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羅城酒店招聘

共找到 45條 羅城 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
2024-10-20
陳勤學
基本條件:
年齡:要求21-55歲之間,
身高:身高1.7米以上
教育背景:高中以上學歷
身體條件:身體健康、無傳染性疾病、無紋身
體能要求:具備一定的體能和力量,以應對可能出現(xiàn)的緊急情況
良好的品行:誠實守信,無不良行為記錄
工作經(jīng)驗:1-5年以上
其他技能:良好的溝通技巧,能夠與不同人群有效溝通。
應急處理能力:具備基本的應急處理知識和技能,如急救、消防等,了解相關的法律法規(guī),能夠依法行事。
2024-10-20
陳業(yè)春
崗位職責:
工作內(nèi)容:
1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等;
2、建立和完善人力資源管理體系,確保符合相關法律法規(guī);
3、處理員工關系,維護良好的工作氛圍。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識和技能;
2、能夠獨立完成人力資源相關工作,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、對人力資源管理有深刻理解,能夠有效地解決人事管理中的問題。
2024-10-20
陳業(yè)春
崗位職責: 負責酒店工程維修。
任職要求: 有電工證,熟悉水電、空調(diào)等維修技術,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-20
陳業(yè)春
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實
2024-10-20
陳業(yè)春
客房衛(wèi)生清潔做房,保潔五金
2024-10-20
陳業(yè)春
帶領做好上級交代的各項工作,部門員工日常工作安排。
2024-10-20
陳業(yè)春
1.崗位職責:接待、點餐、收拾衛(wèi)生?2.薪資待遇:每月15號發(fā)工資 21000-4000元/月3.福利待遇:包吃包住 月休4天 晉升空間大

廚師

4000-5000元
2024-10-20
陳業(yè)春
工作內(nèi)容 負責菜品的烹飪和制作,確保食品安全和質(zhì)量 任職要求 具備良好的烹飪技巧和對食材的熟悉度,能夠獨立完成菜品制作;具有團隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)作,保證菜品的及時送達;注重工作細節(jié),保持廚房的清潔和衛(wèi)生。
2024-10-20
陳勤學
前臺工作人員需要掌握酒店實時房態(tài),合理進行流量控制,做到收益化,并處理需要特殊安排的訂房 客戶關系維護。前臺工作人員需要負責客戶關系的后期維護,處理客人投訴及被安撫 日常運營。 …… 前臺工作人員需要負責開房時主動向客人介紹酒店情況、客房情況、房價等,并做好交接班時的錢物交接,按要求打印統(tǒng)計報表,并與財務做好每日結(jié)賬工作 包吃包住,月休5-8天,三班倒,有全勤獎
2024-10-20
陳勤學
任職要求:18-60歲 男女不限 能吃苦耐勞 崗位福利:五險,包吃包住 教育背景:不限制 行業(yè)經(jīng)驗:酒店或服務業(yè)經(jīng)驗

保安

3000-4000元
2024-10-20
陳業(yè)春
安保部:安保經(jīng)理/安保主管/安保員 45歲以下,吃苦耐勞,服從安排,做事有責任心,積極主動,服務意識良好,退役軍人優(yōu)先
2024-10-20
陳業(yè)春
待遇:3500-10000 完成上級交代的任務
2024-10-20
陳業(yè)春
做好賓客的接待工作,接受各種渠道的預定! 月休4-5天 薪資2200-4000上不封頂 要求:20-28周歲,身高1.58米以上,形象氣質(zhì)好,熟悉電腦,適應三班倒工作制 福利:提供食宿|生日禮物|免費培訓 |年休假|(zhì)五險
2024-10-19
潘常球
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,其中至少有一年的管理崗位經(jīng)驗,熟悉餐廳的各項業(yè)務流程,具備良好的溝通技巧,能夠與員工、顧客進行有效溝通。工資面談,月休四天,包吃包住。
2024-10-19
潘常球
客戶開發(fā)與維護:酒店銷售員需積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,通過有效的溝通與交流,建立并保持良好的客戶關系。 2. …… 銷售業(yè)績達成:根據(jù)酒店營銷策略,完成既定的銷售任務和業(yè)績指標,努力提升個人及團隊的業(yè)績。 3. 產(chǎn)品知識掌握:熟悉酒店的各項產(chǎn)品與服務,包括住宿、餐飲等,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢與推薦。 4. …… 市場信息收集:及時收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為酒店的營銷策略提供參考依據(jù)。 二、任職要求 1. 教育背景:酒店銷售員應具備大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 工作經(jīng)驗:有酒店銷售、旅游行業(yè)等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉酒店銷售業(yè)務和客戶服務流程。 4. …… 職業(yè)操守:遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保守公司商業(yè)機密與客戶信息,維護酒店形象與聲譽。
2024-10-19
潘常球
崗位職責 1. 保持客房整潔:客房樓層服務員需負責所分配樓層的客房清潔工作,確??头績?nèi)各項設施設備整潔、衛(wèi)生、無污漬。 2. 提供服務與協(xié)助:主動向客人問好,關注客人的需求,為客人提供周到的服務。當客人需要幫助時,應積極協(xié)助,提供必要的幫助。 任職要求 (一)基本條件 1. 年齡要求:年齡在28-48周歲之間,身體健康,能夠勝任工作。 2. 學歷要求:具備初中及以上學歷,具備一定的文化素質(zhì)和語言表達能力。 3. 品德要求:品行端正,具有良好的職業(yè)道德和誠信品質(zhì)。 崗位福利: 1.月休4天(不休可有加班費) 2.包員工餐。 3.有內(nèi)部晉升空間。

保安

2000-3000元
2024-10-19
潘常球
一、酒店保安職責 1. 確保酒店安全:酒店保安需全面負責酒店的安全管理工作,包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門禁管理等,確保酒店內(nèi)外環(huán)境安全有序。 2. …… 賓客服務與引導:酒店保安應熱情接待賓客,提供必要的引導和服務,同時協(xié)助賓客解決在酒店內(nèi)遇到的問題。 3. …… 預防安全事故:密切關注酒店內(nèi)外安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,預防火災、盜竊等安全事故的發(fā)生。 4. 應急處理:在發(fā)生突發(fā)事件時,酒店保安需迅速響應,采取緊急措施,保障賓客及員工的安全。 5. …… 協(xié)助警方工作:在必要時,酒店保安需配合公安機關開展工作,提供必要的協(xié)助和支持。 6. 維護酒店形象:酒店保安需保持良好的儀表和禮貌,維護酒店的形象和聲譽。 二、酒店保安要求 1. …… 培訓與教育要求: (1)酒店保安應定期參加專業(yè)培訓,提高業(yè)務能力和素質(zhì)。 (2)新入職的酒店保安需接受崗前培訓,熟悉酒店的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
2024-10-19
潘常球
任職要求: 1、能吃苦耐勞、有責任心。 2、年齡48歲以下。 3、做過相關餐飲優(yōu)先錄取。 4、點餐員要求會簡單電腦操作。 崗位福利: 1、基礎+績效(保底2600,上不封頂) 2、月休四天、節(jié)日禮品、內(nèi)部晉升。
2024-10-19
潘常球
1、五官端正,年齡20-35歲。 2、會電腦操作,有一年以上的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具備良好的精神面貌,積極向上,強烈的 責任心,工作仔細認真。 任職要求:
2024-10-19
潘常球
1、負責酒店行政辦公室文稿整理、發(fā)放、傳達。 2、負責辦公室文件保管登記。 3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 …… 6、有酒店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
約 45 個崗位
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河池 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 50%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 3.5%
    4K
  • 1.8%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
河池酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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