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酒店店長
6000-8000元2024-10-25崗位職責
1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務
3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓
4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調各部門運營的作用
8、無不良征信
任職要求:
1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優(yōu)先
2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力
5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作地點:河池羅城 包吃包住
約 1 個崗位
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河池 門店店長招聘工資
¥
4545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.8%2K
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30.9%3K
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20%4K
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27.3%5K
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12.7%6K-8K
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5.5%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。