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羅城客戶關(guān)系管理招聘

共找到 3條 羅城 客戶關(guān)系管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-21
吳必興
負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作
2024-10-19
潘常球
一、崗位職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護(hù):酒店銷售員需積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,通過有效的溝通與交流,建立并保持良好的客戶關(guān)系。
2. 銷售業(yè)績達(dá)成:根據(jù)酒店營銷策略,完成既定的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo),努力提升個人及團(tuán)隊的業(yè)績。
3. 產(chǎn)品知識掌握:熟悉酒店的各項產(chǎn)品與服務(wù),包括住宿、餐飲等,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢與推薦。
4. 市場信息收集:及時收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為酒店的營銷策略提供參考依據(jù)。
二、任職要求
1. 教育背景:酒店銷售員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識與技能:
- 掌握基本的銷售技巧與方法,具備良好的溝通能力與談判能力。
- 熟悉酒店業(yè)務(wù)運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用相關(guān)軟件進(jìn)行市場分析與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
3. 工作經(jīng)驗:有酒店銷售、旅游行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉酒店銷售業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)流程。
4. 語言表達(dá)能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備良好的語言表達(dá)能力與書面表達(dá)能力,能夠清晰地向客戶傳達(dá)酒店的產(chǎn)品與服務(wù)信息。
5. 個人素質(zhì):
- 具備積極主動、樂觀向上的工作態(tài)度,能夠承受較大的工作壓力。
- 具備良好的團(tuán)隊合作精神與服務(wù)意識,能夠與同事、客戶保持良好的溝通與合作關(guān)系。
- 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)市場變化與客戶需求的變化。
6. 職業(yè)操守:遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保守公司商業(yè)機密與客戶信息,維護(hù)酒店形象與聲譽。
2024-10-15
銷售專員崗位要求:
1、五官端正、形象良好;
2、身高1.56米以上、年齡35歲以下;
3、溝通能力強、人際關(guān)系好。
薪酬待遇:底薪2800元+提成,綜合收入4000元以上
其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等
崗位職責(zé):
1、收集客戶、市場信息:收集市場信息,做好記錄在部門例會上匯報;收集競爭對手的信息,每周填寫一份競爭對手信息表交部門經(jīng)理;
2、維護(hù)客戶關(guān)系:每月有計劃訪問所管理客戶,及時跟蹤客戶的需求意向,;處理客戶的新預(yù)訂、取消預(yù)訂和優(yōu)惠;與客戶合同的擬定;
3、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案, 每月對客戶消費進(jìn)行動態(tài)分析一次,向部門匯報100位客人的基本情況和意見,并安排會見;
4、負(fù)責(zé)完成所安排的客房訂房和會議宴會活動:協(xié)調(diào)處理自己跟蹤的客戶意向洽談、確定及進(jìn)行過程中的事宜;
5、每月開發(fā)新客戶三家以上,并引導(dǎo)客戶來店消費。
約 3 個崗位
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