19小時前
唐榮春
結(jié)合產(chǎn)品活動、銷售數(shù)據(jù)和已有庫存制作采購訂單,并做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,大專及以上學(xué)歷,身體健康,服從公司管理,有較強執(zhí)行力。
1、會電腦維修,懂打印機更佳。
2、會使用辦公軟件。
3、有2年以上管理帶隊經(jīng)驗。
4、售后任務(wù)的合理派發(fā),人員的安排,技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。
5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進,定貨和返修的核查等。
6、部門日常管理。
專正后買五險,公司中層管理崗位,薪資待遇穩(wěn)定
2024-10-20
王培權(quán)
協(xié)助總經(jīng)理全盤管理公司行政工作
2024-10-19
唐斌
負(fù)責(zé)起草、審核及修訂公司各類法律文件及合同,準(zhǔn)確地判斷風(fēng)險,提出合理建議;2. 與業(yè)務(wù)部門進行高效的溝通,提供與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢、維護公司合法權(quán)益,提供風(fēng)險管理應(yīng)對策略和措施;3. …… 負(fù)責(zé)公司法律意識宣傳,為公司各部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢及法律培訓(xùn);4. 負(fù)責(zé)搜集、整理行業(yè)相關(guān)法律信息、法制動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律服務(wù);5. …… 協(xié)助外部律師處理公司訴訟事務(wù),維護公司合法權(quán)益;6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-10-19
唐斌
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑工程勞務(wù)公司全盤帳,獨立操作熟練業(yè)務(wù)。 …… 帳冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作; 3、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,負(fù)責(zé)申報、審核項目各類稅費; 4、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)分包施工合同的管理 …… 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,最大程度從公司利益出發(fā)。 工作時間:周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:00 福利:包中餐,五險,年終獎金,節(jié)假日福利
2024-10-16
陳星锜
公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,每周1次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐 職位內(nèi)容: 1、現(xiàn)場活動給客戶提供咨詢,完成公司銷售指標(biāo)。 …… 2、深入與顧客進行溝通交流,為顧客提供解決方案; 3、運用所掌握知識和技巧,提高顧客上門就診 4、對顧客進行管理,就診前及就診后的維護 5、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度
2024-10-12
人力資源部
崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系 …… 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。 …… 對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開朗,有強烈責(zé)任心,進取心強,服從公司各項安排及管理
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。 …… 對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開朗,有強烈責(zé)任心,進取心強,服從公司各項安排及管理
2024-10-12
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項目的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運行、測試、維護管理等; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
了解其走勢,對關(guān)鍵物料進行核價,分析成本構(gòu)成的合理性; 3、負(fù)責(zé)較大項目的詢價、談價、議價后向上級部門反饋進度; 4、組織技術(shù)、工藝、安環(huán)等相關(guān)部門就供方方案展開溝通,形成最終可行性方案; 5、根據(jù)管理要求進行商務(wù)性合同的評審及簽訂 …… ; 6、與供應(yīng)商建立良性合作關(guān)系,保證公司利益最優(yōu)化,對項目最終驗收成果負(fù)責(zé); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2024-10-12
龍萍
崗位職責(zé): 1.招聘會計類、文員類、財務(wù)類人員,給公司大量儲備會計人才。 2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。 …… 5.為擴大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求: 1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
2024-10-11
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)依據(jù)會計工作規(guī)范相關(guān)要求及公司相關(guān)規(guī)定審核原始憑證,編制記賬憑證,做好各類輔助臺賬; 2、負(fù)責(zé)編制月、季、年度會計報表及分析說明; 3、負(fù)責(zé)納稅申報、稅務(wù)處理發(fā)票領(lǐng)用存管理、增值稅抵扣等具體稅務(wù)工作
約 13 個崗位
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柳州 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 38.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.2%
  • 高中
    7.7%
  • 本科
    23.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,高中占7.7%,本科占23.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.9%
  • 3-5年
    23.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,3-5年占23.1%。
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