訪、未成交、成交客戶資料的分析，并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟悉房地產(chǎn)銷售流程和銷售現(xiàn)場(chǎng)管理； 樂(lè)觀、自信的性格、承壓能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)感。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+傭金

房地產(chǎn)銷售（一、二手房、租賃）

年齡18至30歲。形象好，氣質(zhì)佳，具有親和力善于溝通，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可教入門）

1、形象氣質(zhì)佳，具親和力和人際溝通能力； 2、嚴(yán)格按照公司制定的銷售流程，完成客戶接待、洽談、追蹤、成交跟進(jìn)等工作； 3、負(fù)責(zé)鑫源悅府的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和工作； 4、工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)； 5、男女不限，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售工作； 2、接待客戶，完成客戶追蹤，繳定，簽約及回款工作； 3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo),開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，及時(shí)跟進(jìn)回訪，促進(jìn)成交； 4、參與、協(xié)助、配合完成銷售的各種活動(dòng)； 5、及時(shí)全面地了解公司內(nèi)外部相關(guān)政策以及市場(chǎng)信息； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、男女不限，普通話流利，會(huì)當(dāng)?shù)胤窖詢?yōu)先，形象氣質(zhì)良好，熱愛(ài)房產(chǎn)銷售工作； 2、掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程，熟悉交易流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，有工作激情，抗壓能力強(qiáng)，具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有外拓客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷冠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有渠道公司的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成

1、形象好，氣質(zhì)佳 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 3、年齡20-35歲，中專及以上學(xué)歷。 4、誠(chéng)實(shí)守信、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5. 專業(yè)培訓(xùn)，房源充足，無(wú)需守盤 6、能承受一定的工作壓力，愿意學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)過(guò)萬(wàn)高薪。 職位招聘10-20人

崗位職責(zé)： 1.完成銷售部下達(dá)的個(gè)人月度銷售任務(wù)及回款任務(wù)，并定期進(jìn)行工作總結(jié)。定期進(jìn)行客戶分析和市場(chǎng)分析。參與對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理。 2.解決、跟蹤客戶反映的有效問(wèn)題，做好售中、售后服務(wù)。向客戶提供購(gòu)房咨詢，為客戶提供服務(wù)。積極參加培訓(xùn)，提升自我能力，更好服務(wù)客戶。 3.做好客戶來(lái)電、來(lái)訪登記表和每天工作總結(jié)，匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?？蛻粜畔⑹占⒎答佒料嚓P(guān)部門，處理客戶與銷售有關(guān)的投訴。 崗位要求： 1.1年以上房地產(chǎn)銷售或銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限。 2.體貌端正，女身高163cm,男身高175cm。 3.20-35歲大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 我們提供： 1、免費(fèi)培訓(xùn)和拓展，提升銷售技能及其職場(chǎng)素質(zhì)。 2、金科集團(tuán)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，增加實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的發(fā)展平臺(tái)及完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間。 4、完善的福利及豐厚提成。 月薪=底薪+提成+獎(jiǎng)金