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面試時在鹿寨有哪些加分項?
15*******08 2023-08-26 3個回答 103人關(guān)注
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15*******38 2023-08-29當然,還有一些人是不善于表達
我見過一些技術(shù)口的人,就屬于,不能很好的描述自己的業(yè)務(wù),這也是一種比較尷尬的事情,因為面試是一種你通過語言讓企業(yè)了解的過程,沒有多少企業(yè)能夠給每個人3個月的時間去深入了解。如果不能通過語言在40min時間內(nèi)讓企業(yè)知道你曾經(jīng)做的事情,說真的,面試也是不容易通過的
比如說,有一些分析師在描述自己工作的時候,他只會講,每天看新聞,寫研報,寫會議紀要,組織調(diào)研,服務(wù)買方
你這種描述很寬泛,面試官不能真正的了解到,你怎么做的這項工作,最后結(jié)果如何。
建議大家在描述自己具體工作的時候,不如具象化一些
時間、地點、在哪里、做了一件怎么樣的事、用了怎么樣的方法,得到了怎么樣的結(jié)果
用這樣的邏輯公式去講自己工作,往往面試官也能聽得更清晰一些
還是拿分析師的工作為例,你甚至可以講
在xx月-xx月期間,自己在某券商研究所,做會議紀要期間,首先是用了什么樣的軟件進行輔助,用了多長時間做了幾份紀要,調(diào)研公司分為哪幾個方向,總結(jié)后自己對xx行業(yè)有了xx的了解,并且據(jù)此寫了xx報告,用時多久。最后路演,得到了xx的反饋 -
15*******09 2023-08-26所以我倒是建議,面試的時候,更多的是說自己“做了什么”而非是“因為有你,企業(yè)多么完美” 結(jié)論性的東西不是這么總結(jié)的,說多了,就會變成一種自夸 再者,可能你上一家公司對你真的是很不好,但是咱們仔細想想,你去這家公司之前,是不是也是認可其中的某種東西,如果不認可,你也不會在那家公司努力度過試用期對吧 所以,面試的時候,如果面試官各種各種想要探聽你離職換工作的原因,不妨多從客觀的角度講 哪怕你說的是 “大環(huán)境不好,公司業(yè)務(wù)不好做,沒必要有那么多人”,也比那種“我的能力不能在公司施展,領(lǐng)導看不到自己的付出”要好的很多 總之,真誠這東西要的是真的真誠,講話客觀,而且是從自身分析的真誠,這樣面試官才會覺得你是個踏踏實實做事的人,才會更加對你“加分”
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13*******36 2023-08-26我覺得,說是面試,但實際上,面試應該是一個互相了解的過程
針對面試,我是有不少感悟的,當然,我自己工作經(jīng)歷僅限于機關(guān)單位和金融行業(yè),我就從這兩個行業(yè)中,說說面試官更看重的幾個方面
真誠是必殺技
面試就是一個互相了解的過程,所以往往面試官更希望你真誠,實打?qū)嵉娜ブv話,能做什么就是什么,而不是去夸張說自己以前的項目做的有多好
經(jīng)常有人會講
這個項目是我全權(quán)負責……這個項目在我的帶領(lǐng)下很好的完成……我公司因為我的存在而業(yè)績瘋狂增長
就諸如這種類型的話
其實面試官聽了是會心中存疑的
畢竟,做過企業(yè)的人都知道,很多事情,是一個鏈條每個人都去努力才能做好的事情,而非某一個人做的特別好,讓企業(yè)從這個人身上獲取到了不少利益
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