羅城管理招聘

招聘全職店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)
底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資：5k?7k
職位要求：年齡23周歲以上，2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，任職期間有店長(zhǎng)/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
一、崗位職責(zé)：
1、健康誠(chéng)實(shí)，活潑開(kāi)朗，有服務(wù)精神；
2、以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)；
3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于提升客戶(hù)體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作，針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗，員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等；
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng)；
二、任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、接受輪班制工作；
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力及問(wèn)題處理能力；

一、職位要求：
1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年；
2、要求為人禮貌，以團(tuán)隊(duì)為中心，擅長(zhǎng)做人員管理，能合理安排部門(mén)工作有序展開(kāi) 。
二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理；
2、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和要求，開(kāi)展員工培訓(xùn)；
3、調(diào)整、完善本部門(mén)的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)；
5、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量；
6、檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)； 7、熟悉前臺(tái)接待及銷(xiāo)售流程，擅長(zhǎng)了解客戶(hù)需求并發(fā)展客源群體，時(shí)刻關(guān)注OTA運(yùn)營(yíng)及OTA相關(guān)信息。
工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-下午17點(diǎn)，月休5天；
福利：五險(xiǎn)，工作餐，住宿，節(jié)假日福利，帶薪年假等。

1. 組織和安排客房的清潔工作，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。
2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作，定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)，布草，客房易耗品的管理和盤(pán)點(diǎn)。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。
8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核，提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。
任職資格：
1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ；
2、服從公司制度，配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ；
3、熟悉客房倉(cāng)庫(kù)管理 ；
4、能合理安排部門(mén)工作，定期進(jìn)行查房，善于管理部門(mén)人員；
上班時(shí)間：行政班，五險(xiǎn)，月休4天；福利：五險(xiǎn)，工作餐，住宿，節(jié)假日福利，帶薪年假等。

3、具有星級(jí)酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、掌握餐飲服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和餐飲服務(wù)接待禮儀，熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程，了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場(chǎng)調(diào)研，制訂價(jià)格等相關(guān)知識(shí)。 …… 4、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)定位和管理目標(biāo)，制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，確保樓面工作正常有序。 …… 10、根據(jù)酒店財(cái)產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺(tái)及后臺(tái)工作區(qū)域（工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫(kù)）等財(cái)產(chǎn)的使用維護(hù)和管理，協(xié)助部門(mén)完成每月的盤(pán)點(diǎn)工作，堵塞財(cái)物漏洞，確保酒店財(cái)產(chǎn)安全

崗位職責(zé)： 1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織酒店日常會(huì)計(jì)核算工作。 2、按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映酒店資金活動(dòng)情況。 3、負(fù)責(zé)酒店費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類(lèi)應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。 4、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 任職條件： 1、熟練操作維護(hù)財(cái)務(wù)金蝶軟件，能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算，稅務(wù)核算。 2、2年以上酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：河池羅城

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)文件、報(bào)告的草擬、考勤等工作，公司相關(guān)資料和信息收集、分類(lèi)、建擋與管理工作； 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生； 3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作，有效保障正常秩序的運(yùn)行； 4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的準(zhǔn)備和后勤工作； 5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離； 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù)，接待工作等相關(guān)事宜。 崗位要求： 1.有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2.2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用各種辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通、寫(xiě)作及表達(dá)能力；

崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、 …… 6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì)，積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題 7、合理安排各個(gè)部門(mén)的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)的作用 8、無(wú)不良征信 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn) …… ，連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力好

會(huì)務(wù)部服務(wù)員崗位要求： 1、男女不限，男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上； 2、初中以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、五官端正、身體健康，能吃苦耐勞和有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真。 薪酬待遇：2600元+提成 其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客人早餐、大堂吧及會(huì)議室的對(duì)客服務(wù)等工作； 2、跟進(jìn)餐前的準(zhǔn)備工作，布置餐桌、餐具，補(bǔ)充各種菜品及物品； 3、跟進(jìn)會(huì)議開(kāi)始前的準(zhǔn)備工作，為客人擺好臺(tái)椅、茶水、點(diǎn)心等； 4、熟悉各種服務(wù)方式，隨時(shí)密切注視客人的各種需求，盡量使客人滿(mǎn)意； 5、為大堂吧客人提供介紹飲品、水果、點(diǎn)心等服務(wù)項(xiàng)目； ...

