15小時前
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新;
2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測算;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù)
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等;
6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā);
7、工藝記錄執(zhí)行審核;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
工作輸出:
1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單;
2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表;
3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā);
4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù);
5、PPAP 認(rèn)可報告提交認(rèn)可。
任職要求:
·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力;
·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
15小時前
何秀珍
人事行政
1、按照生產(chǎn)計劃組織涂裝車間各項生產(chǎn)工作并保障涂裝車間正常穩(wěn)定運(yùn)行、安全生產(chǎn)、達(dá)產(chǎn);
2、按車間維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定組織進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng)與維護(hù),減少故障發(fā)生;
3、涂裝車間人員管理,合理安排,完成工時利用指標(biāo)(績效考核實施、督促實施);
4、依據(jù)點(diǎn)檢要求組織對設(shè)備日常點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,必要時及時升級;
5、組織生產(chǎn)工藝、工序優(yōu)化提升產(chǎn)能和成本控制,每日記錄產(chǎn)品生產(chǎn)周期和重量并提交記錄表;
6、按設(shè)備安全操作規(guī)程操作公司的所有設(shè)備,安全生產(chǎn)、按章操作,不違章指揮,杜絕人為原因造成設(shè)備模具損壞;
7、組織車間實施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),落實5S、定置定位管理實施;
8、督促設(shè)備做好分類,入出庫記錄及保養(yǎng)工作;
9、組織開展做好材料利用管理,達(dá)成物料利用管理指標(biāo),做好設(shè)備的臺帳管理;
10、節(jié)能減排,不浪費(fèi)公司財物;
11、督促工人保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
12、有效開展實施分層審核、不合格品管理;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);

制程工程師

6000-8000元
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
15小時前
何秀珍
人事行政
1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新;
2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測算;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù)
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等;
6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā);
7、工藝記錄執(zhí)行審核;
8、負(fù)責(zé)座艙事業(yè)部所有產(chǎn)品 PPAP 認(rèn)可工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
工作輸出:
1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單;
2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表;
3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā);
4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù);
5、PPAP 認(rèn)可報告提交認(rèn)可。
任職要求:
·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力;
·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
15小時前
何秀珍
人事行政
1、負(fù)責(zé)新項目模具方案評審、模具開發(fā)進(jìn)度跟蹤、模具問題整改跟蹤以及模具驗收; 2、量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評估,模具問題整改跟蹤以及模具驗收; 3、負(fù)責(zé)注塑模具工藝問題分析和整改;; 4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)件模具問題整改工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)汽車外飾產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計、材料及工藝確認(rèn),技術(shù)問題的解決及項目管理;負(fù)責(zé)制定零部件的性能、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求等 6、完成部門主管交辦的其他任務(wù)。
15小時前
何秀珍
人事行政
對裝配車間生產(chǎn)汽車外飾件產(chǎn)品進(jìn)行拋光
2024-10-23
唐榮春
結(jié)合產(chǎn)品活動、銷售數(shù)據(jù)和已有庫存制作采購訂單,并做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,大專及以上學(xué)歷,身體健康,服從公司管理,有較強(qiáng)執(zhí)行力。
柳州-鹿寨縣-鹿寨工業(yè)園 1人
2024-10-21
張艷
有意者聯(lián)系:************* 薛總 補(bǔ)貼油卡,包食宿 產(chǎn)品設(shè)計圖繪制工作,確保圖紙的準(zhǔn)確性和符合規(guī)范要求。 協(xié)助生產(chǎn)解決生產(chǎn)中的各項技術(shù)問題,保證項目的順利進(jìn)行。 …… 此外,技術(shù)員還需要具備以下能力: 良好的溝通、理解能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求、設(shè)計理念完成全套產(chǎn)品圖紙深化設(shè)計。 熟悉各種施工工藝和規(guī)范,能參與項目施工現(xiàn)場管理工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo); 2、開拓招商渠道,對各個渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動,挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項催收和后期項目落地; 4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫,不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。 任職要求: 1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,良好的管理能力; 4、富有激情、誠實守信、勤奮敬業(yè)
1.負(fù)責(zé)項目的宣傳與推廣; 2.走訪并維護(hù)客戶保持密切的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系; 3.協(xié)助各部門的工作事宜。 崗位要求 1.生熟手都可,一對一帶薪培訓(xùn); 2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神; 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上) 詳詢:肖經(jīng)理***********
柳州-鹿寨縣 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 電梯 廣告
  • 五險
  • 年終獎
2024-10-17
覃喜宏
總經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳; 2、客戶拜訪、跟進(jìn)、洽談、成交、簽約等; 3、挖掘新客戶、維系老客戶;

銷售部

5000-12000元
柳州-鹿寨縣 2人 5年以上 32-45歲 本科以上 電梯 廣告
  • 五險
  • 年終獎
2024-10-17
覃喜宏
總經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳; 2、客戶拜訪、跟進(jìn)、洽談、成交、簽約等; 3、挖掘新客戶、維系老客戶;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能檢測與分析。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣技術(shù)支持。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料檢驗、過程產(chǎn)品巡檢、珠光成品檢驗工作; 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、記錄、系統(tǒng)錄入,質(zhì)量周報總結(jié); 3、配合技術(shù)工藝產(chǎn)品的調(diào)試質(zhì)量檢測; 4、日常檢驗化學(xué)藥品的使用和存儲管理
為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。 …… 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直
為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。 …… 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直
2024-10-12
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)云母基材、原輔材的相關(guān)驗證工作及客戶樣品的初步分析、對樣、調(diào)色與初步判定、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)工作(對樣信息、問題解決)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗證,監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行與改進(jìn),
約 16 個崗位
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柳州 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 6.5%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 32.3%
    6K-8K
  • 25.8%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 大專
    3.2%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。
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