3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上酒店餐廳樓面或會(huì)務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能力素質(zhì): (1)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 …… 薪酬待遇：3000元+提成 其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé)： 1、熟悉自助餐廳樓面管理及會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等; 2、負(fù)責(zé)自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會(huì)議室的樓面服務(wù)及接待工作 …… ； 3、熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 4、跟進(jìn)部門(mén)物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理及培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的排班及考勤工作。

前臺(tái)接待主管 崗位要求： 1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，38歲以下，身體健康，積極向上； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳管理流程

前臺(tái)接待員崗位要求： 1、男女不限，18-35歲，女156以上，男166以上，身體健康，積極向上； 2、文化程度：高中以上學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：生熟手均可 4、會(huì)使用辦公軟件和電腦。 薪酬待遇：底薪2700+提成 其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé)： 1、熟練操作前臺(tái)的酒管軟件，準(zhǔn)確、迅速的為客人辦理入、離店手續(xù)，積極為客人提供問(wèn)訊及留言服務(wù)； 2、熟知各部門(mén)的電話(huà)號(hào)碼，能夠在第一時(shí)間迅速撥打各部門(mén)電話(huà)號(hào)碼； 3、用標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà)迅速、準(zhǔn)確的接聽(tīng)電話(huà)并能禮貌周到的回答客人的問(wèn)題； 4、掌握住店客房動(dòng)態(tài)，做好入住店期間的服務(wù)工作；認(rèn)真準(zhǔn)確為客人提供...

客房服務(wù)員崗位要求： 1、學(xué)歷要求：初中以上學(xué)歷，普通話(huà)流利； 2、身高要求：男 165cm以上，女 155cm以上； 3、生熟手不限 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。 薪酬待遇：底薪2600元+做房提成，包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房床上用品的更換、物品補(bǔ)充、客房?jī)?nèi)及樓層公共區(qū)的清潔衛(wèi)生等工作； 2、領(lǐng)取頭天送洗的布草及補(bǔ)充工作車(chē)的物品與布草。 3、做好營(yíng)業(yè)中的服務(wù)工作，清潔家俱及室內(nèi)用具，對(duì)玻璃杯及瓷器消毒。 4、做房更換床上用品，清潔房間、補(bǔ)充一次性用品等，報(bào)告部長(zhǎng)有關(guān)住客的遺留物品。 5、服務(wù)中能夠準(zhǔn)...

7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品的管理，保持倉(cāng)庫(kù)物品堆放整齊，領(lǐng)用合理，消耗控制得當(dāng)。 8、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。

行政酒廊服務(wù)員崗位要求： 1、學(xué)歷要求：初中以上學(xué)歷，普通話(huà)流利； 2、身高要求：男 165cm以上，女 155cm以上； 3、生熟手不限； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。 薪酬待遇：底薪2600元+提成，包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等。 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)行政酒廊酒水、咖啡、食品的制作及出品、對(duì)客服務(wù)等工作。 2、按照行政酒廊的服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好開(kāi)市前的準(zhǔn)備工作，對(duì)客服務(wù)和收市工作。 3、在班前做好區(qū)域衛(wèi)生，清洗各種用具，清洗吧臺(tái)的設(shè)施（咖啡機(jī)、工作臺(tái)等），并檢查吧臺(tái)所有設(shè)備運(yùn)行是否正常。? 4、在班前核對(duì)和清點(diǎn)前一班營(yíng)...

IT兼弱電工崗位要求： 1、有網(wǎng)絡(luò)和弱電維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡50周歲以下。 薪酬待遇：底薪4000元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)日常巡視檢查工作； 2、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)及電腦日常故障排除及維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議室音響設(shè)備的調(diào)控工作； 4、制定弱電各系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計(jì)劃、并組織實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)對(duì)弱電各系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施、故障及系統(tǒng)相關(guān)故障排除，維修和處理工 作、不能處理的及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 6、制定弱電工程應(yīng)急預(yù)案、定期組織相關(guān)人員進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

PA領(lǐng)班崗位要求： 1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，普通話(huà)流利； 2、一年以上酒店P(guān)A領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用清洗工具和吸塵器、洗地機(jī)等機(jī)器； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。 薪酬待遇：底薪2800元+提成，包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)等。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作； 2、制定工作計(jì)劃和布署每周部門(mén)工作，合理安排人力、物力，確保計(jì)劃順利實(shí)施； 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點(diǎn)部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作； 4、制定衛(wèi)生工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保衛(wèi)生清潔工作高標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)常化； 5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時(shí)間，公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避...

負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作； 2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行狀態(tài)，達(dá)到場(chǎng)地、 設(shè)備、工具無(wú)污糟，沒(méi)有漏水，漏油、漏氣現(xiàn)象，保證設(shè)備、工具、場(chǎng)地、運(yùn)行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

保安領(lǐng)班崗位要求： 1、身高1.66米以上； 2、年齡48歲以下，有酒店保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、身體健康、五官端正； 4、服從意識(shí)好、責(zé)任心強(qiáng)、能接受三班倒排班。 薪酬待遇：底薪2800元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)等 保安領(lǐng)班崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定酒店的治安、消防年度、季度工作計(jì)劃，及本部年度預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)保安員的排班考勤及培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)制定各相關(guān)部門(mén)的安全制度，監(jiān)督并落實(shí)督促，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)； 4、認(rèn)真組織以四防，防火.防盜.防破壞.防治安災(zāi)害故事為中心的安全教育和法制教育，定期進(jìn)行“四防”檢查，增強(qiáng)全員的安全防范意識(shí)...

自助餐廚工崗位要求： 1、有一年以上廚房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡55歲以下，身體健康； 3、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞。 薪酬待遇：底薪3500元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐品材料的挑揀、洗擇、切配等工作; 2、協(xié)助廚師完成餐品蒸煮炒等工作，保障食品安全衛(wèi)生、無(wú)過(guò)期變質(zhì)餐品； 3、廚師休假時(shí)需頂替廚師完成廚房及明檔出品的制作工作； 3、跟進(jìn)廚房、餐具衛(wèi)生清理工作、保持廚房干凈整潔; 4、將當(dāng)天剩余的原料、食品進(jìn)行封存放入冰柜保存； 5、清潔整理檔口衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，用品、用具歸位整齊。

咨客崗位要求： 1、中等職業(yè)學(xué)校或高中畢業(yè)，身高160cm以上，具備從事相關(guān)崗位工作1年以上。 2、外表五官端正、氣質(zhì)高雅。 3、掌握一般的公關(guān)知識(shí)，熟知接待禮儀。 薪酬待遇：底薪3000元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé)： 1、服從領(lǐng)班的工作安排，掌握和了解每天宴席預(yù)訂、客人用餐和餐桌安排及當(dāng)日特色菜點(diǎn)情況。 2、認(rèn)真按照領(lǐng)位服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求，迎送接待進(jìn)餐的客人。 3、禮貌迎客，根據(jù)餐桌安排和座位情況引領(lǐng)客人到適當(dāng)座位上或包房?jī)?nèi)，并禮貌 的將值臺(tái)服務(wù)員介紹給客人。 4、送客時(shí)微笑送別客人，主動(dòng)征求客人意見(jiàn)，為客按梯，與客道別。 ...